假如易立竞来吐槽HR

来源：祺哥说事（ID：qigeshuoshi）

你发的offer那么高，你自己的offer有一半吗？

你天天用BOSS直聘招人，你觉得你用合适么？配么？

候选人问你“BOSS你好……”你惶恐么？

你没事就发自己又买了什么课程，是真的要学，还是装X呢？

你当初入行，是真的喜欢，还是觉得这行光鲜呢？

现在入行了，光鲜吗？

听说你喜欢HRBP，你知道什么是HRBP吗？

还是说喜欢HRBP是为了方便投递简历呢？

当用的猎头交付有问题，你会分析原因还是直接换个供应商呢？

你当然不会分析原因，因为你知道原因，不是么？

但是知道原因你也改变不了，对么？

而且公司也给不了你改变的时间，业务还得有人做，是不是？

说到业务，你觉得真的换个负责人就能做好么？

是现在的人不行，还是你找的人不行。你能判断么？你不能，因为你又开始算薪酬了。

你每月都经手那么多钱，你家人知道你在这个表里是倒序吗？

说到收入，你觉得你单身真的就是因为做HR收入低么？是的，就是因为做HR收入低。

每天和你打电话、发消息的除了租房中介就是候选人拒绝面试、拒绝offer，你不扎心吗？

你每天吐槽现状，究竟是因为现状配不上你还是你配不上更好的现状呢？

你每天给别人做职业规划，那你的职业规划是什么呢？是为了帮你所在城市拉低社平工资吗？

还记得你为什么要做HR么？还记得你的初心吗？

是不是已经被现状压的喘不过气了，偶尔能呼吸还是去认错和接锅？

特别喜欢易立竞老师的风格，致敬一下

得失从容，毁誉不惊;

心怀诚挚，随缘感恩;

勿矜勿喜，孤竭清心;

   勿忘初心，方得始终。

有人要说我看衰这个行业，

恰恰相反，因为爱的深，

所以希望能更好，

让我们继续结伴前行吧，朋友们！

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