程序员求职面试(ID:CoderJob)整理
内容参考自丨三言财经、IT之家、快科技、新浪微博等
近日,有网友爆料某IT公司领导发表争议性言论,称“80后的人真的该退出IT行业了”,还说“见不得下了班要给老婆孩子做饭的男人”,“请离开,你已经不适合在一个创业团队呆着”。
爆料截图显示,该公司近两年处于亏损状态,该领导还表示95后、00后有激情、有拼劲,他声称现在的团队比以前带过的团队都靠谱,但自己创业十年,从没有这两年那么狼狈,连工资都发不上。
有意思的是,该领导还在群里现场开除了一名员工。
随后,这名因半夜孩子尿床才发现自己被优化的员工,就在网上爆料了这段匪夷所思的言论,引起了网友们热议。
根据该员工的表述,这家公司正是中科图灵,全称武汉中科图灵科技有限公司。公司规模不大,不到50人,员工自己是在去年10月入职销售。
该员工还表示,自己在各种困难之下,拿下了公司第二的业绩,合同业绩150万-200万,回款100万。他还透露公司实行大小周,底薪4500。
业绩第二,却被随意开除了,着实让人好奇。而且看时间,这个领导发言的时间是凌晨1点左右,不知道是喝多了发酒疯,还是确实最近压力大失眠睡不着脑子秀逗了?
有网友评论:活该亏损,目光短浅。
有律师指出,从法律上来说,给职场人士设置隐形的年龄限制是毫无依据的,更不应该被拿来作为对求职者的“要求”。
对此,你怎么看?
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