新入职员工注意！这些..不容错过

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养老保险。单元单子与职工配合缴费，由单元单子代扣代缴。职工退休后可享受国度发放的养老金并按划定调增待遇，特点是多缴多得，长缴多得。

医疗保险。单元单子与职工配合缴费，由单元单子代扣代缴。职工生病住院可按划定享受根基医保待遇，减轻经济肩负，退休后达到响应年限即可享受医疗保险待遇。

生育保险。单元单子缴费，职工小我无需缴费，由单元单子代扣代缴。在川、在渝参保职工因生育发生的各类医疗费用可经由生育保险报销，在黔参保女职工住院临蓐医疗费按通俗住院由根基医疗保险基金予以报销。

在川参保职工需注重的是，男职工配头生育时未列入生育保险、根基医疗保险，或许虽已参保但未达到其配头地点统筹区域享受生育医疗费待遇前提的，生育住院医疗费和产前搜检费能够纳入男职工医保报销。

工伤保险。单元单子缴费，职工小我无需缴费，由单元单子代扣代缴。当职工在工作中蒙受不测危险或患职业病，可按划定享受工伤保险待遇。

失业保险。单元单子与职工配合缴费，由单元单子代扣代缴。当职工因失业临时休止生活起原，可按划定申领失业保险金。

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通俗门诊津贴。在一个天然年度内，门诊就医、购药发生的费用，按照每人限额1000元的尺度，在限额内据实津贴。无需职工申请，集体公司直接隶属地医保部门获取结算数据进行津贴，昔时达到1000元限额时将在达额季度的次月上账，全年未达到1000元时将于次岁首在限额内据实津贴。

职工住院及门诊特别疾病津贴。在根基医疗保险报销后，职工还可享受集体公司增补医疗保险的住院以及门诊特别疾病津贴。该项待遇同样无需职工申请，使用社保卡结算次月，集体公司会凭据属地医保结算数据主动较量、主动上账。

温馨提醒：生病住院注重选择医保定点医疗机构，避免造成待遇无法享受的问题。

供养亲属住院津贴。入路后除了本人可享受集体公司..待遇，经由认定的职工的供养亲属（认定前提请戳这里），因病住院发生的医疗费用经城乡居民医保报销后小我肩负部门还可按划定享受集体公司供养亲属医疗津贴，进一步减轻职工家庭肩负。

集体公司企业年金规划。集体公司企业年金按月缴费，由小我和企业按照1:4的比例构成，例如小我缴费10元，则单元单子缴费40元，职工小我账户计入金额为50元。年金缴费尺度只与工龄挂钩，工龄越长，缴费尺度越高；同时，每年跟着工资总额的增进，各工龄段缴费尺度也会随之提高，是以，跟着工龄的增加以及单元单子效益的提拔，恢弘青年职工退休时的企业年金待遇将跟着单元单子、社会经济的成长随之提高。

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