我有点想辞职了。

又来了！

今晚12月的第3波问答！

没想到这个月可以回答4波问题，最后一次留着月底吧。

01

答：

这是3个问题。

如何提高审美？

如何提高沟通能力？

辞职还是等被炒？

第一个问题，如何提高审美？

一个人的审美，是从小成长环境决定了大部分，后面学习可以修正提升。

50后60后，喜欢大红大黄，那是因为经过特殊年代的大字报。

而年轻的一辈的审美，会有所差异，因为接受到不同文化的冲击，例如90后在10年前喜欢的非主流，那个的确就是他们的审美。00后以中性为美。

上门说的这些，都是社会审美，而一个设计师的审美，不可以直接被社会化同流，而是需要专业的训练，是的，审美是训练出来的。

首先你要去了解古代近代的艺术历，看看历朝历代的中外艺术家与艺术品到底是如何的演进，了解现代的设计史，看看不同的设计风格到底从何而来，将走向何处，这些才是指导一个专业设计师的审美方向，而不是去某个网站看张推荐的作品，那只能盲人摸象。

就如平面设计的风格，你可以说得出多少个来？如果三五个都说不出来，说明你根本没有打算，或者不曾深入了解这个行业，扎根这个行业。

又如UI设计这10年来，有多少个风格曾经出现，又是如何被替代的？你真的需要知道一下。

我为什么可以预判到很多事情，那是因为我了解它们的过去，就可以判断它们的未来。

第二个问题，如何提高沟通力。

少说话，多聆听，多分析。

沟通是什么？接受到别人的意见，消化，表述自己的意见，最终达成共识。如果不是这样的流程和结果，那就不是沟通。

如果只去听领导说话，不是沟通，是接受命令。

如果只管自己说，不管对方给什么意见，那个也不是沟通，是自我表达。

所以你需要先听得懂对方说的是什么，企图告诉你或者说服你的什么，你分析完了，给出你的有建设性的意见，是的，需要建设性的，如果是毫无理由的反驳，或者只是恩恩哦哦的这种答应，还不如不放。

当你深刻领会我说的沟通流程，你就会提高沟通能力了。

第三个问题，要不要离职。

不要。大过年的，你干嘛这是？

02

答：

26岁，研究生还没毕业，你说晚不晚？

03

答：

教你一个非常棒的方法，也是我最常用的。

把你要说的事情，分为1，2，3。。。。

你自己马上回思路清晰。

我在非常多场合都是这样去表达自己的意见的。而且非常清晰和顺畅。

04

答：

如果是2K，我会让你好好想一想。

但是是5K，我不知道你在想什么？

金钱可以买到一切，包括你想拥有的知识。

我认识一个大集团的高管，他要学习什么新知识，马上花钱请一个这个领域的专家专门请教，效率超级高，因为他根本不值得花那么多时间去自学一个新领域的知识。

你懂我的意思吗？

05

答：

我想上天了，但是没飞船。

没能力就不要瞎想那么多好么？好好深蹲。

06

答：

是的，除了大厂里面的某些岗位，基本上中小公司招聘设计师，都希望尽量低综合，这个是未来的趋势。

这个怎么说呢，科技不断进步，软件性能和功能不断提升，10年前我需要学习一个效果可能需要3天，如今也许只需要一个下午了。实现一个效果就更不用说了。

举个例子，2002年，我用PS用一个木板的效果，需要很多综合滤镜多次效果重叠去实现，而现在。。。只需要十分之一的时间。。。如果有需要，C4D更快地完成多角度效果。

