完善教师荣誉表彰制度体系、推动落实挖潜创新加强中小学教职工编制管理要求、督促地方将拖欠教师工资待遇情况整改到位、全面推开中小学教师资格考试制度改革……近日,教育部公布2021年工作要点,教师的编制、待遇将有大变化↓↓↓
推动师德师风建设常态化长效化
目标任务:落实师德师风第一标准,强化师德建设主体责任,深化拓展师德师风治理成果。
大力加强艰苦边远地区教师队伍建设
目标任务:关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见得到进一步落实。欠发达地区教师定向培养和精准..力度进一步加大。引导人才向基层一线流动。
推进教师教育高质量发展
目标任务:深入落实教师教育振兴决策部署,构建高水平教师教育体系。
持续抓好义务教育教师工资待遇落实
目标任务:强化地方主体责任,落实义务教育教师年平均工资收入水平不低于当地公务员政策,推动地方对拖欠教师工资情况进行整改。
深化教师管理综合改革
目标任务:进一步完善教师资格制度,严把教师准入关口。落实中小学教师减负文件。完善国家教师管理服务信息化..。
工作措施:全面推开中小学教师资格考试制度改革。推进义务教育教师“县管校聘”管理改革。会同中央编办推动落实挖潜创新加强中小学教职工编制管理要求。研究完善中小学岗位设置管理。落实关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见。督促指导各地落实教师减负清单,建全教师减负长效机制。加快完善全国教师管理信息系统和教师资格管理信息系统。
[报道|河北日报记者马利]
[编辑|赵红]
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