年中汇总|从25篇培.周报中看上半年培.圈动向

• 带教导师在新员工入职的第一天与其进行面谈，面谈的内容应该如何设计？

• ..项目开营的破冰方法？

  
  

• 企业文化..课程开发怎么做？

  
  

• 鼓励员工参与..常用的激励方法？

  
  

• 员工体验方案应该怎么做？或者说员工..改善方案怎么做？

  
  

• 请问各位所在的企业大学有调整计划吗？如果更名会考虑哪些名字呢？

  
  

• 如果把新员工..视为产品，那这个产品的价值是什么或者该怎么定位？

  
  

• 如何培养新晋管理者？要不要上领导力课程？

  
  

• 对于新员工较多、工作地点分散、组织归属感不足的企业，如何提高团队凝聚力？

  
  

• 高管有授课任务，又没空开发课件，怎么办？

  
  

• 推进绩效改进，..能为之做什么？

  
  

• 需要给内训师提供额外的课酬激励吗？

  
  

• 哪些形式可以比较好地呈现..结果？

  
  

• 提高..开班现场仪式感的方法有哪些？

  
  

• 推进绩效改进，..能为之做什么？

  
  

• 如何提高线上学习..的活跃度？

  
  

• 甲方企业如何选择外部讲师？

  
  

• 如何促进学以致用？

  
  

• 如何搭建并运营百人规模的内训师体系？

  
  

• ..人如何度过春节长假？

  
  

• 销售人员业绩不理想的主要问题是什么？..可以做些什么？

  
  

• ..管理人才如何培养？

  
  

• ..结果如何验收评估？

  
  

• 导师制如何推行？导师怎么选，如何进行激励？

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