我们生产力不断提升，生产效率不断提高，要求一个人掌握多一些技能，其实和从前比，也没有提高多少要求。

07

答：

下面说的，其它工作也是同理。

如果你的心思不在这上面，也就是不入脑，那就做一些手熟的活儿。

临摹一些高难度的作品，这个可以练手，并且会形成记忆，还是有收获的。

而真正需要思考的练习，必须静下心来思考，刻意练习是非常有用的，但是心思不在，啥用都没有。

而肌肉记忆，不需要脑子也可以练习，弹吉他的，没心思练习就爬格子，锻炼的就无脑跑步即可，在不入脑的同时也不浪费时间。

但是如果每天你都是脑子一片空白，那可能不是那会儿脑子空白，可能是本来就是脑子里没东西。

08

答：

你这样想，目前这个工作只是让你有更多积蓄和更多时间做练习作品的而已。

等积蓄够吃几个月，等练习作品非常拿得出手，那你就可以走了。

看文~

《如果这三样东西，老板一样都给不了你，那就可辞职了。》

09

答：

大厂，毕业生，还是希望有一个比较专长的能力的。

但是，作为一个毕业生，能进入大厂的几率自己估算一下。能不能比身边的人都优秀出一大截？

是不是名校？是不是对口专业？是不是有大量习作或者已经开始接活儿？

很多因素影响着你的成功率。

而大厂之外，都希望你一专多能。

我在毕业之前，准备好的技能就是平面设计+卡通绘画。另外还业余爱好编曲，最后第一份工作居然是一个招聘设计师的机构，让我进去做编曲。。。世界就是这样，不一定会按照你编的剧情走。

10

答：

关于要求，直接到大厂官网的招聘信息里面看，都有具体的要求的。

转行这个信息很重要，说明你不是绘画专业的，那么你的作品要非常非常过硬才可能被注意到。

11

答：

电商如果都没前景，啥有前景？

你得懂得人类贸易史，就是一场缩短交易成本的历史。

最初的交易，以物换物，成本低，但是范围小，后来出现了商贩，但是稍远一些都需要增加巨大的成本，而且效率很低。

这一百几十年的，都是代理商一层层的传递商品，专业了，但是中间成本还是比较高，而电商就是打破了这种层层代理的关系。

而回到电商会不会越来越好？本来这个就是大趋势，今年疫情这么一搞，会更加加速发展，连买菜都电商化了，虽说实体消费不会消亡，但是份额肯定会进一步缩小，除了那些非必要线下消费的，基本上都会电商化了，在这个大趋势面前，怎么可能问出是否有前景的问题呢？

电商设计其实和平面设计大同小异，90%的知识架构都是相通的，如果要抓一个重点区别出来讲，那就是，平面设计的广告，看完以后看到就下单，电商广告看完让你立马点击下单，所以在需求不同的时候，设计方向就不同。

具体点说，之前有一个说法，消费者下单一个产品之前，至少看过7次它的出现，所以传统的品牌广告需要做得非常有品质感去建立消费者信心。

而电商广告，做的是第七次出现那一步。

你懂我的意思吗？

12

答：

还是得定计划，不能随心所欲地想做就做，想停就停。

这篇好到不能再好的文章，非常适合你看。

《如何击中目标？》

13

答：

不知道是不是我认识的大佬不够多，但是以我的目光所及的大佬，没有一个是因为这个试试那个试试然后成功。一个都没有。

每一个我真是认识的世俗意义上的成功人士，全部都坚守自己的领域超过10年，无论男女，无一例外。

而我从事这个行业超过15年了。

14

答：

其实外包是好事，企业的非常规设计工作，就应该外包，这样才是低成本高效率的做法，而自己的设计师只做核心部分的工作。

例如腾讯的品牌广告，基本上都是外包的，但是自己的核心业务，例如QQ，例如微信等，这些影响着自家命脉的，一个像素都不会让外包公司去做。

你想啊，一年也就投放那么点品牌广告，专门养一个团队是不值得的，比外包成本贵多了，那么能不能只请一个高手来负责，这样低成本一些？那不可能，首先，这个事情一个人是无法完成的，效率极低，况且，高手不会入职专门负责这些事的。

所以，这位同学，继续搞好自己本职的工作即可。

15

答：

我一点都不羡慕自来熟。

如果我没有和一个人很熟，那是因为我不需要和他熟。

有工作合作就一起工作，不要强行和谁一定要交朋友，甚至希望变成好朋友。

我直接告诉你，我的朋友并没有很多，更多是合作伙伴。

我的好朋友，那就只有几个而已。

16

答：

用最有礼貌的字眼，问着最没礼貌的问题。

这种问题还需要问吗？下个月18岁！

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回顾往期的职场问答：

《欠了20多万债务，怎么还？》

《领导要求996怎么办？》

《业余时间如何提升设计能力？》

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