31岁女HR，为爱情离职，结果人财两空：“放弃事业就是背叛自己”

前不久，我在三茅网读书营认识了一名家庭主妇，她当时离开职场已经有了1年多了，原先在一家300多人的互联网公司做招聘专员，做了很多年，没什么起色，按说她的职场想象空间非常有限。

不过，她在家的一年多，没闲着，每天坚持在三茅网读书营打卡、看书学习。

等她准备重返职场的时候，前东家新设立的分公司刚好要人，于是就对她进行返聘。如今，分公司人员扩充了一倍多，她已经升任了薪酬经理，跟HR总监汇报。

其实像她这样因为孜孜不倦地读书，不断成长、成熟、成事的HR，在三茅社群里着实不少。

熟悉三茅网的HR都知道，三茅网每年都会至少出一本原创的HR专业书籍。

今天就为大家隆重介绍一本，三茅网为首发，由王萍老师撰写的《高情商HR的底层逻辑》。

三茅网深知，读书本身也是一件比较困难的事情，很多HR抱怨“读书读不进去”、“读书抓不住重点”、“不知道读什么书”等等，

因此，三茅网出品的原创书籍，总是在确保专业的基础上，尽量让主题更鲜明，一下就让HR认出“这就是我要读的书”；让条例更清晰、语言更加生动，切切实实让HR能够吸收，学为所用。

以这本《高情商HR的底层逻辑》为例，首先，选题就是一大“亮点”：

做HR的没有人可以否认“情商”的重要性，但是市面上的“情商”提升普及读物，总是隔靴搔痒，对HR带来不了实际帮助。

王萍老师则以高情商的人所关注的“人性”为视角出发，帮助HR掌握“温柔而坚定”的情绪力，以及“敢说却不得罪人”的沟通力。

（本书目前正处于预售阶段，三茅网库存有限，先拍先得！）

《高情商HR的底层逻辑》市场价 69￥，三茅网现推出“早鸟套餐”：

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先简单介绍一下套餐礼品：

1）HR学习成长知识地图

三茅原创的HR知识地图是历代受到热捧的周边了，包含人力六大模块所运用到的模型和知识，设计轻巧，学习查看更便捷，HR值得人手一份。

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三茅会员编辑部的小伙伴，整合了劳动关系的相关知识，最后呈现出来就是这一份即拿即用的思维导图，在裁员高发期，一纸导抵万金，内容够干货，使用够方便，帮助HR抵御各种法律风险！

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