从乘风破浪的姐姐杨丞琳，看职场“进&升”之道

最近看了“乘风破浪的姐姐2”，其中令人印象深刻的是杨丞琳、曾黎和苏运莹组成的踢馆三人组，特别是杨丞琳训练有素的专业风范和周到“..湖”式的语言表达。可以说，比赛现场堪比职场教科书。丞琳姐姐一出手，就赢了踢馆，还当上了队长。

在职场上，这就好比应聘成功、“进”了公司并迅速升职。如果职场上的我们都能像她那样，那么升职加薪不遥远，我的未来不是梦！ 

今天的推文来源于《..》杂志融媒体特约作者王滔，看看她的职场“进&升”之道吧～

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所谓踢馆赛，说白了，就是新人把旧人踢走，自己取而代之。有点类似于职场上的“空降”，你来了，自然有人因为你离开，或无法升职。

这样的角色自然不讨喜，对选手而言，她们是来砸场子抢地盘的；

对观众而言，哪怕被挤走的不是自家姐姐，看着原来的姐姐被挤走时掉泪拥抱，依依不舍，总归有些不忍。

面对此种情况，该如何如何破冰，如何扭转局势？

要想混入职场并有一席之地，

实力永远是第一位！

有实力的人，到底逼自己有多狠

因为疫情，外地人员需要隔离，杨丞琳一开始并不能马上跟踢馆组成员会合，于是她就通过视频与组员连线，说自己会想办法找老师练习，以便之后过来能跟上进度。

她过来时，大家问她舞蹈练了多少，她说“全部！”这么难的舞蹈，在有老师现场教的情况下都不一定能学下来，而她在外地已全部自学！组员和舞蹈老师都露出了惊讶的表情，果然她一跳，整个动作行云流水，一气呵成，震慑全场。

职场中走得快的人，往往都是一些狠家伙，狠狠的钻研业务，狠狠地努力工作。在别人还没有引起重视时，她已悄悄地做好了充分的准备。

另一个令人印象深刻的细节是同组成员曾黎在练习时嫌鞋子难穿，想要换一双舒适的鞋时被杨丞琳劝住了，她觉得练习的时候就要穿最难穿的鞋子，这样正式表演的时候才能更好的呈现。她自己脚上穿得就是最难穿的那双。

此时，我不禁想起了乘风破浪姐姐中的另一位狠角色，那就是被称为“别人家的孩子”的蓝盈莹。蓝盈莹作为一名演员，却唱跳、弹奏十八般武艺俱全。她的优秀来源于她对自己的那股狠劲，还记得她为了增加舞蹈的力度，绑着沙袋练习……还记得当别人已累得不想动时，她却仍然一遍遍死抠动作，把每个动作都练到完美……

职场没有捷径，好走的路都不是坦途。有实力的人，都是善于狠逼自己，不断突破极限的人。

“如果你们觉得我们也是可敬的对手的话，请让这个节目更加地精彩好不好。”

太会说话了，滴水不漏。妥妥地赢人，赢心。

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