华夏人寿、天安人寿新高管就位 来自国寿系、新华系老将

经济观察网 记者 姜鑫  两年接管期满之际，华夏人寿保险股份有限公司（下称“华夏人寿”）和天安人寿保险股份有限公司（下称“天安人寿”）的高管层开始就位。

7月18日、19日，银保监会先后在官网披露了华夏人寿、天安人寿公司高管任职资格；其中，涉及到华夏人寿以及其资产管理公司华夏久盈资产管理有限责任公司董事长（下称“华夏久盈资产”）的批复有14个，涉及董事长、总经理、总精算师等多个职位，天安人寿则是仅批复了总经理的任职资格。

华夏人寿管理层悉数就位

“核准赵立军华夏久盈资产董事长的任职资格。”7月19日，银保监会批复了赵立军的任职资格。

就在前一天，银保监会批复了赵松来任华夏人寿总经理的资格。此外，赵立军任华夏人寿董事，田今朝任华夏人寿总精算师，李英建任华夏人寿副总经理，李路任华夏人寿监事，朱坤华夏久盈总经理助理、首席风险管理执行官、合规负责人兼董事会秘书，王晓辉任华夏久盈董事、总经理，孙雅茜为华夏久盈监事，巩梅任华夏久盈副总经理等任命也悉数获批。

据记者了解，赵立军和赵松来均来自中国人寿体系，亦是华夏人寿托管组的成员。

资料显示，赵立军曾任中国人寿保险股份有限公司副总经理、财务负责人，国寿健康产业投资有限公司党委书记、总裁。

2020年7月17日，银保监会宣布依法对华夏人寿等机构实施接管，国寿健康产业投资有限公司成为华夏人寿的托管组公司，赵立军为托管组组长。

同样来自托管组的赵松来亦是国寿培养的“保险老将”。资料显示，赵松来曾任中国人寿天津市大港区支公司副经理、总经理，天津市分公司副总经理。2006年8月开始赵松来担任天津市分公司总经理。2019年6月，赵松来被任命为国寿集团保险职业学院院长、党委书记。

李英建和田今朝也同样来自中国人寿，李英建曾任职于中国人寿天津市分公司，田今朝曾任职于中国人寿精算部。

赵立军任董事长的华夏久盈资产成立于2015年，为银保监会批复成立的第21一家保险资产管理公司。公司官网数据显示，截至2019年12月31日，华夏久盈资产公司..资本金为5亿元，总资产12.94亿元，净资产9.46亿元，连续四年盈利，受托管理的资产规模超过5200亿元。

而随着新的管理层任命，华夏人寿将迎来第三段征程。2012年，“老新华铁三角”之一的赵子良在生命人寿辗转两年后转战华夏人寿，与证券行业出身的李飞一起，开启了华夏人寿的第二段征程。这也是华夏人寿一路狂飙的阶段。

华夏人寿成立于2006年，在2010年以前，华夏人寿表现和大多数新成立的民营中小险企一样可谓平平无奇，甚至面临着几年亏损的“魔咒”，2010年公司曾被监管层点名并被处以百万罚款。但在此后，多重原因作用下，华夏人寿开启了一段逆袭之路。十几年的时间，华夏人寿规模保费已跻身寿险行业前三，而自2015年起，华夏人寿就已一直稳坐在行业前五。

据最新披露数据显示，华夏人寿总资产规模超过6000亿，保费收入超过2500亿，续期保费突破1000亿，人力规模36万，个人客户3733万人。（相关报道详见：《易安财险进入破产重整 华夏人寿、天安人寿命途待揭晓》《70亿定金打水漂？中天金融追求近五年未完待续 华夏人寿前路待解》）

新华老将李源坐镇天安人寿

银保监会批复了原新华人寿副总裁李源的任天安人寿公司总经理的资格。

7月12日，新华保险公布第七届董事会第三十二次会议决议公告，会议审议通过新华保险副总裁李源辞职议案。至此，李源在新华保险工作21个年。7月18日，李源去处明确，掌舵天安人寿。

资料显示，李源出生于1962年8月，即将年满60周岁，进入新华保险前，李源还曾就职于中国人民保险公司和中国平安保险股份有限公司。2001年，李源加入新华保险，历任新华保险广东分公司总经理助理、副总经理、总经理、高级总经理，总公司销售管理中心主任、个人业务总监、银保业务总监、区域总监兼北京分公司高级总经理，总裁助理兼华南区域总经理及广东分公司总经理等职务。

2010年起，李源开始在新华保险总公司担任职务，2013年2月，担任新华保险总裁助理，并自2013年3月起担任华南区域总经理兼广东分公司总经理，分管华南区域管理中心，2016年11月，李源升任新华保险副总裁，分管个险业务。

李源的掌舵的天安人寿于2000年11月成立，公司官网数据显示，截至2021年，公司..资本金145亿元，规模保费超650亿元，原保险保费超516亿元；天安人寿实现新单价值保费超76亿元，其中，银保期交57.62亿元，发展稳健；..标保15.77亿元，态势良好；经代标保2.67亿元，稳健向好。按保费规模来看，天安人寿亦排在行业前十五位。

2011年，天安人寿启动了全国性经营布局，截至2021年，已开设上海、河南、山东、河北、青岛、吉林、四川、江苏、广东9家分公司和1家北京营业总部，全系统分支机构累计262家。

天安人寿是在2013年后迅速成长起来的公司，曾是资产驱动负债模式下的得益者。

新任总经理的就位，对于天安人寿来说意味着新的开始。