最近听到一则新闻,说是企业因为扣员工工资,被罚了30万!原因竟是因为企业经常违法克扣员工工资!作为HR的好朋友,51酱酱在这里真的要说一句,企业千万要注意劳动法,毕竟这么巨额的罚款。
迟到扣钱,似乎是很多公司规定里的家常便饭,也属于HR一般也比较常见的操作。但是,对于类似的公司规章制度,哪些是违法的?又该如何处理呢?接下来分享一个漫画给大家,一目了然可以看懂。
所以大家千万记住不要扣不该扣的钱,合法合规是大势所趋。
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