CPA注销率和转出率高达31.5%，又是一场虚位以待的角逐呀...
其实，对于我们正在备战CPA的考生来说，这无疑是件好事。俗话说，旧的不去新的不来；官方对于CPA行业的清理与革新，一方面加大了注会人才的缺口。另一方面，去污留清，不断提高了CPA证书的含金量，也让注会行业的..待遇越来越好。所以说今年报名就是最好的选择啊！接下来我们就一起来详细看看！PS：行业不断清理，你清理自己的疑难知识了吗？CPA六科通关班正在开课，1小时重点学习胜过8小时无效摸索，快、准、狠备战考试，仅需一元听课费↓
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按照财政部统一部署，2021年广西..会计师协会坚持高位推进，多措并举开展广西..会计师行业挂名执业行为整治专项行动，注销挂名执业..会计师228人，转为非执业会员227人，两项合计占当年全区..会计师总数的31.5%，清理后全区现有执业..会计师1360人，有效净化了执业队伍，社会反响良好。具体到注销率为15.8%，而且步入到2022年，整治的力度丝毫不减：截至2022年3月20日，已有25名不能专职执业的..会计师陆续主动提交申请转非，包括16名高龄..会计师。下一步，广西注协将继续加强行业自律，推动全区..会计师行业诚信建设，更好服务广西经济社会高质量发展。25人，也就是相当于2021年清理人数的10%，预计今年的注销人数也是一个很高的比例啊。而引人注意的是，中注协还特别转发了这条公告，无疑是借此条信息对今年的整治决心，再次定了一个调：继续严查CPA行业违法挂靠行为。截止2021年底，中注协与会计司、监督评价局协同开展4个专项整治行动，移交检查涉嫌挂名执业..会计师19623人，整整注销了19623人。每个地方注协也都全部严严实实地贯彻整治措施，不放过任何一个可疑信息。湖南注协：519名执业..会计师被注销，收回..会计师证书。天津注协：530名执业..会计师被注销，收回..会计师执业证书。那很多人担心了，注协为什么打击力度要这么大呢？这样的注销行动是不是太过分了？那是你不知道，经过多年的发展，那些浑水摸鱼的人有多嚣张，真该好好整治整治了！CPA是帮助大家顺利升职加薪的加分项，而不是违法势力的保护伞。现在在某宝上还能搜索到”一天出审计报告“、”按照客户要求调整财务数据“的评论，难道不是很可怕吗？我们都知道审计报告必须要有执业..会计师资格才可以签名，而当这些人在这种只需要1天就能审计的报告上签下自己的名字，难道就不曾预料到，如果这家公司提供的财务数据是假的，自己又该如何自处呢？..会计师本该是真实财务数据的守门员，何以至此啊....这次的整治对象正是拥有审计报告签字权的执业注会；以及通过挂靠的形式，而企图蒙混成为执业注会的持证人。我们都知道，..会计师分为执业..会计师和非执业..会计师。执业注会指的是在会计师事务所从事审计工作，并缴纳两年及以上社保的CPA持证人，这部分人拥有签字权。非执业注会指的就是拿到证书后，继续在其他行业深耕的人。有的小会计师事务所，为了每年能签署更多的审计报告，就通过金钱诱惑，已经拿到CPA证书的考生，挂靠在他们事务所，从而堂而皇之地出具一些存疑的审计报告....因此整治行为就是一次肃清行业的好机会，提升整个行业的专业度，清除尸位素餐、在其位不谋其政的现象。同时区分执业和非执业，让其在各自的领域都充分发挥作用。更重要的是，通过肃清行业，去污留清，让真正适合、真正做事情的人进来。除了大力整治挂靠违法行为，我们看到官方也在让一些“老人”逐渐退出。根据统计可知，60岁以上职业注师占比高达17.6%，..会计师“老龄化”的现象确实非常明显。按照要求，70岁以上的..会计师就必须注销证书了。因此这次数据盘查，也能改善..会计师行业老龄化现象严重问题。
高龄注会的退出，预示着新生力量的进入，注会行业的缺口越来越大，也更加促进了财会行业的发展与繁荣。当然，有整治自然也有优化。不管是对于执业注会，还是非执业注会，官方都给予了足够的关注和珍惜。针对执业注会的待遇问题，官方已经不止一次将工作量与薪酬提上日程，“以2020年为例，执业注师师均年薪为25.99万元，而金融类上市公司人均年薪则为31.47万元，平均相差6万元左右。”二、对于执业注会：紧缺型人才，给予人才补贴+职称补贴随着时间的发展，非执业注会的队伍越发繁荣，在各行各业发光发热，这也是我们很多考生未来会选择的一条发展道路。
据悉，拥有CPA证书大多在各行各业中担任中高管的位置，甚至有很多成为了一家公司的CFO、乃至一家上市公司的幕后推手。
因此，这部分人也是非常受到官方喜爱的。我们看到很多政府都会将当地的CPA证书列入紧缺型证书，并给予一定补贴。同时，为了方便大家的职称认证，也是直接将CPA证书与中级职称对等，并给予一定的职称补贴。
像我们知道的北京、上海、广州、南京、武汉、成都等地，都将CPA持证人列入当地的紧缺人才目录，通过一系列措施来吸引CPA持证人前来就业。更狠的是，中铁集团部分下属子公司，直接一次性发放补贴5万元+提薪2000元/月。所以说，整治之下，CPA缺口更甚，现在正是需要注会人才的时候，你准备好了吗？明天4月29日就是报名的最后一天了，还没有报名的、或者还没有通过报名审核的，都抓紧时间，尽快报名，尽早拿下证书，尽早享受..，尽早上位中高管理层！
为了帮助大家更好地准备证书，注会菌总结出了CPA六科500个黄金考点，按照章节分布，标红的全部是必须背诵的考点！！①第二章中，存货跌价准备的确认与计量，最近6年全部都考查了单选②第四章中，内部研究与开发支出（包括不同阶段研发支出的确认与计量），是综合题的重点考察区。③第六章中，权益法也是每年必考，2015-2018年全部都是综合题
④第二十七章中，合并抵销原则每年都有一道综合题，并且会时不时出现在多选和计算中，务必着重复习。
⑤第二十八章中，每股收益的计算最近几年都出现在了客观题中。
当然，除了这些每年都考的知识点外，还有一些需要额外注意的知识点：①第九章中，职工薪酬的确认和计量考查频次也很高，多以客观题的形式出现②第十章中，以现金或权益结算的股份支付，综合题和客观题多次出现③第十五章中，持有待售的非流动资产、处置组和终止经营，经常出现在客观题中④第十九章，整个章节是综合题考查重灾区，最近两年虽然没有考查，但是2015-2018年几乎全部都以综合题形式出现，务必注意CPA六科完整版由于篇幅较长，就不在文章中给大家一一展示，完整版可以直接移步领取：相信有这套资料的加持，今年我们一定能顺利通过CPA考试，成为那些缺口中正紧缺人才的之一！日转星移，不管行业如何肃清，只要不违法不犯法，咱们CPA考生就会一直是行业的香饽饽哦，加油！最后，CPA备考开启，也给大家准备了助教1V1答疑，现在扫码添加助教老师，说明你的需求即可0元畅享资料和咨询服务：
