离开互联网大厂，我在深圳假装面试，假装上班，假装看房

2023-01-23 18:50:22

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95后男孩小志，2017年毕业后进入一家互联网独角兽企业，工作不到1年，他便享受到公司上市，持股变现的互联网红利。

彼时，小志深信自己可以一直幸运下去——在互联网行业逐年升职，享受着高于其他行业的薪水，在一线城市买房立足。这是刚毕业的年轻人所理解的“成功”。

工作3年后，烈火烹油式的繁荣冷却，亲身经历了裁员、内卷、同龄人猝死之后，小志看到了光鲜背后，互联网行业、职场中的种种荒谬与假象。他开始怀疑自己的职业前景，以及主流叙事中的所谓“成功”。

他决定暂时离开职场，尝试不同的零工，在被主流成功学忽略的社会角落与缝隙间，“把自己作为方法”，窥探周边世界的真相。

在深圳假装看房，是小志找到的第一份零工。除此之外，他还假装面试，假装上班，假装参加论坛，假装购买港货……

看似荒诞的“假装”背后，小志窥见了被掩饰的另一重真相。这与他过去工作、生活的诸多“假象”交叉、重合，互为镜像，难分真伪。他也在一年多的零工实践中，重新审视、探索生活的多重可能性。

悲观的预感被证实了，真的买不起房

8月的深圳暑热难耐，临近中午，小志总算迈入售楼处的大门。

在深圳市郊这个新盘，小志在售楼处门前排了大半个小时的队，他拥在前后的人流之间，头顶的太阳，勉强被临时搭建的长廊遮住，可惜用处不大，热浪包裹得人身上黏湿。

一推开大门，售楼处内又是另一番景象，空调吹得凉风习习，美丽的售楼小姐在门口鞠躬欢迎，张口必称呼“您”，咖啡和精致茶点端了上来。雅致舒适的样板间里，销售代表在身旁提供着“一对一VIP服务”。

场景陡转，小志一时间有了些许“人上人”的错觉。他心里泛起嘀咕，这种错觉，会不会是开发商的有意设计，利用成功学，来刺激购房者的神经与决策。

几天前，小志找到了这份零工——扮演一位“年薪30万，计划在深圳置业的互联网从业者”，他的雇主是一名房产中介，临近月底，这名中介还未能完成带人看房的KPI。

售楼处，像是这座城市的微观版本——每个人都背负KPI，一切围绕KPI而转。雇他看房的中介，要完成把人带到售楼处的KPI；房间内的售楼代表，着急着把眼前的房子卖出去；看房的家庭，心里也有选到性价比最高的房子的KPI；小志自己，也要完成扮演好角色，拿到..报酬的小目标……

这个青涩秀气、看起来心不在焉的95后男孩，与周围神色沧桑，拿着新盘广告单，争论着公摊、朝向、学位的中年夫妻比起来，显得格格不入。

小志能看出，售楼代表彬彬有礼背后的怀疑。但对方似乎不打算放弃希望，推销的过程中，不放过任何一处细节介绍。万一眼前这个走马观花的年轻人，真的就买了呢？售楼代表，有他的KPI。

雇小志的那名中介，则丝毫不关心房子能否卖得出去，他提示小志打包茶点，加快进程，他们还要赶往下一个楼盘，那关乎着他的KPI。

楼盘的位置几乎与惠州接壤，均价4万出头。小志对100平方米的户型表现出兴趣，销售代表很快为他计算好了首付与按揭，公积金加商业贷款后，月供1.7万出头。

听到这个数字，一种原本不存在的压力袭来。在离开职场以前，小志做过一个EXCEL表格，一排是深圳周边某市房价逐年上涨趋势，那是他眼里，勉强能够得着房价的城市，另一排是自己未来收入的增长幅度。

“一种悲观的预感被证实了”，做完表格，小志绝望地发现，即便生活不出任何差错——没有失业，家中没有出现意外变故……薪水一直按理想幅度增长，他的工资，还是追不上该市的房价。

这个结论，碾碎了小志仅存的那点侥幸。“在大城市买房扎根这样的成功，如果不是足够幸运，一个普通年轻人是很难达成的。小概率的成功背后，多数人在陪跑”。

站在售楼处里，小志环顾四周，那些衣着样貌同样普通的看房者，为了在这个城市安家，过去和将来，要付出什么样的代价呢？想到这些，他再也轻松不起来。

工作中，看到了太多的荒谬

去年年底，一名保险公司的销售主管联系上小志，这位主管有发展新员工的KPI，临近截止日期，她还差一个学历不错的“高质量”员工。她需要小志，来扮演这一角色。

俩人偷偷摸摸地约在保险公司楼下的咖啡馆里。这名销售主管叮嘱小志，进行完面试、入职..、考试一系列流程之后，她会将手中一单现成的保险业务，记在他名下。最后主管特别提醒，“要把这单业务的提成还给她，否则就要报复我”。

而后小志上楼，接受HR的面试。走出面试间的门，想着接下来冗长的“做戏”——接受几天的企业文化、销售技巧课程……考试，办理入职，假装拉来一单业务，再假装辞职。戏演得越来越真了，他发现自己接受不了。

得知他要反悔，这名主管异常愤怒。她指责小志，由于他的爽约，自己失去了晋升的机会，这一年的报酬也要少几十万。“我提出介绍朋友给她，她说来不及了，截止日期已经过了”。

