党建赋能 “链”上聚力丨党建联盟聚合力 “链”出新材料产业发展新格局

增强组织联建，促“党建链”提优

经由走访全区多家新材料企业，周全摸清党组织和..底数，把握了各项资源要素，成立新材料财富链党建联盟，并经由零丁建、结合建、挂靠建，累计新建链上新材料企业党组织4家，进一步辐射、吸纳未竖立党组织的新材料企业为联盟成员单元单子。慢慢配强“1+3”工作力量，即1名园区党委向导牵头挂钩关联、1名本能部门负责人任党建指导员、1名园区党务工作者任联络员、1名联盟成员企业党组织书记担当“链长”。增强推进“1+4”工作模式，即在链主企业江苏联瑞新材料股份有限公司扶植1个..运动阵地，在财富链成长协作、..教育、典型宣传、自愿办事等4个方面深化联盟协作。

增强成长联动，促“合作链”提档

充裕施展党建联盟的桥梁纽带感化，将各买卖单元单子、企业凝聚起来，变“各自为阵”为“协同作战”，推进财富链党建互联互促、配合提拔。积极促进财富链上粗俗企业要素、项目、人才、资金、市场对接，举办联盟企业合作交流会，邀请工信、科技等相关本能部门列入，为联盟企业和财富链成长出谋献策。积极开展理论联学、阵地联享、运动联办、成长联动、品牌联创、治理联谋、人才联育等运动，打造“链”上命运配合体。在党建联盟感化下，各财富链企业经由党建资源共享、工作经验共享、同窗同研共享、阵地齐建共用等体式，络续强化买卖对接，拓展合作渠道，推进党建与买卖深度融合。

增强办事联办，促“资源链”提拔

针对部门链内企业“群集不聚合”、资源“涣散不分享”、融合成长动能不强等问题，联盟竖立“政企联通、贯穿上下”联络机制，整合各部门力量，构建“企业出题、协同解题、交账答题”的工作机制，组建了一支15人的“红色代办员”部队，自动上门为7个财富链重大项目供应“保姆式”办事，积极经营开设“财富链专项审批窗口”，进一步加速项目审批提速。经由对峙问题导向，正确把握财富链党建联盟企业各方面的需乞降难点堵点问题，面临面切脉问诊、点对点精准施策，匡助链上企业解决“急难愁盼”问题，助力财富链高质量成长。