辞职时上司加薪挽留你，为什么你还要选择离开?

每天中午13:00 不见不散

问问你的内心，现在单位给你加30%，和新单位给你加30%，给你的感觉是一样的吗？

弄明白这个问题，你就知道如何做决定了。

1、不懂这个心理定律，公司会花很多冤枉钱，你会浪费很多时间。它就是：贝勃定律。

一个女孩和母亲吵架赌气离家。在外逛了一天，直到肚子很饿了，她才来到一个面摊，却发现忘记带钱了。好心的面摊老板免费煮了一碗面给她。女孩感激地说：“我们又不认识，你就对我这么好！可是我妈妈，竟然对我那么绝情……”

面摊老板说：“我才煮一碗面给你吃，你就这么感激我，你妈帮你煮了十几年饭，你不是更应该感激吗？” 女孩一听，整个人愣住了！是呀，妈妈辛苦地养育我，我非但没有感激，反而为了小小的事，和她大吵一架。女孩鼓起勇气，往家的方向走，快到家门口时，她看到疲惫、焦急的母亲正在四处张望。妈妈看到女孩时，忙喊：“饭都已经做好，快回去吃，菜都凉了！”此时女孩的眼泪夺眶而出……

• 对于你而言：你会特别感恩，并且充满斗志吗？

• 对于公司而言：过去对你那么“好”，还是养不熟的白眼狼？

2、不要被简单地“加薪”蒙蔽了双眼。或许，让你想逃的，不是薪资，而是你难以觉察的“绝望”。

• 新公司：你还立足为稳，为了安全拿到这个工资，你会特别投入、用心；同时，如果你做得好，还有二次加薪的机会，一般新公司都会这样告诉你。

• 老公司：你认为只是拿到了自己应得的“30%”而已。如果再努力，你又会认为自己吃亏了。长此以往，双方的关系必将进一步产生裂痕。

对新公司是“攻”，对老公司是“守”；

对新公司是“新鲜”，对老公司是“守旧”。

税务与保险的所有问题？

就点击关注下面公众号！

支持我们，点个在看