这是离钱最近的职业，但他说离财务自由和咱一样远

用一句话精准介绍自己行业/职业，您会怎么说？

时刻保持好奇、保持谦虚的研究员。

职业发展过程中的嗨点和槽点分别是哪个时刻？

嗨点时刻：研究成果受到业内专家和广大读者认可，永远是最开心的时候。

槽点时刻：不是所有问题都有答案，努力过了也没办法的时候就会很无力。还有一种情况也会失落，就是，有人说了你想说的话时，除了惺惺相惜，就是李白的那句感慨，“崔颢题诗在上头”。

您个人觉得，在您这一行，大概需要多少年可以达到财富自由？

做研究这一行，两极分化很大，有点赢者通吃的感觉：

顶尖级别已经财富自由，第一梯队很有希望，除此之外可能要与通胀赛跑了，也许永远只是个目标？

如果财富自由，您还会做现在行业相关的工作吗？

如果财富自由，未必还做工作，但一定还会做研究。

事实上，仅靠物质激励是没法做好研究的，精神层面的探索与突破带来的满足感才是最好的激励，这种激励很难被物质取代，也不因物质层面的自由而消退。

如果时光倒退至毕业那年，还会做出当时的职业选择吗？

这个问题我想过很多次。

毕业之后的第一份工作在银行业务部门，待了五年时间，如果从研究线的职业路径发展来看，更早一些出来会更好一些。

因此，如果重新来一次，我希望当时的自己做出了不同的选择。但人生没有如果，按照当时的认知条件，大概率仍会做出当初的选择，这就是人生。

适合从事您行业的人应该具备的三个品质是什么？

我认为最核心的三个品质是勤奋、求知欲强、表达欲强。

勤奋自不必说，这是任何一个行业都会推崇的品质；

求知欲强，主要是要有好奇心，把探究未知、解决难题视作是一种乐趣，激励自己不断去吸收新知识，持续与时俱进；

表达是输出的过程，作为一个研究员的基本能力，表达的好坏直接关系到工作成果的呈现。

面试时一定会问的一个问题是？

复盘近期的一项研究成果。

问这个问题是想判断候选人的逻辑感、知识储备，更重要的是借此感受一下候选人的潜力和空间。也就是思考问题的方式，是否具备一定的成长性。

什么技能是您所在行业中“没有它一天都干不下去”的？

搭建框架的能力。

研究领域的搭建框架如同建筑领域画图纸，是所有工作展开的基础和前提。有时候搭建一个合适的研究框架，可能三分之一的工作就完成了。

您有职场贵人/职场导师吗？有什么故事？

有，而且不止一位，也不止是日常生活里的熟人，还包括很多书籍文章的作者。

有些人讲读万卷书不如行万里路，但我更相信太阳底下没有新鲜事，所有的答案都在书中，等着有心人去挖掘。

所以，每当工作中遇到瓶颈或情绪低沉时，我都喜欢去找几本对应的书来读，当你带着目的去读书，通常能够在书中找到自己想要的答案。读书的好处除了解惑，更重要的是在思维碰撞过程中不断加深认知框架、拓宽认知边界，在这个过程中保持成长感、获得成就感，从而有更饱满的精神力来应对工作中的各项挑战。

您普通的工作日常一天是怎样的？

7:45-8:30，在上班途中听一听券商路演，了解市场最新观点和动态。

8:45，开电话晨会，沟通主要事项。

9:10，检查邮件和消息，了解明确最新工作进展和要求。

9:30-10:00，就当天待办工作进行分解、交代，或跟进重点事项，推进流程流转。

10:00-12:00，尽量不安排其他事项，保持专注模式，进入研究状态。

14:00-18:00，偶尔开会，回复采访，更多地则是继续上午的研究。

19:00-20:00，读一些最新的研报，了解市场观点。

21:00-22:00，慢跑锻炼，偶尔也会在锻炼时听一些电子书。

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