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1

要决定时犹豫不决

该行动时再三拖延

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很多人觉得，行事鲁莽是一个极为严重的致命伤，但其实，在该做决定时犹豫不决，才更为致命。

这样遇事犹豫不决，像墙头草一样摇摆不定的人，不管其他方面多么强大，总是会被那些更加坚定的人挤到一边。

雷厉风行难免会犯错，但是也比什么都不做的强。

哲学家怀特黑德话说就是：“畏惧错误就是毁灭进步。”

做决定的时候犹豫不决就算了，在该行动时还一直再拖，就是现在大家都在说的“拖延症”。

计划很丰满，执行很骨感。

很多时候拖延就是逃避问题和懒惰，把横在面前的问题放大，望而却步，抱着能拖一天是一天的心态，找各种借口逃避：

“工作过好无聊啊”、“老板也事太多了吧”、“我真的忙不完了”、“晚点做没关系啊”......

然后就进入了一个恶性的死循环，变成“工作越来越无聊”，“人生越来越无聊”，然后越来越懒，越来越消极，不断的懊悔过去，再经过时间的累积，变得更加焦虑。

著名的思想家罗曼罗兰说过：“懒惰是很奇怪的东西，它让你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的，是无聊，是倦怠，是消沉。”

2

谨小慎微的懦弱

总是怕这怕那

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总是有一些人，他们拥有着厚重而脆弱的自尊心，他们在工作中总有这样的感受：

• 害怕被领导批评；

• 害怕被别人拒绝；

• 害怕别人觉得自己无能；

• 害怕被别人找到自己的缺点；

• 在意他人的眼光和看法；

• 害怕自己的付出得不到回报。

其实说白了，就是心智和思想有些狭隘，过于关注无用的细节感受，不愿意面对挫败感。一个人越是百无一用的时候，越执念于那些无足轻重的底线与小自尊心。

而一个能放下自尊去做事情的人，才是专注目标成果导向的人，更是真正能成事的人。

3

做事前自我设限

出错后借口连连

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你身边肯定有这样的人：

“我好想拿这个季度的业绩第一啊，但是小王那么厉害，小李工作能力也不错，我肯定竞争不过他们，算了算了，还是不和他们争了。”

这类人，总是在开始想做的事情之前，先进行一番思想斗争，然后自我否定，还给自己找了一堆不付出努力的理由。

其实，所有的平庸和低成就，都是自我设限的结果。

他们在心里默认一个“高度”，这个心理高度常常按时自己，这件事情我肯定没办法做好，做的差不多就行了。

这种心理暗示或许可以帮助阻挡任务失败时候的，带来的挫败感，甚至可能给你带来自我良好的感觉。但是，却剥夺了你再往上走一步的成功机会。

然后，又在出错了的时候，不仔细思考的情况下，就下意识的进行自我辩护。

其实喜欢找借口的人都有一些共同特点：没有强烈的事业心、没有执着的追求、人生没有坚定的信念。

所以，遇到压力，遇到困难，他们就不承担。遇到风险，遇到挑战，就退缩，就找借口逃避。

对他们来说找借口是最简单，最容易办到的事情，既能掩饰，又能寻求自我安慰。

久而久之，就不再有成功的可能性。

4

凡事三分钟热度

还不愿持续学习

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有个说法是，世界上有80%的失败，都源于半途而废。

• 定了一个阶段的工作目标，时间到了却还没完成一半...

• 买了一本很棒的书，可惜的是到现在还没有时间去读...

• 下定决心要减肥，差不多再5天后就放弃了...

而那些凡事“三分钟热度”的人，从来没有体验过，坚持做一件事情成功后带来的喜悦。

因为坚持的过程总是枯燥又充满挫折的，而人的天性都是好逸恶劳，所以真正能够克服天性，坚持实现目标的人，才是强者。

另外一个更加难以克服的是主动学习。

学习需要费脑子，自我成长需要不断和自己斗争，太痛苦了！

还不如舒舒服服躺在家网手机看电影，然后等到同龄人薪资都比自己高、生活比自己过得好的时候，在朋友圈感叹时运不济。

最后，用哈弗大学的乔伊斯·马特勒教授告诫我们的话结尾：

“树立起创富新观念，并踏踏实实地行动，不要认为成为富人是一件很难的事。”

来源：管理思维（ID：guanlijiqiao）作者：管小代，文章有删减。

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