政策解读|人社惠民政策汇总（企业）

政策咨询德律：李美霞 7750983

相符州直财富成长导向且具有必然成长潜力，具有必然规模，具有精巧的经济效益和社会诺言的企业，能按期供应必然数量且具备必然手艺含量、人身不测危险风险较低等适合大中专卒业生就业见习的岗位，相符国度划定的劳动珍爱和职业防护办法。有专业的见习指导人员、完整的见习规划及审核轨制，且见习期满企业能按照不低于30%的比例留用的企业，能够申请就业见习基地。经县评估小组考查评估经由核准，可作为就业见习基地挂牌，领受相符前提卒业生、失业青年见习的单元单子，可享受就业见习生活津贴1540元/人/月。

政策咨询德律：林克颖 7750986

..主体：高级技工学校、技师..学院、高花样人才..基地、企业高花样人才培育基地等具备高花样人才..天资的技工院校、企业。

..对象：县域内涉及能源、矿产资源、煤电煤化工、电力安装、建筑、汽车、装备制造业、纺织服装、生物制药、电子信息、餐饮办事、食品生产加工等重点企业的一线生产手艺主干或被企业录用的精良高校卒业生。

..体式：高花样人才..项目、企业职工花样提拔..项目由企业凭据申报前提，介绍职工列入..。可接纳4种..体式，即技工院校..、企业高花样人才培育基地..、校企合作..、企业自行送当地或国外..。

政策咨询德律：吴淑丽 7750979

..主体：按照当局指导、企业为主、..院校（包罗技工院校、职业院校、职业..机构、企业..中心等）介入原则。培育对象是至少签署1年以上劳动合同的花样岗位员工，具体对象由企业连系生产实际自立确定。

..体式：企业从花样岗位员工中确定培育对象，签署培育和谈；企业凭据岗位要求确定..义务，与..院校签署合作和谈，离别承担..义务，企业接纳导师带徒体式，..院校开展针对性教授，经由企校合作、工学瓜代体式完成..义务。..内容包罗专业常识、把持花样、平安生产规范和职业素养，稀奇是培养工匠精神。

..时间：..刻日一样为1至2年，特别情形能够耽误到3年。学徒..期满，列入职业花样判定或花样品级评价，取得响应职业资格证书或职业花样品级证书、..及格证书。

补助尺度：按照中级工每人每年5000 元、高级工每人每年6000 元的尺度赐与企业..补助；统一员工统一职业（工种）统一品级只能享受一次企业新型学徒制补助，且不得与其他各类花样人才培育经费反复享受。相符职业花样判定补助前提的，按划定赐与职业花样判定补助。

政策咨询德律：吴淑丽 7750979

补助局限：对招用2023届及离校两年内未就业通俗高校卒业生、挂号失业的16-24岁青年，签署劳动合同并为其缴纳失业保险、工伤保险、职工养老保险费1个月以上的企业，可按照每招用1人不跨越1500元的尺度发放一次性扩岗津贴，所需资金由失业保险基金支出，激励企业招用高校卒业生等青年群体。

经办模式：各级失业保险经办机构经由数据比对，向相符前提企业发送信息并经其确认后，自动将一次性扩岗津贴资金发放至用人企业对公账户，对没有对公账户的企业，将资金发放至本地税务部门供应的该企业缴纳社会保险费账户。同时各地失业保险经办机构开设线下办事窗口，便于企业自行申请。

政策执行截止时间：2023年12月底

政策咨询德律：孙铮铮8682039、冯娟 7750995