招聘入职没几天就辞职

“公司很好，但我想离职。”
谈起新员工试用期离职，HR叫苦不迭。
薪资事先谈好，职责提前介绍，工作量小，环境优。
尽管如此，HR依旧面临着新人进进出出的窘境。
留人难，留新人更难。事不外乎选人和分工，着重具体才是关键。

选人问题
选人首先自问“选什么人”，这是出发的根本点。
以职位说明书为招聘依据固然没问题，但须引起注意的是职务内容是动态变化的，非静态不变。
职务要求顺内容变而变，不确定性、更替性皆存。这提醒我们要有对职位说明书保持随时更新的自觉意识。
岗位不同，候选人的测试也应具有针对性，这能充分实现能力与岗位的相适度，也能挖掘到真正需要的人。
招聘者大海捞针，求职者何尝不是？切勿想当然以为候选人应聘即是对岗位感兴趣。
这不得不明确一个真相，大部分候选人招聘为“海投”。面试是一个双选的过程，我们在选择的同时也在被选择。
若是没时间筛选求职者，而是忙于一些没有意义的招聘。这不叫招聘，只是简单接待而已。
为此，尽可能多地在面试前提供公司及岗位信息是对双方利益最大化的尊重，这能有效规避后期事不对岗，预期与实际不同的落差感。
HR岗位不被重视是公司诟病，在这我想阐明，不被重视的原因是HR自身都没有重视自己的工作。
这个观点或许会引发质疑和反驳，且不说日常具体工作，单凭面试就可见一斑。
例如候选人来后的填表、确认学历和身份信息，其实这些完全不需要HR亲自确认。
在前台安个身份证验证机，给用人部门开启一个网上学历查证的权限，就可以省下大把时间。
能被机器代替的工作，其价值是有限的，HR应该去做些更有价值的内容。

分工问题

分工，分谁的工，这点心里要有个准绳。HR部门对接用人部门需求，自然与用人部门建立联系。

对此很多人抱怨：“用人部门不这么做啊，我也管不了。”

其实，用人部门是需要HR部门去..的，..如何面试。而这当然需要HR自己先做到专业，才能..别人。
HR部门：
1、制定招聘制度及流程；
2、设计招聘及面试相关表格；
3、编制招聘相关测试题及评出测试结果；
4、员工背景调查；
5、基本面试及筛选；
6、录用入职手续办理；
7、招聘合理性的审核及评估；
8、招聘渠道的开发及选择；
9、招聘公告设计及招聘信息的发布；

10、对用人单位主管进行面试方面的..及咨询。


用人部门：
1、首先要提出合理、真实的招聘需求；
2、要对人与岗位的适合度进行评估；
3、要承担录用决策；
4、入职前的实习计划安排。

错误盘点


观念上的错误

我们招人的时候，往往会找一个能做事，但是水平不能超过自己的人。虽然很多人不承认，但是担心保不住饭碗这个想法还是存在的。

各级主管要是永远只任用比自己差的人，最后公司就会沦为侏儒。要是敢于启用比自己水平高的人，公司就会成长为巨人。



心理上的错误

例如光环效应，如果看到他毕业于名校，就认为他是难得一见的人才；从众心理，你觉得这个候选人可以，但是另一个面试官觉得不行，你可能心理就会发生变化。



技术上的错误

最常见的就是面试时问一些没有意义的问题。例如，你觉得你有信心做好这份工作吗？这时候面试者难道还能回复没有信心吗？所以提问时我们要有准备，而不是无脑提问。


笔记
企业招聘的最终目的就是找到合适的人。所谓合适就是求职者的动机与应聘职位的双向匹配。
作为招聘人员，要了解真实的招聘需求，掌握更多的招聘技巧，才能帮助企业选到优秀的人才。

— 延伸阅读 —

☞4月1日起，工资不到这个数，单位违法！
☞隔离期间工资怎么发？76个问题全解答！（附政策链接）
☞2022全国最新版婚假、产假、育儿假一览表（快收藏）

仅供学习交流之用，版权属原作者

标签：
  1. 上一篇：“复工复商”的真实答案
  2. 下一篇：社区生鲜店业态怎样成功“破局”

最新文章

  1. 武汉有几个火车站和高铁站（武汉都有哪几个火车站）2024-05-02
  2. 岗巴县召开2024年扫黑除恶斗争领导小组第一次推进会2024-05-02
  3. 罗塔牌（塔罗牌可信吗）2024-05-02
  4. 北京中医药远程教育学院官网（北京中医药远程教育学院官网登录）2024-05-02
  5. 魔兽世界黑龙宝宝掉率（tbc黑龙宝宝）2024-05-02
  6. 珠江钢琴各系列对比（珠江钢琴各个系列）2024-05-02
  7. 有一个智者他叫孔子他在修身仿写（有一位智者,他叫孔子仿写）2024-05-02
  8. 民生兴义| 康养胜地 人文兴义：民航集市有序施工 市民休闲新去处2024-05-02
zjzc625
HR云公社 微信号：zjzc625 扫描二维码关注公众号
优质自媒体

小编推荐

  1. 1 落造句（落叶造句）

    大家好，小伟今天来为大家解答落造句以下问题，落叶造句很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、20、雨落在小草上，看，草儿轻轻地在微

  2. 2 离家出走怎么生存（离家出走该如何生存）

    大家好，小美今天来为大家解答离家出走怎么生存以下问题，离家出走该如何生存很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、问题二：离家出走

  3. 3 怎么查公积金账户余额（苏州怎么查公积金账户余额）

    大家好，小娟今天来为大家解答怎么查公积金账户余额以下问题，苏州怎么查公积金账户余额很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、查询这

  4. 4 喜鹊寓意（喜鹊寓意）

    大家好，小美今天来为大家解答喜鹊寓意以下问题，喜鹊寓意很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、喜鹊的寓意有喜事到家、吉祥如意等，

  5. 5 就在今晚！怀化这些地方有暴雨→

    湖南省景象台估计今晚至来日湖南中南部局地有暴雨、大暴雨并伴有雷暴大风、冰雹等强对流天色湖南最新天色预告今天白日到晚上，湘西、湘南有

  6. 6 莱商银行网银助手下载（莱商银行网银助手下载官网）

    大家好，小豪今天来为大家解答莱商银行网银助手下载以下问题，莱商银行网银助手下载官网很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、首先，

  7. 7 机械制图符号大全（机械制图符号大全及含义）

    大家好，小豪今天来为大家解答机械制图符号大全以下问题，机械制图符号大全及含义很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、GB／T 4459.5－

  8. 8 什么叫ka经理ka是什么意思（ka经理具体工作流程）

    大家好，小乐今天来为大家解答什么叫ka经理ka是什么意思以下问题，ka经理具体工作流程很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、冠以KA经理

Copyright 2024 优质自媒体，让大家了解更多图文资讯！