一年一跳涨薪快?


一眨眼,2月都过了十几天了,必须来一发问答频道了

看题吧!




01

答:

最直接高效的方式,就是报个平面设计方面的课程,你已经有软件基础,这个上手还是很快的,毕竟成年人的世界,时间就是金钱。

如果你对自己的自学能力非常有自信,那也可以通过看专业方面的书和大量临摹你觉得优秀的作品。

3月份初有这方面的课程推荐,到时候你可以留意一下。




02

答:

同学和同事,都是偶发性认识的人,可以在一起很好地推进协助工作就行,不用刻意地打成一片,因为不可能那么巧同事都是你可以深交的类型,这里并不是说同事们哪个人品不好什么的,每个人都很好,但是并不是每一个之间都可以成为朋友,和人品无关,和性格有关。

这里推荐一篇文章给你去明白这个道理。

《朋友重要?还是同学重要?》




03

答:

去广告公司啊。

另外,自己平时也要做一些自定义的品牌设计稿,当自己的做虚拟客户。

这样你在没有很好的商业项目的时候,也可以产出一些看起来像模像样的作品。



04

答:

这类型的新锐技术和概念,我一直都有关注,但是我认为这些是特殊领域的分支,并不会变成一个主流,因为成本巨大,更适合一些大型展出,其实这些年来一直都有很多新技术的出现,然而都没有成为服务我们日常视觉需求的主流模式。

就如VR从2013年开始狂推,到如今都马上10年了,在大众市场上并没有太多VR设计的需求。

如果你是特别喜欢这方面,可以去研究,如果你是担心未来被这些新科技新模式占据,那你大可不必担心。




05

答:

你换了新工作然后马上怀上的话,你想下新公司老板和同事怎么看你?

要生娃就在原公司生,毕竟你已经服务了一些年月了,不要在这个时候换工作。



06

答:

如果是收入天花板,我真说不好,在深圳来说,从不到一万的新手,到接近百万的资深设计我都有认识(纯执行),还有就是自己接活儿的收入也有非常高的,发展前景来说,其实设计师都是差不多,要么就是变成靠自己接活儿,把链条里面的几个环节的钱都赚了,要么就是在大公司里面负责重要的产品的设计,在小公司长期当执行的话,你是什么设计都没用,因为这个岗位本身只值这么多钱,不是因为你牛逼就多给你发工资,公司没有那么多利润给你发。





07

答:

有一说一,我涨工资最快的时候,就是跳槽。

但是前提就是,我在上一家公司进步很大,累积了很多作品和能力,已经低于市场价了,所以需要通过跳槽去换回我应该有的市场价。

那么大幅度加薪是不是必须跳槽呢?

这个是不一定的,我认识几个设计师在大厂里面10年左右的,都是从不到1万做到管理,年薪大几十到一百多万的都有,他们也是每年涨,每次几千。


至于一年一换,我是反对的,是准备好了,再换。

我在同一家的工作最长是4年,最短是半年,但是都是时机最好的时候换的。


最后,你老婆是干什么的?她工资蹭蹭涨了吗?

最怕就是这种,虽然自己不懂,但是总觉得该怎么怎么做。。。




08

答:

完全没必要跳,这么涨幅对你来说几乎没有意义。

深蹲一下,等待更好的机会吧。



09

答:

参考条件太少,只有一个学历和年龄,无法给你做任何判断,瞎说就是对你不负责。




10

答:

你想好是做设计还是考公再问吧,现在还在三心两意的。

我个人是一直都不支持考公的,尤其你说的是中山的,一点吸引力都没有。




11

答:

已经在编,而且不打算离开老家,那就把业余时间学习点可以单独..的技能吧,如果靠团队接活的,你又在编,这个应该容易出篓子?

我之前在某论坛上知道一哥们,公务员,出了一个FLASH方面的书,就是靠业余时间自己钻研的,也算个人才。




12

答:

走还是留,要参考你自己的情况,例如现在你好不好找到更好新工作,有没有经济上的压力。

我个人是比较能抗压的人,加班没工资,我是习惯了,当然我不是说加班没有加班费是正确的事,只不过十几年前这个是非常普遍的事。那时候我每天都是9点后才下班,完全没有什么加班的概念。

只看收获,我的收获就是那一年在上海那设计公司的加班,进步巨大,作品也出了很多,这些拿加班费给我换走,那我是不乐意的。




13

答:

学个C4D也就几个月的时间,并不是什么人生大事啊,怎么还把它和换行业干烤肉放在同一对比线上。

你现在有1W+的工资是什么工作?看你说的PS应该就是平面设计之类,那说明手上活儿还可以,学下3D方面的软件也是很快可以上手。

给自己几个月时间试一试。

另外,烤肉店,今年,我觉得。。。还是看这个吧《2022年发财与踩坑的行业清单。》




14

答:

感情深和结婚,完完全全两码事。

现代婚姻的最初就是优化资产结构,降低生活成本。

但是这事情不能说得那么明显,所以就找个“爱情”来包装一下,这样大家都开心。

但是现在年轻人发现,不结婚的资产结构更优。

例如男的不用担心遇到扶弟魔,给自己多找个爹,或者不用担心结婚没多久又离婚资产少一半。

尤其是最近几年的明星离婚,吵得轰轰烈烈的,如王李事件就搞得街知巷闻。

很多资产优质的男性不想结婚,女性也不想找没有什么资产的男性结婚。

女人也史无前例地可以通过工作完完全全养活自己,不像百年前需要深度捆绑男性才可以在社会生存。


这个话题太大太深了,这里不展开讲了。

看下我之前写的吧。

《何为独立女性?》


谈恋爱是感情的事,结婚是资产分配的事,你懂这句话就懂你的问题了。



15

答:

对员工来说,直属领导比老板还重要。遇到一个基础利益都不敢不能给你争取的直属上级,不会有什么好果子。

如果你的性格又是偏硬一些的,这个团队你待不住的。




16

答:

还好你不是流水工人,那就是很大的利空。

你是设计自动机器人代替工人的,那当然是有前途,这个进程起码还有几十年玩啊,毕竟目前还有很多领域在自动化,看奥运会,一个水果饮料都是机器臂全程生产,多带劲。



18

答:

几乎没有多少技巧,就是得多讲,我就是这么过来的,以前上台讲几句都怕,后来可以在上面讲一两个小时都不带重复的。

如果要说技巧,那就是在上台之前,把内容准备好,PPT什么的,如果乜有PPT,那就在家把内容反复练,例如乔布斯发布第一款IPHONE之前,试讲了40多次,一个大佬上台背后都要这样,你就不要指望随便侃侃而谈了。



19

答:

这里就没有什么找不到的!毕竟8年的内容积累啊!

给你找到了。

【技巧】如何谈到更高的薪水?

附赠一篇。

面试如相亲,你只有一次机会。



好了,我们下一期见!


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更多职场问题:


怎么礼貌而不失尊严地要去加工资?

怎么知道自己多作品水平值多少钱?

35岁不做管理的设计怎么办?

不甘心一辈子打工怎么办?


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往期精华文章导读:

2022年发财与踩坑的行业清单。

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