每天暴赚2.25亿,疫情之下!国产“疫苗之王”闷声发大财,却被指恶意扣押年终奖,违法裁员,抄底信号?700亿顶流基金经理仅卖3亿




周一,A股终于收盘了!


早盘三大指数纷纷低开,股指于盘初冲高翻红后震荡回落,仅沪指微涨;午后A股进一步走弱,其中创业板指跌超1%,尾盘市场略有回升。



截至收盘,沪指涨0.09%,报3004.14点,深成指跌0.41%,报10765.63点,创业板指跌0.75%,报2228.07点。沪深两市合计成交额6713.9亿元创年内新低;两市167股涨停(含ST股),31股跌停。



行业板块方面,造纸印刷、工程建设、装修装饰、工程咨询服务、化学制药等涨幅居前,航空机场、煤炭行业、汽车整车、银行、酿酒行业等跌幅靠前;题材方面,户外露营、肝炎、地下管网、装配建筑、乡村振兴等概念相对活跃。


房地产板块受关注,华夏幸福、中国武夷、苏州高新、渝开发、福星股份、三木集团、皇庭国际、中国国贸、滨江集团、阳光城涨停;



消息面上,两万亿城市苏州再次松绑楼市,二手房取消限售年限;各地楼市松绑呈井喷之势,“零首付”重出江湖。

此外,受县城城镇化建设意见出台提振,建筑、建材、水利建设、工程机械等板块9日盘中集体拉升,更跑出两大牛股来:浙江建投7连板,从20元左右翻倍至40.93元每股;湖南发展录得9天8板,股价从不到10元狂飙至19.25元。

苏州二手房限售年限取消“零首付”重出江湖

据江苏省苏州市房地产市场和交易管理中心消息,苏州市进一步完善房地产政策,自5月9日起,新房限制转让时间由3年调整为2年,二手房对限制转让时间由原来的3年调整为不再限制转让年限。同时,非限购区域房产不再计入家庭限购套数。

苏州市房地产市场和交易管理中心工作人员表示,在购房以后,家庭若有新出生人口(二孩及以上),那么出售新房时也不受转让年限制约。此外,非本市户籍居民家庭购房条件从原来的三年内累计缴纳24个月社保调整为连续缴纳6个月社保。

顶流基金经理董承非半天仅仅卖了3亿

据中证报老师报道,顶流基金经理董承非奔私后的产品,半天仅仅卖了3亿多。基金君也问了其中一个券商渠道,对方直接回了一句:冰点。


市场分析称,要么基民不再相信顶流大佬的炒股水平,要么就是行情实在太差,持币观望。不过这也可能是底部信号——产品好做不好发,大家可以看看这个信号。


今年2月兴证全球基金原副总经理董承非正式加盟私募睿郡资产,和原来老同事杜昌勇、王晓明重聚。据了解,睿郡资产管理规模突破200亿,董事长杜昌勇负责公司总体发展和战略,王晓明担任首席投资官,董承非则任研究总监、管理研究部。


不过董承非老师本人信心还是有的,自己掏出了4000万来自购,董承非是全市场上最优秀、从业时间最久的基金经理之一,管理规模曾最高达700亿元。本次发行的新产品将是董承非的首只私募基金产品,他的大手笔跟投,一方面表明其对自己产品的信心,另一方面也表示出他对当前股市投资价值的认可。




董承非前阵子称:少打开账户,避免情绪干扰做出错误的决策。对于长期有信仰,长期乐观一些。当然有时候不知道长期是多长,但就等着吧。


公开资料显示,董承非鹏是2003年9月就正式进入兴业全球(后改名为兴证全球),从毕业后就一直在公司,担任基金经理的年限逼近15年。

马斯克警告..或不复存在

5月8日,特斯拉CEO埃隆-马斯克发推再次表达对生育率下降问题的担忧,称如果..生育率持续下降,这个国家最终将不复存在。马斯克写道:“冒险说句显而易见的话,除非有什么改变,使出生率超过死亡率,否则..最终将不复存在。这将是世界的一个巨大损失。”


马斯克的言论在..网络上也引发热议,有..网友热评称,“..工资25年来一直在减少,是政治的失败。如果(..政府)正常施政,让工资涨2至3倍,那..国民乐意生很多孩子。”

北京科兴中维发年终奖前裁员,去年净利820亿


日前,据中新经纬等媒体报道,“疫苗之王”科兴旗下北京科兴中维公司被指“恶意扣押年终奖,违法裁员”。


北京市公共法律服务网站显示,有疑似科兴员工的网友留言称:自己于2021年2月1号入职科兴,任职灯检岗。2021年,公司口头承诺将本年度公司10%收益作为年终奖。科兴2021年收益数百亿,但2022年年会时,公司以“科兴风头太大,要低调”为借口,承诺“暂时先不发年终奖,等热度降下来再发”。


该网友表示,2022年2月18号,人事通知其公司需要裁员,有两个选择:一是自己提离职,公司给予N+1赔偿;二是无限期放假,工资按北京市最低工资80%发放,并且不能出去..。人事还表示没有年终奖。


该网友还称,北京科兴中维从2月份开始到4月份陆续裁人,在4月23号裁完最后一波人后,4月25号给留职人员发放2021年年终奖。“科兴为了降低赔偿金额,恶意扣押2021年年终奖,恶意减少辞退赔偿金。与公司协商,公司给出霸王条款,年终奖基数是留职人员一半,并且拒不补偿赔偿金,态度强硬,仗势欺人。”


值得一提的是,知乎上也有“如何评价2022年科兴中维先裁员,再发放2021年终奖?”的帖子,不少网友表示自己有同样的遭遇。


3月31日,科兴中维股东中国生物制药发布的财报显示,2021年公司共营收268.6亿元,同比增长13.6%;归母净利润146.1亿元,同比增长427.2%。而净利大增的原因,就主要来自于北京科兴中维新冠疫苗的贡献。


中国生物制药在财报中谈及联营公司及合营公司的投资时表示,中国生物制药持股北京科兴中维15.03%股权,为公司带来136.3亿元的盈利,税后净利123.79亿元。按此计算,北京科兴中维2021年的税后净利约为824亿元。


有媒体报道,科兴中维曾在年前信誓旦旦地许诺,要拿10%的利润给员工发放年终奖,科兴中维的员工最多不超过1万人。按照70%的裁员来算,涉及的员工最多也就7000人。在这7000人当中,就算每人发放10万块钱的年终奖,累计支付的成本不过7亿元,不及科兴中维去年利润的1%。

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