稳了!!今晚,北京传来大消息,该来的真的来了!

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“挖掘机学校哪家强,中国山东找蓝翔”。
“学厨师,就到新东方”、“姐,遇到新东方的厨师就嫁了吧”。
这些广告语陪伴了中国一代人。
就连今年苏伊士运河堵船了,网友还纷纷喊蓝翔出战。
有一些人还开玩笑说,以后职业教育,说不定会冒出一些211、985类型的学校。
没想到这个玩笑,现在要成真了!
刚刚,中央真的放大招了!
这次,稳了!!
是的,你没看错,就在今晚,我看到了一个来自北京的大消息!
国家正式宣布一件关于教育界的大事件:推动现代职业教育高质量发展,鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育。
意见提出:鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育,鼓励各类企业依法参与举办职业教育。鼓励职业学校与社会资本合作共建职业教育基础设施、实训基地,共建共享公共实训基地。
史无前例啊,上市公司、龙头企业+职业教育,这无疑是一次意义重大的探索。
具体措施


◈ 加快建立“职教高考”制度,完善“文化素质+职业技能”考试招生办法,加强省级统筹,确保公平公正。


◈ 鼓励应用型本科学校开展职业本科教育


◈ 按照专业大致对口原则,指导应用型本科学校、职业本科学校吸引更多中高职毕业生报考。


◈ 在普通中小学实施职业启蒙教育,培养掌握技能的兴趣爱好和职业生涯规划的意识能力


◈ 探索发展以专项技能培养为主的特色综合高中。


◈ 推动中等职业学校与普通高中、高等职业学校与应用型大学课程互选、学分互认。


◈ 鼓励职业学校开展补贴性..和市场化社会..。


◈ 优先发展先进制造、新能源、新材料、现代农业、现代信息技术、生物技术、人工智能等产业需要的一批新兴专业,加快建设学前、护理、康养、家政等一批人才紧缺的专业,改造升级钢铁冶金、化工医药、建筑工程、轻纺制造等一批传统专业,撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业。



◈ 加快培养乡村振兴人才,鼓励更多农民、返乡农民工接受职业教育


◈ 鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育,鼓励各类企业依法参与举办职业教育。


◈ 以城市为节点、行业为支点、企业为重点,建设一批产教融合试点城市,打造一批引领产教融合的标杆行业,培育一批行业领先的产教融合型企业



◈ 探索中国特色学徒制。支持企业接收学生实习实训,引导企业按岗位总量的一定比例设立学徒岗位。严禁向学生违规收取实习实训费用。


◈ 强化双师型教师队伍建设。完善职业教育教师资格认定制度,在国家教师资格考试中强化专业教学和实践要求


◈ 办好全国职业院校技能大赛。


◈ 完善“岗课赛证”综合育人机制,按照生产实际和岗位需求设计开发课程,开发模块化、系统化的实训课程体系


◈ 及时更新教学标准,将新技术、新工艺、新规范、典型生产案例及时纳入教学内容。把职业技能等级证书所体现的先进标准融入人才培养方案。


◈ 加快修订职业教育法,地方结合实际制定修订有关地方性法规。


◈ 优化支出结构,新增教育经费向职业教育倾斜。


◈ 打通职业学校毕业生在就业、落户、参加招聘、职称评审、晋升等方面的通道,与普通学校毕业生享受同等待遇。

在我看来,这个探索,有两个意义:
1、让职业教育和普通教育一样高大上!
现在,很多人一说起职业教育,就觉得是读书不好的孩子,不得已才被分流去读的。
前段时间,湖北十堰17岁职校少年顶岗实习期间自杀,揭开了职校生强制实习的“隐秘的角落”,让家长们的眉头皱得更紧了。
“那么多学生,为什么偏偏我的孩子要去当工人?”成为家长们的新焦虑。
这次,国家出台这个政策,目的也就是要提高职业教育含金量,让职业教育和普通教育一样有尊严、有前途、有社会地位。
想想吧,上市公司、行业龙头企业有什么?
一是有钱,二是有就业岗位!
有钱,就意味着上市公司、行业龙头企业举办的职业教育,条件会更好,学的东西更多,就业也更便利。
比如:
茅台制酒职业技术学院

美的空调职业学校

伊利牛奶技术学院

分众传媒职业学院

海天酱油职业技术学院

恒瑞医药职业技术学院

三一重工职业技术学院

福耀玻璃职业技术学院

...

当然,优质企业办的职业教育,估计门槛也会很高,不是说你想进就进的,现在已经有职校小清华,以后恐怕会有职校小985了。
最终目标,是最牛逼的职校,就相当于中国十大“名校”了,可以与清华、北大、人大、复旦相媲美,很多人不愿意读普通高中、大学,而宁愿去读好的职业高中。
你说不可能?
看看德国的例子吧。
德国的中学教育,具有非常清晰的指向性。学生一共有三种选择: 
一、普通文理高中,之后进入综合性大学,也就是中国意义上的本科大学。 
二、职业高中,之后进入应用技术大学,也就是中国的职业技术学校。 
三、通过职业技术学校进而直接就业。
 不同于中国年轻人为本科大学拼的头破血流,德国只有约30%的青少年会选择普通中学,其他都选择了专业化教育为主的职业教育。
而这些受过职业教育的德国技术工人,月平均收入超过德国人的平均收入水平,比银行职员和很多政府公务员还高。
中国正在慢慢转变。
2021年高考,颇有一些职业技术学校的录取分数线已经超过了高考本科线。
先知先觉的家庭正在重新做出选择。
2、让职业教育能够学到更多的技能。
大家都知道,现在很多大学,其实学的就是屠龙术,学一些虚无缥缈的东西,产学研脱节,学的东西根本和工作脱节,搞得不少人一毕业就失业。
现在重新设立职业学校,尤其是鼓励行业龙头和上市公司举办职业教育,其实通过校企合作,教给学生实实在在、毕业就能参加工作的技能。
当然,这个..,不仅仅是学学理发,而是着眼于培养大国工匠,培养适用中国工业化4.0的技术工人。
看看我们职业教育培养的方向吧,那真的很高大上的新兴专业:
先进制造、新能源、新材料、现代农业、现代信息技术、生物技术、人工智能。。。
这些行业的技术工人,可不是以前的进城农民工,所能胜任的。
这方面,我们同样有必要看看德国。
德国的职业教育,校企合作密切,学生仅用30%的时间在学校学习必要的理论知识,其余的70%则在企业中学习实用技术。
每个星期,这些学生会花3到4天在工厂当学徒工,学习实践技能,然后1到2天在职业学校,接受理论学习。
这种从单纯的理论学习,到实践技能的培养,以及整个工作思维、问题思维、职业思维的养成,正是德国制造牛逼全世界的重要原因。
未来中国,要在高端制造业执全世界之牛耳,加强职业教育这一关,必须得过

今年这半年来,在教育上,中央真是一个接一个地出台大政策。
一波未平,一波又起,持续不断!
1、实行双减政策,严禁教育资本化。
5月,打压课外..的号角就全面吹响了,明确要求,教育严禁随意资本化运作。
紧接着,教育部校外教育..监管司6月15日成立,7月1日正式运行,校外教育..监管司的领导迅速到位。
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