“老公，我可以不上班吗”？什么样的夫妻关系，更有利于做全职妈妈？

2020-09-14 12:39:44

文章来源：兰海说成长

有一句话说：“全职妈妈是一种高危职业。”

在电视剧《第二次也很美》中，安安是一个90后“毕婚族”，也就是传说中那种一毕业就领证结婚的女孩。

孩子出生后，她理所当然做了全职妈妈。

六年后，她的老公说：“她把我当成她的全世界，但是我不想再做她的全世界了，我累了。”

但是，也有一些“全职妈妈”非常幸福，既能照顾孩子，又能兼顾家庭，还能把婚姻经营得有声有色。

在《圆桌派》中，有一期节目谈到要不要做全职太太，马家辉说，他和太太生完孩子，从美国回到香港，太太提出要当全职太太，他反对，因为担心太太和社会脱轨，彼此越走越远。

可他太太当全职主妇后，思想并没落后，反而更加精进。她有很多时间看书、看电影、思考人生，业余还能给丈夫出谋划策。他们俩在经济和精神互相滋养，之前的担忧并未发生。

那么到底什么样的人适合当全职妈妈？兰海说：这其中，需要考虑的关键因素之一，是你们的夫妻关系。

夫妻之间要彼此认同价值

大家对于双方的价值的认可是全职妈妈回归家庭最基础的第一步，一定是需要沟通并达成一致的，千万不要勉为其难。

当一个丈夫对妻子说：“来，你来做全职妈妈吧！”他下一句话一定不是说“我养你”，而是说“这个家需要你。”

“我养你”是什么？是我不认可你的工作，我养你，你回来吧！

“这个家需要你”，则认可了妻子的价值，认可了她在这个家的价值。

这一点特别重要，如果不能有这样的价值认同，一旦夫妻之间吵架，最后总会扯到这个事儿上面，就会很艰难。

要做到这一点，男性应该知道什么是价值。

如果一个女性回家照料孩子，给这个孩子带来的好处是什么？益处是什么？给这个家庭建设带来的优势是什么？而她又会付出了什么？

对于妻子来说，她的想法应该是：我回到这个家里，我牺牲了在职场发展的可能性，但是我愿意，因为我的孩子需要我，先生需要我。而不是为了让先生养着才回到家里的。

大家对于双方的价值的认可是全职妈妈回归家庭最基础的第一步，一定是需要沟通并达成一致的，千万不要勉为其难。

也有的先生会认为，有老人带孩子就好了，不需要妻子在孩子身边；或者妻子已经回家做全职妈妈了，为什么孩子带不好还需要我？

第一问题，显露出男性对教育问题的认知。他认为老人带就好，他是认为在三岁以前，孩子的教育就是吃喝拉撒睡。他并没有意识到，其实有很多教育已经在达成，并且影响是非常大的。

第二个问题在好多发生问题的家庭里面很常见，先生会认为，你做了全职妈妈，孩子的事儿你管就行了，还需要我干嘛？我挣钱就行了。

但事实是：孩子是不会管你挣不挣钱的，孩子只会想我需要谁。

换句话说，妻子做全职妈妈，并不能减轻做你作为爸爸的责任。

当夫妻之间就全职妈妈这件事达成共识之后，在各方面条件允许的情况下，妻子就可以回归家庭成为一名全职妈妈了。

全职妈妈要舍得在自己身上花钱

全职妈妈每个月有一定额度的经济消费在自己身上。

一方面可以让先生知道，自己是有这样的价值的。另一方面，对自己也是一个心态的调整，不容易觉得委屈。

当你敢于在自己身上花钱的时候，就不会再抱怨了，相反还会体谅先生的付出。

有时候全职妈妈是不敢花钱的，她敢花钱在孩子身上，在先生身上，却不敢花钱在自己身上，觉得那钱不是自己挣的。

其实花钱这个动作的背后是对自我价值的认同。

同时，这个消费也意味着全职妈妈拥有支配的权利，这个支配的权利可以给自己买到学习的机会，可以去读自己喜欢的书，可以给自己买衣服，可以去看电影，可以去健身……

让全职妈妈拥有属于自己的时间，做只和自己有关的事情。

比如说，每个星期，空出一个时间点去做美容，有一个时间点独处，有一个时间点专门见朋友。只要有一件事情让全职妈妈暂时从家庭中脱离出来，当她再回到家庭的时候，她的状态一定是好的。

所以一定要让她抽离出来成为一个社会人，在那个时候她的身份不是某某某的妈妈，而是属于她自己。

和先生构建【非孩子话题】的互动

好的夫妻关系需要时常维系和保鲜，这需要两个人有纯粹的独处空间，这个很重要。然后两个人要多谈一些非孩子的话题。夫妻关系是先于亲子关系的存在。

对于一个双亲家庭来说，夫妻关系和亲子关系哪个更重要呢？

实际上，如果没有好的夫妻关系，亲子关系肯定是不太健康的。

好的夫妻关系需要时常维系和保鲜，这需要两个人有纯粹的独处空间，这个很重要。然后两个人要多谈一些非孩子的话题。

怎么做呢？这个话题可以搭建在其他的载体之上，比如说两个人共同去看一场电影，你们的话题就可以从电影展开。

还有讨论社会上的某些事件，看看两个人共同的观点会是什么。

哪怕是一档电视节目，一本小说，这些和孩子没关系的话题，都是夫妻之间交谈的很好的载体。

很多妈妈会说，我和先生之间连孩子的问题都没时间谈，哪里有时间谈那些？

但是我特别想告诉这些妈妈，就是因为你每天脑子里面只想去谈孩子，所以你才和先生没时间谈其它的话题。

任何一个女性，不管她是不是全职太太，和先生谈孩子这个话题的时候总是强势的，总是带着埋怨：你管的太少了！

她的所有话题起因和结果肯定是和抱怨对方没有参与的太多有关系。所以先生会回避和你交谈，因为交谈的结果会变成批评与自我批评——你批评我和我自我批评。

所以这是全职太太们应该学习的地方，当你和先生多谈些和孩子没关系的话题的时候，你们之间的关系就保持了一个能够沟通的状态。

而且这样的沟通不仅仅局限于面对面的，还有很多其它的方式。比如通过微信，可以早上问一声好，晚上说一句晚安。这些沟通的细节千万不能因为有了孩子就忘记了。

还可以每年安排一次没有孩子参与的旅行，哪怕是两三天的短途旅行。都可以增加两个人纯粹独处的时间和空间，也是让夫妻关系保鲜的很好的方式。

全职妈妈Tips：

1.在回归家庭成为全职妈妈之前，需要与先生就【双方价值】问题沟通并达成一致。

2.每个月有一定额度的经济消费在自己身上。

3.要拥有属于自己的时间，做只和自己有关的事情。

4.和先生多谈一些非孩子的话题。

5.利用微信等社交工具加强和先生的沟通和交流。

6.每年可以安排一次没有孩子参与的旅行，增加两个人纯粹独处的时间和空间。

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