如何打破广告人加班的宿命!

前言

如果有加班排行榜，广告人不是排第一就是排第二，仿佛加班是广告人的宿命。广告人本以为加班，灵感会特别的多。但是往往事与愿违，越是熬夜，大脑越是迟钝，想出的创意还是差强人意。看来灵感这个小精灵，不喜欢硬来，不喜欢早晨4点的太阳。它喜欢广告人热爱生活，在充满放松自由的状态，才能喷射而出。那广告人怎样才能防止经常加班呢？

学会主动出击

广告人与其被动的等总监安排工作，不如主动出击，争取一些适合自己的创意工作。平时要多问，看看公司主要的品牌方是谁，这些品牌方往年的创意方案是那种风格的。多观察，看看公司在谈什么新品牌。多听听公司提案通过的情况。这样你大概就知道那些品牌方好伺候，不用经常改稿。那些品牌方是半夜让你出方案，这些苦差事，是吃力不讨好的消耗工作。然后主动向总监请求做你擅长领域的品牌方。做这些工作，广告人容易出创意出成绩。这些工作占满了你的时间，总监就不好安排难缠的工作给你啦。

培育帮手

看到公司接了大活，准备给自己的项目部。你要根据这个大活，估算出自己的工作量。先找总监开诚布公的谈谈。说这个项目很重要，能否借调几个有潜力的新同事或者实习生。因为公司未来还有更多的项目，现在就可以多培养他们。自己也会把创意经验“倾囊相授”，请总监放心。然后和那些新同事搞好人际关系，吹吹水，以前某某大品牌海报标点符号是自己修改的。新同事一般喜欢多学习，所以一些创意构思可以放心大胆交给他们，自己把控大方向就可以。平时在给她们一点小恩小惠，例如下午瑞幸咖啡打折时，多给她们点几杯咖啡和奶茶。

客户AE快下班前增加客户需求

你是不是经常有这样的情况出现，白天上班时，看到创意简报客户需求不复杂嘛。然后自己吭哧吭哧的干了起来。快到下班时，刚好干完，准备泡一杯咖啡。客户AE说客户增加了需求，要加一下班哦。接嘛，你今天晚上又要加班熬夜了。不接嘛客户AE那边不好直接拒绝。广告人可以找一些理由推辞一下，就说让客户先去总监那里走个流程。或者说要做好这些需求，需要先问问设计、制片、媒介等等同事才能最后决定哦。

评估一下事情轻重缓急

创意总监或者AE安排你工作，先问一句我明天或者后天给你可以吗。如果他们说可以，那么这件事就不是很急，广告人就可以按照自己的节奏拖到明天后天给他。如果他们说不行，这个创意很急，那你就说今天可能不行，我今天也有很多案子。如果他们硬要你去做，就说我真的很忙，执行创意总监安排我做某品牌的方案，要不我们一起去找执行创意总监，看看是不是可以尽快安排你的方案。到了执行创意总监那里，你说为了保证方案的质量，今天最多只能完成一个方案，选了这个，另外一个方案就只能明天做了。这样不管执行创意总监怎么安排，你没有得罪创意总监，也不用过度的加班了。

该拒绝的时候就要拒绝

前面通过你的多问多观察多沟通，你就知道公司大概的广告工作安排。有些工作确实是因为你要赶方案，新的任务接不过来。就要提前准备充足的拒绝理由，当然拒绝过多的工作，口气不能太生硬，还是要有理有据。当总监过来安排工作时，可以委婉的推脱。说总监你已经布置了我几个案子了，具体说出案子的名字和需要完成的时间。再增加新的案子，可能这些案子都要延后啦。这样总监知道确实安排了你很多工作，就不好意思再安排新的案子了。

巧妙缩短开会时间

广告公司管理会议一般不是很多。最多的就是创意碰头会议。这创意会议是广告公司日常的工作内容，也是产生创意的很好的方法。但是往往总监一开启会议，就刹不住车。上午二个会，下午二个会，白天的工作时间就没有了。更夸张的晚上还有一个会。这样，广告人只能熬夜做完其他的工作内容了。所以广告人可以建议总监，会议的内容要提前发给大家，让大家想好大概的创意。开会时就是对创意好坏进行判定，避免在零零散散的发散创意。然后选出一个好创意深挖一下，形成主创意，确定下来。

适度纠正总监工作作息习惯

我们相信大部分总监工作流程安排是好的。但是部分创意总监喜欢中午或者下午来公司安排工作，然后广告人就只能陪着总监晚上熬夜加班到深夜。最后这个创意团队就形成了晚出晚归的工作作息了。广告人要暗示总监这种工作习惯大家都不能好好想创意了。有时也要加快工作节奏，让总监能够尽量不熬夜加班，慢慢把工作作息调整过来。实在不行，就买一些助眠的水果和零食晚上送给总监吧。

如果工作量长期过大就要反应

如果广告人长期都要加班很晚，就要及时跟总监反应了。因为等你因为过度劳累生病了就有点晚了。千万不要自己死扛着，期望总监那天发现默默加班工作的人，然后马上给你加工资安排几个漂亮的女助理。这种事情只能在好莱坞广告人电影里面出现。广告人要认清一个事实，凡是正常的广告公司，都是广告人满负荷的工作，都是处在人手不够的情况。广告人你不说，永远是不会有人注意的。你要如实反应情况，这样才能引起总监足够的注意。即使不能给你招人，少安排一些工作也好。

小结：

这些年，广告人经常加班确实给自己的个人生活带来了困扰。长期加班，容易睡眠不足，亲人和孩子的重要时刻也不能亲身参与。因为工作加班减少和朋友沟通相处的时间，导致朋友之间越来越淡薄。我们不反对适当的加班，只是对过度加班比较感冒。希望广告人和总监一起，通过各自的创意想法，减少广告人经常加班这一现象。期待未来广告人不加班！

作者：BN

编辑：志玲不是姐姐

来源：CNAD广告网资讯

图源：感谢卓特视觉大力支持！

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