江苏多地发布措施
鼓励就地过年
补贴、补助…齐上阵!
苏州市相城区
苏州市相城区新型冠状病毒肺炎
疫情防控指挥部发布
《关于做好2021年元旦和春节期间
新冠肺炎疫情防控工作的通知》
实施留相过节补贴↓↓↓
为认真贯彻..应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神,鼓励企业外地员工春节期间留在相城过节,制定以下措施。
支持企业积极应对市场变化和疫情防控形势,做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作,确保产业链供应链稳定。鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业制定外地员工春节错峰避峰放假和留相调休计划,抢先机、抢工期,稳岗留工。
1.给予企业专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日,下同),企业安排外地员工留相的,按每人500元标准给予企业补贴;安排留相外地员工在岗工作的,按每人每天100元标准再给予企业补贴。
2.给予企业房租减免补贴。春节期间,企业租用国有(集体)资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的,减免半月房租。
组织开展留相外地员工生活关爱活动,通过走访慰问等形式,为留相外地员工送温暖、献爱心;开展形式多样文体活动,丰富留相外地员工节日生活。
3.提供免费防疫物资。春节期间,对留相外地员工免费提供防疫物资保障。
4.优先免费接种新冠疫苗。春节期间,对留相外地员工中符合重点接种人群对象的,优先安排免费接种新冠疫苗。
5.开展职工文体活动。在严格执行疫情防控要求的基础上,组织好各类职工文化娱乐活动。
南通海安曲塘镇
南通海安曲塘镇出台
《曲塘镇2021年春节期间
企业外来员工六项补贴》
老员工“以工引工”补贴。曲塘镇规定,2021年,企业外来员工每带来一名海安市外新员工到曲塘镇企业就业,与企业签订劳动合同并依法首次在海安市缴纳社会保险满6个月的,给推荐人1000元的补贴。
新员工自我推荐补贴。海安市外员工自我推荐进曲塘镇企业就业,与企业签订劳动合同并依法首次在海安市缴纳社会保险满6个月的,给予其1000元的补贴。
企业包车补贴。对规上企业通过包车、企业间拼车等方式接送来源地相对集中的员工(满15人及以上)所产生的包车费用,由镇政府全额补助。
专车接送补贴。对重点企业、外来员工比较集中的地区来海就业的员工,经企业申请,镇政府组织专车接送,专车费用由镇政府负担。
春节后自行返企补贴。春节后外来员工自行返企业就业,2021年2月12日至2021年2月19日期间返回的,按省内南通市外每人200元补贴,省外每人500元补贴。2021年2月20日至2021年2月26日期间返回的,补贴按减半执行。
留海过春节人员补贴。春节期间留海过节的外来员工,给予每人生活补贴500元。
常州溧阳
常州溧阳出台
《市政府关于2021年春节期间
减少外来员工流动的实施意见》
鼓励企业外地员工春节期间
留在当地过年↓↓↓
为积极做好常态化疫情防控,降低人员流动带来的疫情风险,保障市民群众生命安全,现就春节期间(2021年2月11日至2月26日)鼓励外来员工留在溧阳、减少流动制定以下实施意见。
一、强化企业主体责任。企业是我市外来员工的主要承载主体。在鼓励外来员工留溧过节中,要充分调动企业积极性,强化企业主体责任。鼓励企业春节期间保持连续运行,企业要统筹在溧外来员工生产、生活安排,要让每个留溧外来员工过一个安全、温暖、祥和的春节。
二、给予企业稳企稳岗奖励。对积极采取措施稳定外来员工20人以上、且留在溧阳不少于16天的规上工业企业、A级景区、星级旅游饭店、知名品牌酒店、民宿行业协会会员单位、旅行社、大中型商贸流通企业、餐饮业、市级以上农业龙头企业、建安企业等企业,以及上述企业外来员工总人数20人以下,且全部留在溧阳不少于16天的企业,以企业作为申报主体,按外来员工留溧过节的数量,以1000元/人的标准,按程序审核同意后一次性兑现企业稳岗奖励。
三、给予外来员工直系亲属交通、住宿补贴。原则上不鼓励外来员工直系亲属跨区域流动,如确有需要须是从低风险地区来溧。上述企业外来员工及低风险地区来溧员工直系亲属,给予来溧产生的交通费用和在溧产生的住宿费用补助(其中:交通费用按乘坐交通工具的有效凭证金额补助,总补助最高不超过500元;住宿费用按住宿发票金额补助,最高不超过1000元)。员工可自行凭借有效凭证(发票)向本人所在企业提出申请,企业审核汇总后统一上报。
四、开展免费游溧阳活动。给予上述企业留在溧阳的外来员工及低风险地区来溧员工直系亲属(每名员工携带家属不超过3人)溧阳市民待遇,凭企业盖章证明(须注明游览人及身份证号码)和本人身份证,游览天目湖山水园和南山竹海景区免入园门票,按入园人次数量给予天目湖旅游公司适当补贴。
五、鼓励外来人员来溧就业。于即日起来溧应聘的低风险地区外来人员(2月11日至2月26日期间不离开溧阳),且在我市人才市场进行就业登记,并于3月1日前在溧阳就业的,给予每人1000元就业补贴。
六、开通春节公交专车。在江苏中关村开通直达城区上河城、万达广场、吾悦广场的公交专车,方便外来员工出行;在重要节庆期间,开通节庆公交专车,为外来员工提供便利。
七、强化带头模范作用。全市机关干部和国有企事业单位工作人员要坚决发挥带头模范作用,并倡议亲朋好友在溧过春节,原则上非必要不出省,需省外出行的工作人员应向单位报告并经同意。
八、强化服务企业意识。全市各镇区(街道)、部门要增强服务意识,主动靠前服务,对于春节期间连续生产的企业,在电力、供热、天然气、运输安排等方面给予重点保障。统筹开展春节期间坚持生产企业走访慰问活动,关心企业和员工。
九、操作流程
(一)补贴资金申请。1月31日前,符合条件的企业向所在镇区(街道)书面提交《外来员工计划留溧过年汇总表》(附件1),由镇区(街道)审核汇总后报市发改委。2月27日至3月5日,企业向所在镇区(街道)书面提交《企业稳企稳岗奖励申报表》(附件2)、住宿发票原件和交通费用凭证,由镇区(街道)审核汇总后报市发改委。市发改委会同有关部门通过实地走访、10%-20%比例抽查、查看通信大数据行程等方式进行认真审查,发现企业审核把关不严、故意虚报材料的,则取消对该企业的奖励,审查结果经第三方审计后,经市审计局、财政局审定后,提交市委、市政府审议。
(二)资金发放。审议通过后,由市财政按程序发放至相关企业。
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