小志清楚，就像售楼处里一样，只要他把这场戏演完，自己能拿到报酬，主管能赚到更多的钱，刚刚面试自己的HR，也增加了一个工作量。“三个人忙活一场，最后创造不了任何实际价值，我们的精力，都花在了自己的任务量上，而不是职业远景。”

“你能感觉到，职场里不少人是相当玩世不恭的，他有一套对抗规则的方式，你剥削我，我也有相应的一些抗争手段，但是越看下去，你会发现荒谬的部分越多。”

这与他在互联网行业的职场经历，某些地方可谓如出一辙。

2017年毕业时，小志进入上海一家颇有名气的互联网公司。这家公司成立两年，就在纳斯达克上市，市值最高时接近50亿美元。公司因此也显得格外阔绰，“隔三差五发些补贴，下午茶特别精致”。

公司在美国上市之时，国内正是晚上，小志与同事围在屏幕前，连线视频里敲钟的场面很是红火。那个夜晚，小志笃信未来将无比美好，自己一进入公司就成为持股员工，即便数目不大，老板画的饼也算是吃到了肚子里。年轻人理所当然地认为，幸运将一直继续下去。

“我们生活在一个充满假象的世界里，比如为了追逐利益，营造一些虚假的繁荣，就像我经历过的互联网的狂热、P2P的狂热”。

离开这家公司后，小志南下深圳。接下来的一切，顺利得令人咂舌，几天内他在科兴科学园找到了新工作，薪水涨了不少。他深圳大学附近的某个小区租下房子，步行十多分钟就可以到公司。晚上灯火通明的科技园，在小志眼里，是机会与活力的象征。加班背后的许多东西，被他选择性地忽略了。

新工作只干了两个月，他所在的项目被砍，前一天公司传出裁员的风声，第二天项目组召集会议，上司只用了几分钟时间，便讲完了裁员的安排——解雇项目组的所有成员，“雷厉风行得令人猝不及防”。

第一次被捶打之后，年轻人咂摸出些许现实的滋味，所有事情，并非自己想当然的一帆风顺。

很快，小志又找到了新工作，公司是老牌互联网企业。当时正是小微金融最火爆的阶段，公司也在没有任何经验的前提下，迅速上马了金融项目。项目来钱快，利润也的确惊人。可惜好景不长，该项目一名员工在外出工作中意外离世，警方进入公司，所有员工不能下楼，不能开手机，不能交头接耳，这一幕令小志与同事瞠目结舌。

最终，法院判定该业务不合规，公司迅速停掉了业务，400多名员工被裁，他们的电脑、显示器等办公用品，迅速在公司内部悉数拍卖。

“明显能感到一些不太对劲的地方，仅仅为了追逐风口和暴利，就仓促上马项目，这样的盲目与短视，直接影响了400个员工，和他们背后的家庭，如果这还不算什么，那离世的员工呢？”

实际工作当中，年轻人很多时候也会感到荒诞和虚无：怀孕的女同事，直接从公司送进产房；刚度完蜜月的同事下了飞机就直奔办公室加班；数据造假在业务增长中屡见不鲜；同事利用规则漏洞，从公司牟利数十万，这件事最终不了了之；因业务野蛮生长，法务部门常年疲于应付侵权纠纷；下午6点之后的作秀式内卷——到办公楼下吃饭、健身、洗脚，消磨到10点再回办公室打卡……

过不了多久，公司新一轮裁员陆陆续续进行，小志在裁员之前提出离职。

“当你经历了一些事情，也看到了身边人的经历，你会发现，太多的事情发生在我的身上，也发生在许多人身上。”

小志的一个朋友，因工作压力陷入抑郁状态，最近在做心理咨询。另一个朋友，做了数年独立艺术后，家人为敦促其上进，给她付了套房产首付，让她每月还贷。为此，她入职腾讯，进入另一种生存状态，最近碰面时，这位朋友的情绪状态看起来也不太健康，神情恍惚，还老是自言自语。

“大家的压力和焦虑背后，我感觉到了社会主流叙事，那是父辈无法改变，也不愿意去怀疑的东西”——鼓励人们要追求财富，成为人上人，似乎是我们唯一的路径。

前途看似一片光明，但是更多的真相被掩盖了：没有人提醒你要审视自身的条件，也没有人告诉你成功的概率，只是片面地鼓励你去内卷，或者依赖消费主义式的抚慰，工作上被剥夺的东西，可以通过打游戏、消费，美食来弥补或消解。

而所谓的“成功”，“可能需要你付出努力之外的更多东西，比如做不喜欢、不情愿，甚至违背良知或法律的事情”。

更多的可能

离开职场的这一年多时间里，小志接触到社会角落里的更多景象——零工微信群里，低收入者谋生艰难，为了几千块的补贴，许多人争相申请新药试验的机会。中英街的职业水客们，日复一日地与海关人员玩着猫鼠游戏，在规则的缝隙间赚些微薄收入……

三年工作攒下的钱，也能支撑小志相对自由地做些社会探索。他与附近书吧一起发起了“富士康厂区一日游”、“一日零工”等活动。

龙华清湖工业区，有着与市中心截然不同的生活景观，差异体现在环境的细微末节里：随处可见的招工启事上，有些会特别注明“妹子多”吸引年轻男孩，有些强调“无工衣”，以着装自由吸引95后工人。大小超市门口，招牌上都有“出售无钢圈内衣”的提醒，这是富士康女工们的需求，她们走出工厂大门前，要接受金属探测器的检查。

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