做好绩效考核
绩效考核分析至关重要
绩效的数据分析
也是HR的核心价值之一
今天小编为大家收集整理了《绩效考核分析资料包》,内含1套自带函数的考核分析Excel、80份各行业绩效考核方案和2套绩效分析PPT,帮助小伙伴们更便捷的做好绩效工作;限时免费3天赠送给大家
01
绩效分析Excel
这份Excel模板分四大板块:考核数据表、部门指标达标分析表、员工绩效达标分析表、员工绩效比较分析表。
02
考核数据表
需要手动录入,设置好指标内容及其权重值、评分等级标准,填入目标值以及评分值即可,其它数据为自动生成。
表格带详情的备注,不怕不会填。
03
部门绩效达标自动分析
❶各项指标详细分析,即未达标指标项及已达标指标项明细;
❷综合分析,即各指标类别与目标值对比分析及总体达标率。
04
员工绩效达标自动分析表
自动分析部门各位员工的KPI考核达标情况:已达标及未达标的人数、占比、名单及每位员工具体分数、排名、等级以及超出比例或者相差比例。分析结果自动以图表形式展示。
05
员工绩效比较分析表
自动分析部门内部员工之间的绩效差距情况,结果自动以图表的形式呈现。
06
绩效考核方案
80份绩效考核方案资料,覆盖餐饮、地产、零售、酒店、制造、广告、科技研发、医药、建筑、电商10大行业,拿来即用。
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