我29岁,还是月薪8K的美工,下一步该怎么办?

身为设计师,相信下面的问题大家都有思考过:


每天熬夜改稿,还被甲方虐,到手工资却还不到8k,熬不下去了,可一想到辞职,又不知道下一步该做什么....


这份工作前景如何?设计的未来是怎么样的?


但是很少有人会想:设计这件事,我能不能干一辈子?


这里并非是要讨论行业价值、热爱与执着...


而是想问,你的能力是否能在行业里一辈子都立得住?


如果你不确定,那么我建议你,不妨把自己的简历改成36岁去投一投,答案自然浮现。



01



常听人说,设计行业很少见到30岁以上的,基本都是20来岁的。


并非设计行业不允许“大龄员工”的存在,而是不会允许30岁也还只是局限在画图层面的设计存在。


这样的设计,跟新人从专业上来说相差无几,却没有年轻人能熬,创意也跟不上,还要分心照顾家庭,精力无法完全集中。


这才是行业里关于年龄的“真相”,年岁增长并不可怕,怕的是你只增长了年岁。



这些年我所接触到的BAT设计团队,其中就不乏很多30+的优秀设计师,年龄在他们看来根本不是什么限制。


与他们聊过后,我发现他们的从容源自有着自己清晰的规划和路径。


不论是要肝一辈子设计的,还是想要带团队、转行、创业的,他们都非常关注职业生涯的整体规划。


「个人发展计划」这个词,都不约而同地出现在了他们的口中。


后来我特意查过,个人发展计划可不是简单的职业规划,它也叫IDP(Individual Development Plan)。


简单来说,就是一份专为你定制的职业规划,加上一套系统的、真正可以用的方法,帮你又好又快地实现「职场跃迁」。


这种职场干货市面上不少,大多偏理论,枯燥难懂,但我发现居然有一个课程是专门为设计师设计的,连上课页面都是插画+剧情式交互的体验。


▽ 风变科技的「人生设计课」

交互设计和插画风格,很用心

好感 噌噌噌↑↑↑


除了这个博好感的上课体验,内容上同样优秀:


 麦肯锡咨询公司推荐的工具和方法,学完就能用,找到最适合自己的职场路径;


② 香港中文大学硕士、资深个人职业生涯规划师指导,课堂和班群都有满满的干货;


③ 4节职场能力提升+27种职场工具,系统学习,一步一步做好你的「个人发展计划」;


④ 班群汇集了全国各地的设计师,你可以结识到来自奥美、腾讯等的行业精英。


每一个上完课的设计人都赞不绝口,单是交互设计和插画这一点就很用心了!


这次和风变合作,为本号的粉丝朋友争取到100个优惠名额,听其他学员说上课的班级几乎爆满,所以心动不如行动咯~


不用1999,也不用199,只要9.9,心动的同学可以直接扫码报名了。


工业设计俱乐部 &「个人发展计划训练营」

官网价199元限额 9.9 元!

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种树最好的时机是十年前,

其次是现在!



02



设计其实是一条很长的路,对设计师而言绝不仅仅是一直埋头画图这么简单。


想要在这条路上比别人走得好,一定要明确自己的方向:


未来的五到十年,你想要去到一个什么样的阶段,成为一个什么样的人?


是成为公司的管理层,还是成为团队的执行层,又或者想要有自己的工作室,稳定的副业...


方向不同,所匹配的能力不同,需要学习和储备的东西也是不同的。


一旦路径明确,加之个人的努力,你职业发展的速度会不可估量。


我的朋友Alice就是这样。


三年前她只是一个小小的设计助理,可现在她已经是头部广告公司的设计总监,年薪50w+。


我并不惊讶她的成长如此之快,因为我知道,她职业生涯的每一步都踏得稳稳当当。


自从Alice入行以来,在对自我能力进行评估后,她就把职业目标拆解成了可行的季度、月度以及周计划。



为了保证目标计划地顺利进行,她还为自己做了一份时间表和精力管理计划,记录好项目进度和学习待办。



不仅如此,Alice还会定时对自己的工作做「项目复盘」,形成自己的一套设计模型,做到能预估项目完成时间。



这也让她的工作效率和成果都格外突出,更令人羡慕的是,Alice每天都能准时下班!


她把别人加班完成工作的时间用在精进业务上,提高设计审美、经验管理、统筹能力和沟通表达等等,让自己的职业成长形成了一个良性闭环。


而不是陷在无休无止的加班中,消磨掉自己对设计的热爱和初心。


有空的时候,Alice还会在设计UGC..上找一些好的作品,研究里面的设计风格和相关设计理论,总结经验作为自己的素材库。



看完Alice的每一项工作准备,我只能说她的老板真的很幸运。


正如她所说,设计师的核心竞争力,从来都不是对着电脑画图,设计、业务、策划……这些优势组合在一起,才是这个行业最需要的人才。


这就是一直在追赶行业,不会被行业所淘汰的设计师。


要么你专业能力比大部分人好,要么你综合能力比大部分人好。



03



从Alice的经历就可以看出,设计师的竞争力,不仅仅在于专业。


更在于你的底层能力,从职业规划、系统学习到自我驱动,这也是很多设计师最容易忽视的。


当初为了找到这一套系统成长的方法,Alice可费了不少功夫。现在我把它推荐给你们——


风变专门为设计师打造的个人成长课程。


有方法,还能自由安排每天的学习时间,在专业助教的指导下,别人花5年时间才能摸索到的能力,你7天就搞定了~


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7天学到真正能用的方法


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设计师都想学的成长秘籍↓↓↓


3大 tips,助设计师快速成长


01 设计师不能只会做设计


设计公司精英骨干、公司管理层、大牛级自由设计师将自己的成功经验、踩过的坑,去糟取精,浓缩成一套系统的、学完就能用的方法。比如:


OKR目标法、可执行计划、STAR汇报法、项目复盘,还有设计师们最容易忽视的时间管理、沟通能力、经验沉淀等可迁移能力。



02 真实情景教学,每天get小技巧


不同于其他传统的视频或音频课程,风变家的IDP课程采用情景剧交互式教学,就像闯关游戏一样,每次都能解锁新的技能。



剧情里都是真实的职场人物故事,很多学员都反馈,学完课程很有收获,特别是找到了自己的优势,更好地为自己赋能。



03 30分钟解锁新课程,学习不再拖延!


只要30分钟,下班坐地铁的时间,你就能轻松掌握提升工作技能的方法。


真人助教就像你的男/女朋友,每天监督你上课、完成作业、解答问题,不管你是懒癌还是拖延症,他们都有办法让你积极打卡作业。



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