文明创建 看“她”力量

10月19日，荣成市妇女结合会召开“巾帼文明岗”建立情形新闻发布会，相关负责同志就“巾帼文明岗”建立局限、建立流程等进行全方位解读，并就相关问题回覆了记者提问。

环绕经济社会成长大局作出凸起进献的机关、企事业单元单子、科研院所中以女性为主体的处、科、室；行业单元单子的女性班组、岗台、车间、站所、生产线等；新范畴、新阶级、新业态、新群体等“四新范畴”中以女性为从业主体的商户（店）、小组、农业合作社、家庭农场、各类基地、团队等岗位均能够争创“巾帼文明岗”。

原则上，每年6—7月，各妇女组织对拟建立岗位进行申报，7—8月各岗位连系要求进行规范建立，9—10月威海、荣成两级妇联对建立岗位进行验收，验收及格后，12月底公示定名。

下一步，荣成市妇女结合会将对本年拟建立岗位进行验收，引领各行各业妇女提拔职业素养、缔造一流业绩，为奋力扶植“深蓝、零碳、细腻、幸福”的现代化新荣成进献巾帼力量。

问：建立“巾帼文明岗”有哪些前提和要求？

答：

问：巾帼文明岗是否能够反复申报，此称号是终身制的声誉称号吗，是否能够两级连创？

答：各级妇联组织对巾帼文明岗实动作态治理，对已定名的巾帼文明岗不搞终身制，凡相符前提的持续挂牌，若是岗位中显现违法违纪、责任事变、被新闻媒体曝光或群众举报等现象，予以摘牌并撤销称号。能够荣成和威海两级同步申报，然则申报省级文明岗要求是已获得“威海级巾帼文明岗”称号。