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近日，中银大学“优秀创意孵化训练营”..班在中国银行山东省分行..中心举办。此次..将设计思维创新理论和工作方法引入实际工作，加深了学员对创新工作的认识，提升了学员创新工具的使用能力。

第一期（普惠金融支持主题）学员合影

第二期（物联网智慧金融主题）学员合影

..项目简介

来自总行信息科技运营中心、软件中心以及31家境内分行、直属分行、境内各创新研发基地在内的创新活动创意提出人、条线相关人员等100余人分两期相聚山东泰安。

围绕“普惠金融支持”“物联网智慧金融”两大主题，在五天时间内基于 “2020年主题创新月”获选的六项创意，采用行内行外跨机构联合孵化的方式，依照 Design Thinking 的五步创新流程进行了创意深度孵化训练，从用户出发产出创新方案原型，最终形成12个可孵化成果进入持续孵化环节。

设计思维方法论分为五大步骤：同理用户（Empathize）、需求定义（Define）、共创方案（Ideate）、制作原型（Prototype）、测试迭代（Iterate）。

..回顾

• 金融科技创新视野拓展

微软（中国）有限公司金融行业总监李国平老师为学员讲授数字化技术赋能金融科技创新，围绕“普惠金融支持”“物联网智慧金融”主题，从数字经济与金融科技的趋势展开，对创新工作思路及技术应用进展情况进行介绍，开拓了大家的行业视野，拓宽了创新边界。

• 设计思维输入与创新方案共创

本次..引入了外部资深的设计思维讲师，带领学员完成设计思维方法论的理论学习及方案共创。

学员们跟随设计思维导师，转变思维视角，完成描绘用户画像、进行用户访谈、建立用户旅程图、重新定义问题、头脑风暴与收敛创意、产出原型、演示并获取用户反馈、迭代原型等一系列学习任务。

• 原型产品公开展示与专家点评

在本次..班中，共计 12 个团队完成了原型产品的公开展示。大家不仅在产品原型的制作上下足了功夫，还活用视频、情景剧表演、现场绘画等多种呈现形式，让用户和产品都更加深入人心，体现出了创新方案的用户需求度与落地可行性。

在孵化成果展示环节，来自总行普惠金融事业部、产品研发中心及上海研修院的同事作为点评老师，从用户视角、创新程度、业务价值、落地可行性、展示效果等全方面、多维度对各团队的创新产品原型展示进行了针对性点评。

..亮点

• 亮点一：高颜值学习手册

本次..进行了特别的视觉设计，确定了主Logo和相关视觉方案，并为学员打造了高颜值的小开本学习手册。这本手册既是设计思维讲义，又是课堂的心得笔记本，还可以作为未来工作中指导创新实践的随心查手册。

• 亮点二：学习加餐，视觉引导

为帮助学员更好地产出优质的可视化原型，..项目组临时“加餐”，邀请上海研修院老师为学员带来“视觉引导入门”课程，指导大家学习如何通过快速画图记录创意、呈现成果。相关方法在孵化..的头脑风暴“疯狂小八”环节快速应用，提升了学员体验，促进了问题解决。

• 亮点三：小组对抗共创

..中共选取了6项创新课题，每一项课题都由2个小组进行方案产出。这样的安排激发了同题小组的碰撞热情，大家在竞争中彼此超越，最终有效地提升了方案的优质程度。

• 亮点四：巧用翻转课堂

在设计思维旅程结束后，安排“翻转课堂”环节，对学习内容进行消化理解再输出，让学员担当讲师，重新回顾设计思维之旅，从新的角度诠释了对五大模块内容的理解。在学员自我备课、回顾讲述过程中，个人的创新知识体系和方法论实现了重塑，得到了升华。

• 亮点五：打造温馨生日会

在..中，为12月过生日的同事分别举办了惊喜生日会，体现人文关怀的同时，增进了学员彼此的感情，也让本次..成为了“有温度的课堂”。