这位朋友已经37岁,刚刚经历了一轮“中年危机”。他本来在某大型房企负责销售的,结果房地产从2021年,遭遇了断崖式下跌,用他自己的话来说“从业15年,就没有这么难过”。看看一季度,房地产销售额同比继续暴跌18%,民营开发商掀起了暴雷潮,他所在企业也暴雷了,债务已经违约,曾经这家公司也算是重庆的本地巨头,同样难逃历史的大趋势。
于是,我这位朋友失业了。不过好在之前赶上了好日子,加上裁员补偿,他存了三百万,在炒股和继续创业之间摇摆。之前我写过文章,说要职业炒股,有两个条件,一个是稳定获利,一个是要至少100万的启动资金。我这位朋友,炒股完全没经验,于是征求我意见后,做了个房产抖音号。他这个公司人虽然不多,但都是做事靠谱的小伙伴,所以近半年发展不错,粉丝增长也很快。为了事业的发展,他想要扩大规模,也就意味着需要招聘更多的人。
但是,对于员工招聘,一直都是他的心病,加一个人,不止是工资、社保公积金等成本的支出,更重要的是..成本。
他们一直是师父带徒弟的..形式,因为员工入职的时间不固定,只能来一个..一个,就非常累,效率特别低。有时候..的员工还没正式上岗,就流失了,意味着白白浪费了时间和成本。
于是我给他介绍了一个专门做企业..的..----摩博云|魔学院。
经过半年多的使用,他表示很满意,说这个..不仅可以用来做员工..,对于个人的学习和..,一样非常合适。他们已经通过这个线上..,..了3名员工,效果很好,因此才来感谢了我。
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沃伦·贝尼斯说过,“员工..是企业风险最小,收益最大的战略性投资。”
这句话非常经典,流传很广,我也很认同。
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摩博云|魔学院成立于2009年,是“互联网+..+服务”提供商,致力于为企业提供技术、产品、运营等全方位服务。它不仅是国家高新技术企业,拥有十余项专利,已服务包括世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司,累计为超过十万家企业及过亿学员提供服务,它的自身实力是实打实的硬。
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不管是积累积分,还是获得荣誉勋章,对员工来说都挺有成就感的,让..良性循环,可持续发展。
除了..和考试,它还有社区问答、交流分享这些功能,学员可以在其中分享经验,交流心得,营造良好的学习氛围。员工..,是不少企业的老大难问题,花费了大量的时间和人力,..效果却不尽如人意,影响的是整个公司的发展。现在有了摩博云|魔学院这个..,轻松帮你搞定新员工培养、老员工进阶,专业又可靠,还能凝聚企业文化,简直太方便了。我还为大家争取了..,这次机会也是很难得的,想要轻松搞定..这件事儿,快点申请体验吧!摩博云|魔学院为企业..管理者们准备了年度重磅资料【人力资源行业报告大全】免费领取!
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