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四川天府新区
2021年第1季度
公开招聘编外聘用人员公告
为加快四川天府新区发展，受四川天府新区党工委管委会用人单位委托，成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘154名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
01
招聘对象及岗位人数
■ 招聘对象
■ 招聘岗位、人数：
02
招聘资格条件
■ 应聘人员必须具备下列基本条件：
1．拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；
招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至2021年4月17日。
应聘人员必须在资格复审前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及其他相关证书，否则不予聘用或不予进入下一招聘环节，后果及责任由本人自负。
■ 有下列情况之一者，不得报考：
2．被开除中国..党籍或公职的；
3．受处分尚未解除或有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．其他法律规定不得被聘用的情形。
03
招聘流程
■ 发布公告
1．天府菁英网（www.cdtfhr.com）；
2．智联招聘（www.zhaopin.com）成都频道。
■ 网上报名
1.报名时间：2021年4月14日9:00至2021年4月17日17:00。报名期间将适时公布各岗位报名情况，考生可在天府菁英网“机关事业单位招聘”栏目进行查询。
2.报名方式：通过招聘门户网站（cdtfhr.zhiye.com）进行网上报名（选择“公招考试”栏目-选择岗位-申请职位-填报信息-提交）；
3. 填报信息：每人限报一个岗位，应聘人员按网络提示要求通过..，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。
采用简历导入方式申请岗位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。
■ 简历筛选、资格复审及考试
①简历筛选：
根据应聘人员基本情况进行简历筛选，按照同一招聘岗位招聘人数1:5的比例择优筛选进入资格复审，达不到上述比例的岗位，以实际符合招聘资格条件人数为准；
②资格复审：
对进入资格复审的应聘人员将采用电话或短信的形式进行通知，应聘人员在资格复审时应交验身份证、毕业证、学位证等与招聘资格条件相关的证件、证明材料原件及复印件，审查合格者进入综合测评环节，并凭报考时身份证号打印《综合测评准考证》。应聘人员未按要求参加资格复审、资格复审不合格或本人主动放弃的，可择优递补；
最终资格复审通过名单及相关事项将在天府菁英网（www.cdtfhr.com）公布。
(2)综合测评
①测评方式：
根据招聘岗位需要，灵活确定测评方式。
②测评时间、地点：
详见《综合测评准考证》，具体时间、地点以届时准考证信息为准，请及时查看天府菁英网相关公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，后果及责任由本人自负；
③测评成绩：
满分100分，最低合格线为70分。测评成绩将通过天府菁英网（www.cdtfhr.com）公布。
2. 四至六级助理岗位简历筛选、资格复审及考试流程
根据应聘人员基本情况进行简历筛选,按照同一招聘岗位招聘人数1:15的比例择优筛选进入笔试，达不到上述比例的岗位，以实际符合招聘资格条件人数为准。
(2)准考证打印：
应聘人员请于2021年4月22日至4月23日查看天府菁英网（www.cdtfhr.com），凭报名时的身份证号，按照网络提示自行查询和打印准考证（若不能打印准考证，则表示简历筛选未通过，简历筛选通过与否不再另行通知），准考证作为进入考点的入场凭证，请妥善保存。
(3)笔试
①笔试内容：
《综合能力测试》，内容包括四川天府新区概况和职业能力倾向测试；
②笔试时间、地点：
暂定2021年4月24日（周六），具体时间、地点以届时准考证信息为准，请及时查看天府菁英网相关公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，后果及责任由本人自负；
③开考比例：
同一岗位的招聘人数与通过资格初审人数的比例原则上不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位；确属急需紧缺岗位，可降低至1:1开考；
④笔试成绩：
满分100分。考生通过天府菁英网（www.cdtfhr.com），凭报考时身份证号进行自主查询。
(4)资格复审：
进入资格复审人员按照同一招聘岗位人数1:5的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定（如进入资格复审人员最后一名笔试成绩出现并列，一并进入），应聘人员未按要求参加资格复审、资格复审不合格或本人主动放弃的，可根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时应聘人员应交验身份证、毕业证、学位证等与招聘资格条件相关的证件、证明材料原件及复印件，审查合格者进入面试环节，并打印面试准考证。
(5)面试
①面试方式：
综合面试（部分岗位或在面试前加试专业测试，以《面试准考证》通知为准）；
②面试时间、地点：
详见《面试准考证》；
③开考比例：
同一招聘岗位的招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1:2方可开考，达不到开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位；确属急需紧缺岗位，可降低至1:1开考并以最低合格线为基准；
④面试成绩：
满分100分，最低合格线为70分。面试成绩将通过天府菁英网（www.cdtfhr.com）公布。应聘人员笔试成绩不计入最终成绩，最终成绩以面试成绩为准。
■ 体检
进入体检人员按照同一岗位招聘人数1:1的比例，在最低合格线上根据应聘人员最终成绩从高分到低分依次确定，名单与最终成绩一并公布。如同一岗位最终成绩达到最低合格线以上人数不足招聘人数，可根据空额数并按照同样规则组织递补资格复审和面试；仍无合格人选的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担，体检时间、地点另行通知。
初次体检不合格的可在接到初次体检结果三日内申请复检一次并以复检结果为准。进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的，取消进入下一招聘环节的资格，由此产生的缺额，可根据同一岗位最终成绩，在最低合格线以上从高分到低分依次等额递补；如不递补或无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
■ 考察
■ 公示
■ 聘用
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