从这个榜单我们能看出什么?
1.根据报道,尽管有部分高管的薪酬因为并未公开所以没有上榜,比如阿里巴巴、小米集团等,但考虑到中国最..的互联网企业腾讯、阿里、京东都榜上有名,因此可以推测的一点是:榜单反映了中国最顶级企业家的薪资收入水平。
2.小鹏汽车总裁顾宏地年薪达到4.35亿,这是个让很多打工人惊呆了的数字,特别是在小鹏汽车整体还在亏损的情况下。
不过,我在查阅了小鹏汽车的年报发现,这个数字可能是顾宏地本人的持股数乘以股价算出的,其实不能算作年薪,而是一个持股市值,另外,顾还全资持有了一家公司,通过公司代持了32493960份A类股票。
所以,这个4.35亿是一个顾宏地个人的持股市值,只是当前股权激励的一部分。
3.腾讯CEO刘炽平的4.28亿年薪同样包括当年的股票奖励,这部分股票不是现金,纯现金部分为4137.4万,占年薪比例仅为9.7%,刘强东的薪酬构成也都是股权激励。
4.从全体员工薪酬占比来看,医药企业的高管拿的最多,而且薪酬以现金为主。多数医药企业高管薪酬占员工总体薪酬的百分都在10%以上,最高甚至能超过一半。
5.从薪酬分布来看,基本上是隔10个人下降1000万,到48名之后的高管年薪就已经降到1100万上下了。换句话说,中国最顶尖打工人的薪酬差不多也就是这个水平,总值相当于上海中环附近的一套体面房产(两室一厅)。
6.和直觉不同,互联网高管的年薪占全部员工薪酬的比例很低,或许互联网企业内部才是率先实现共同富裕的标杆。
7.风口浪尖上的联想老总杨元庆,整体薪酬占员工薪酬的比例很低。
8.从个人发展的角度,要想成为收入较高的高级打工人,要么进互联网大厂当员工,要么进医药企业当高管,概率上看互联网行业的平均薪酬分布更高,也更容易获得较高收入。
9.胡润曾经说过,大城市拥有1900万的资金就算实现了“财富自由”,和高管的薪资对比来看,大概相当于第42名的年薪,考虑到这份年薪的稀有性,可见这个数字还是相对靠谱的。
高管薪酬拿这么多,合理吗?
你如何看待上榜企业家的薪酬,你认为他们的工资合理吗?
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