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劳动用工风险存在于用工管理的各个环节
无论是员工新进、在岗、离职三个阶段
还是劳动管理过程中的工资、..和社保
都存在劳动用工法律风险和隐患
因此
企业要明确法律责任
有针对性地提出应对措施
从而降低风险给企业带来的损害
广大企业要不断提高法律意识和法律水平
进一步强化劳动用工依法管理理念
促进企业健康、快速发展
今晚我们将全面总结企业用工所面临的风险
帮助企业在工作中严格依法、依政策管理
变被动为主动
切实解决劳动者提出的质疑
减少劳动纠纷发生的几率
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