夜读丨34岁冠军妈妈产后复出，无缘金牌后含泪退役："生娃后骨盆全打开，武功全废…"

屡夺冠军，捷报频传。

像00年的杨倩、04年的张家齐、05年的陈芋汐……

《人民日报》也发博为她们点赞。

而有些老将，可能不再成为人们关注的焦点。

像87年的吴静钰，从08年到12年，蝉联两届奥运会跆拳道女子冠军。

16年里约奥运会失利后，她怀孕，破水53小时顺转剖生女，渐渐淡出了人们的视线。

今年，作为一个4岁孩子的妈妈，她重新回到赛场。

可这个竞技场，早已成为了年轻人的天下。

出战女子67公斤级的郑姝音和张梦宇，一个是94年的，一个是98年的。

出战女子57公斤级的周俐君，则是99年的。

而她，34岁的年纪，产后6个月断奶，辛苦训练，才惊险地在最后一场积分赛，拿到奥运会入场券。

这5年，她经历了太多不为人知的心酸。

在她的身上，我看到了无数休完产假，努力重回职场的妈妈们的影子。

“女儿哭着喊妈妈半小时，我狠心地挂断了视频。”

吴静钰曾在节目《冠军妈妈》中说，生完孩子之后，感觉自己“武功全废”。

髋关节完全打开了，走路时觉得身体都是散架的，更别说踢腿。

发起力来，腿要刻意往里扣才能保持直线，速度和力量都受影响。

她已不是北京奥运会上，精力无限的那个少女了。

但她不甘心就此结束运动生涯，一是放不下对跆拳道的热爱；

二是如果她不参加，在女子49公斤级这个项目上，中国队可能真的没机会了。

于是她狠心放下对孩子的牵挂，训练间隙，女儿轮状病毒，吐了两次，烧还没退，哭了半小时喊妈妈。

她也只能安抚了女儿几句，叮嘱妈妈按时给女儿吃药，然后狠心地挂断了视频。

回家的频率也从一天回一次家，到后面一周回一次家。

一边忍受愧疚感的煎熬，一边还要抗住自我怀疑的折磨。

毕竟运动场不是电视剧，没有随随便便的逆袭。

在这个残酷的竞技场，只有上万遍地训练、训练、训练，才有可能登顶。

身体机能的下降、高强度的训练，让髋关节酸痛愈发难以忍受，疼到睡不着觉是家常便饭。

好在随着训练的累积，她的状态也慢慢回到了正轨。

长久以来，因为身体和家庭等因素，很多女性运动员在结婚生子后选择退役。

但这几年，越来越多的女性运动员，选择产后复出，回到赛场。

比如连续获得两届世锦赛竞走冠军、里约奥运会竞走冠军的运动员刘虹。

今年也以“冠军妈妈”的身份，征战东京奥运会。

她坦言，由于怀孕生育，自己一度失去了对自己身体的掌控，连下床行走都变得困难。

还有在16年里约奥运会，拿下中国自行车历史上第一块奥运金牌的宫金杰：

两年生两个儿子后复出，21天咬牙减脂15斤。

这些冠军妈妈们产后复出的艰辛：

看起来离我们的生活很远，其实正是很多职场妈妈日常的缩影。

她们渴望挣扎中的体谅，渴望放下疲惫肩膀，渴望有人站在身旁的心，是一样的。

《奇葩说》里陈铭曾谈到过职场妈妈的崩溃：

她们要拎着一个塞满蓝冰、吸奶器、母乳保鲜袋、奶瓶、纸巾、奶瓶清洗剂等的箱子。

每隔两小时，找一个地方把周围全部挡起来，用双吸的方式泵奶，再用冷链包蓝冰储存。

然后赶回去工作，两个小时后再重复一遍……如此循环往复。

有句话说“职场不需要妈妈的眼泪”，残酷，但很现实。

而且，生完孩子重返职场的妈妈，往往都很拼。

她们生怕被说拿孩子当借口，也生怕失去前面好些年才奋斗来的位置。

Papi酱曾在《令人心动的offer》里说，她的一个银行经理朋友，怀孕七个多月还满世界飞。

为了不被公司换掉，承诺哪怕生产前一刻，只要还清醒，每一条信息都会回。

但职场就是这么残酷，你有了孩子，你工断了一段时间：

不管你怎么努力，一切真的不一样了。

工作形势和节奏，不可能和产前一样。

哪怕业务能力有目共睹，重要的职位和工作，也不会放心交给你。

《上班啦》妈妈综艺里，演员热依扎谈到自己虽然只“工断”了几个月：

可哺乳期时去《山海情》剧组面试，碰到年轻、戏好的演员黄尧，她自卑得不行。

不仅是工作上的自卑感，在养育哺乳等方面，职场妈妈一样深感自卑。

伊能静曾聊到过，职场妈妈面对“你母乳喂了多久”这个问题：

有些就会很小声地解释：“我就喂了一个月，因为我要回去上班了”，仿佛自己做错了什么。

对职场妈妈来说，生孩子之后的母职惩罚，真的太沉重了。

自卑、亏欠、价值感低……所有的一切，都像大山一样压得她们喘不过气。

在职场，指责职场妈妈的不称职，仿佛成为了一种职场正确。

有时明明她们已经很努力了，甚至比那些没有孩子的同事还要努力。

但只要结果不好，就会指责：“她一定是分心在孩子身上了。”

职场妈妈们拼尽了全力，却被满满的糟糕感和负罪感包围。

觉得自己既是个糟糕的员工，又是一个糟糕的妈妈。

在公司是罪人，在家里对孩子、帮忙带孩子的亲人，也是罪人。

《上班啦妈妈》里，就有一个妈妈哭着说：

“在这种心理压力下，我不知道这个班还要上多久。”

今年5月份的《2021职场妈妈生存状态调查报告》显示：

有近7成职场妈妈亲自带娃，35.3%是“白天父母，下班自己”，31.1%是自己亲力亲为。

而她们的收入，却占家庭收入5成。

据悉，中国女性GDP贡献49.1%，同时却承担了75%不计入GDP的无偿劳动。

选择产后回归职场、承担双倍的辛苦，对她们来说：

不仅仅是为了兼顾个人的事业，更是为了分担养家糊口的压力，选择了这份两难的重负。

既要..养家，又要带娃顾家。

她们做到了很多男性都做不到的事，值得另一半、职场同事和领导、乃至整个社会：

尊重她们的努力，肯定她们的价值。

而不是让她们被迫内卷，无论在职场还是家庭，生存空间反而变得越来越逼仄。

全职陪伴孩子的是好妈妈，回归职场的她们，同样是好妈妈。

未婚未育、已婚未育的女性是职场精英，已婚已育的她们，同样可以是职场精英。

“职场妈妈”这个头衔，框不住她们。

她们，正冲破天花板，将平衡工作和家庭这个伪命题，写出自己的自命题答案。

愿每个职场妈妈都能挣脱困境，自信放光芒。

来源:小十点（ID:sdikid），专业实用的育儿干货，睡前故事，亲子阅读，美妈提升，精选好物。小十点，关心孩子，更关心妈妈。

作者: Cush

本文已获授权，转载请联系原作者

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