见证未来 赋能新局|深圳能源2021中高端人才招聘强势来袭!

（一）财务管理部总账报表会计主任岗

任职要求：

1．具有良好的职业道德和职业操守，品行端正，无不良记录；

2．财会相关专业统招本科以上学历，3年以上财会相关工作经验；

3．中级以上相关专业技术资格（会计师、高级会计师；审计师、高级审计师等），ACCA/CPA/CFA优先；

4．身体健康，年龄在40周岁以下。

（二）安全与生产管理部节能管理岗

任职要求：

1．具有良好的职业道德和职业操守，品行端正，无不良记录；

2．电力热动相关专业统招本科及以上学历；

3．具有8年及以上电力企业工作经验，5年及以上300MW（及以上）燃煤机组锅炉专业工作经验，3年及以上经济分析、节能、生产对标管理等方面工作经验；

4．高级工程师专业技术职称；

5．身体健康，年龄在45周岁及以下。

（一）广东海上风电总经理

任职要求：

1．身体健康，具有良好的职业道德和职业操守，品行端正，无不良记录；

2．本科及以上学历，中级及以上职称；

3．具备10年以上电力行业工作经验，电力相关产业集团中层副职及以上岗位工作经验或3年以上海上风电项目开发投资、规划设计工作经验，担任过海上风电项目相关团队负责人；

4．具有创新意识及团队管理能力，良好的心理素质和较强的沟通、协调、组织与文字表达能力。

（二）广东海上风电副总经理

任职要求：

1．身体健康，具有良好的职业道德和职业操守，品行端正，无不良记录，50周岁及以下；

2．本科及以上学历，中级及以上职称；

3．具备8年以上电力行业工作经验，5年电力行业研究、分析或电力行业规划发展工作经验，3年以上团队管理经验，2年以上海上风电开发建设经验。

（三）广东海上风电项目总监

任职要求：

1．身体健康，具有良好的职业道德和职业操守，品行端正，无不良记录，45周岁及以下；

2．本科及以上学历，中级及以上职称；

3．具备5年以上电力行业工作经验，3年电力行业规划发展或电力行业研究、分析工作经验,有海上风电开发经验优先。

（四）广东海上风电技术总监

任职要求：

1．身体健康，具有良好的职业道德和职业操守，品行端正，无不良记录，45周岁及以下；

2．本科及以上学历，中级及以上职称；

3．具备5年以上电力行业工作经验，2年海上风电研究、分析或项目建设经验，有海上风电技术或施工经验优先。

（五）广东海上风电商务总监

任职要求：

1．身体健康，具有良好的职业道德和职业操守，品行端正，无不良记录，45周岁及以下；

2．本科及以上学历，中级及以上职称；

3．具备5年以上电力行业工作经验，2年技经及招投标经验，有海上风电技经或招投标经验优先。

（一）高级专员岗多名

任职要求：

1．具有良好的职业道德和职业操守，品行端正，无不良记录；

2．审计、会计、工程、法律相关专业统招本科以上学历，5年及以上审计或财会或风控工作经验；

3．中级及以上相关专业技术资格（审计师、会计师、CIA、CPA、工程师、律师等）；

4．身体健康，年龄45周岁及以下。

（二）专员岗多名

任职要求：

1．具有良好的职业道德和职业操守，品行端正，无不良记录；

2．审计、会计、工程、法律相关专业统招本科以上学历，2年及以上审计或财会或风控工作经验；

3．初级及以上相关专业技术资格（助理审计师、助理会计师、助理工程师等）；

4．身体健康，年龄35周岁及以下。

（一）总工程师1名

任职要求：

1．具有良好的职业道德和职业操守，品行端正，无不良记录；

2．计算机、信息技术、数据管理、数据科学等相关专业统招本科及以上学历；

3．8年以上信息系统建设、前后端开发技术及管理工作经验，具有主持大型集团相关系统项目开发建设管理经验，并有3年以上大型软件及互联网企业同岗位经验或有30人以上技术团队管理经验；

4．技术基础扎实，掌握主流编程语言如Java等，具有较强的系统架构设计能力；具有行业高级专业技术人员资格证书或相应资格证书优先；

5. 团队意识强，有全局性思维，身体健康，45周岁及以下。

（二）系统应用开发主任工程师1名

任职要求：

1．具有良好的职业道德和职业操守，品行端正，无不良记录；

2．计算机、信息技术、数据管理、数据科学等相关专业统招本科及以上学历；

3．5年以上信息系统建设、前后端开发工作经验，掌握主流编程语言如Java等，具有主持或参与大型集团相关系统项目开发建设管理经验；

4．团队意识强，能适应高强度工作，身体健康，40周岁及以下，特别优秀者，可适当放宽年龄限制。

（三）数据分析主任工程师1名

任职要求：

1．具有良好的职业道德和职业操守，品行端正，无不良记录；

2．计算机、信息技术、数据管理、数据科学等相关专业统招本科及以上学历；

3．5年以上数据分析、数据建模和应用工作经验，熟练掌握数据库工作原理，熟悉主流数据库产品，具有主持或参与大型集团相关系统项目开发建设管理经验；

4．团队意识强，能适应高强度工作，身体健康，40周岁及以下，特别优秀者，可适当放宽年龄限制。