31岁女HR，为爱离职，结果人财两空：放弃事业等于放弃自己

2020年疫情期间，我在三茅网认识了一名家庭主妇，她当时离开职场已经有了1年多了，原先在一家300多人的互联网公司做招聘专员，做了很多年，没什么起色，按说她的职场竞争力非常有限。

不过，她在家的一年多，没闲着。每天坚持在三茅网打卡，学习怎么“抓住”面试者，比如调整面试结构，从非结构化面试到半结构化面试、情景化面试等等；此外，她还学习了薪酬设计的知识，薪酬设计从来都是一块棘手的项目，既要懂财务，又要懂激励机制，既要跟各部门的总监有效沟通，还要跟老板反复论证。

疫情之前，她的专业知识已经夯实地很牢靠了，准备随时重返职场。结果疫情一来，她前东家的线上业务暴涨，人手不够，想对她返聘。

她马上接受了，疫情稳定下来，她凭借扎实的专业素养，获得了“抗疫人才引进之星”的殊荣。今天，她供职的那家公司人员扩充了将近一倍，她已经做到了薪酬经理，跟HR总监汇报。

所以说，这个时代，投资才华才是最具性价比的投资。不管你是投资股市，还是押注青春，都有可能血本无归，投资才华则是0本万利，受益终身。

因此，女人永远不要把自己的人生，倚靠在那些，貌似靠得住的男人身上，而弃自己的事业于不顾。那等同于背弃时间的朋友，与时间为敌。

我认识的很多HR反馈，他们在职场中，愿意投资自己的才华，但是却很少遇到愿意提携自己的上级，更缺少..的机会，为此职业生涯常年处于停滞状态。

三茅网为了解决HR从业者自我提升的困境，集结了全国最优秀的HR专业人士，帮助HR从业人员快速获得与时俱进的专业素养。三茅网还通过全网调研，总结分析出当下HR最需解决的各类问题以及干货，同时用量身订制的学习方式帮助HR养成终生学习的习惯。

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