优秀的员工在拼命冲业绩,而普通的员工却在……



优秀的员工在拼命冲业绩;

普通的员工在煎熬等放假;

不求上进的员工在想尽办法找理由请假。

其实工作就是一种态度,从来不分时间和地点。你的态度决定你的价值!


任何目标,都是一开始对目标的相信、中途对目标的坚持以及最后对目标的冲刺三部分组成的。

1

关于刚入职时

            普通员工

                优秀员工

看重工资的高低,在一无所长的前提下,没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。

更看重宝贵的工作经验,踏踏实实的去学习业务技能,他相信只要有丰富的经验,以后无论到哪都能赢得高薪。


2

关于对待问题

                 普通员工

               优秀员工

在工作中会发现各种各样的问题,对于问题他们往往以抱怨的态度去对待,而没有想方法去解决。

在工作过程中,碰到问题会冷静的分析原因,并通过各种手段去解决,慢慢培养了一种解决问题的能力。


3

关于执行力

                 普通员工

                 优秀员工

对于店长交代的问题本着能做就做,不能做就慢慢磨,执行效果较差。

店长交代的事情积极去解决,遇到问题会积极与店长沟通请示,执行效果好。


4

关于个性

                       普通员工

             优秀员工

个性张扬,以自我为中心,不善于处理自己与同事领导的关系,往往给人一种很浮躁的感觉。

为人谦虚低调,能协调好与领导同事的关系,人际关系非常好。



5

关于下班后

             普通员工

                         优秀员工

下班后往往通过看电视、打打游戏等方式,度过一段休闲时光。


下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容,反思不足之处,并规划好第二天的工作内容。



6

关于工作重点

普通员工

优秀员工

工作杂乱无章,搞不清楚工作的核心内容,工作往往忙起来手足无措。

能很好的做好工作规划,找准核心工作内容,即使忙起来也能井然有序。


7

关于客户沟通

                   普通员工

                优秀员工

和客户沟通仅局限于单纯的销售,没有考虑到客户的实际需求,往往工作很辛苦,但是成效却很低。


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