比如去哪座城市奋斗，比如和哪个人在一起，比如自己的职业生涯。很多人常常期待公司能给自己做职业生涯规划，不管是刚刚毕业的人，还是工作很久的人，都有这种想法。但这种想法 ，是很危险的。因为公司的第一责任，是让组织发展得更好，而不是你的职业生涯更好。这件事情，不能期待别人帮你做。想把天赋带到哪里，在哪间写字楼办公，和什么人一起欢呼流泪，只有你自己可以决定。本文为作者刘润与古典老师就职业规划的访谈精要。古典老师，是国内著名的职业生涯规划师，著有《拆掉思维里的墙》、《你的生命有什么可能》、《跃迁》等超级畅销书。本文的职业建议，从22岁大学毕业一直讲到中年45岁，在职业生涯各个阶段，都给出不同的干货内容，极具启发，敬请enjoy~
作者：刘润 来源：刘润
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我们几乎在每个人18岁的时候，在报考大学的志愿上，“慎重地”选择了自己一生的“专业”。大学毕业时，大部分学生并不真的知道咨询顾问每天做什么，客户经理有哪些职责，客户服务和技术支持有什么区别，银行和保险有什么不同。但是，我们必须根据自己的“专业”，选择一个“职业”。 也就是说，在我们进入校门那一刻，其实已经被分配完了。即使是在我们什么都还不知道的情况下。因此，对很多人来说，甚至包括你在内，今天正在从事的职业，源自一个又一个冒失的偶然，始终“错配”。古典老师和我说，大约只有30%的人毕业后找到专业对口的工作。剩下70%，可能都是不对口的。所以，职业生涯的定位，在还来得及的时候，应该越早越好。
很多人大三都在实习。实习很重要，最好能先确定未来的大方向，对自己做好基础的判断。你是学汽车工程的，实习的时候，看看自己是不是真的对汽车行业感兴趣，是不是毕业后想接着干这份工作。如果觉得不错，想继续做，那大概率能找到对口的工作，自己是那30%。这份工作，本科毕业后能不能直接到岗？需要更高的学历或者相关证书吗？但是，如果发现不喜欢实习的工作，自己是不对口的那70%，怎么办？一般来说，互联网行业，就是比报社好。电动车行业，就是比燃油车好。智能手机行业，就是比冰箱好。岗位基本有两种，运营和产品。问问自己：我是更适合运营，还是更适合产品。运营，更多和人打交道。例如销售，品牌，市场等等工作。产品，更多和事打交道。例如内容编辑，设计师等等工作。通过确定行业和岗位，能对自己有基础的定位，然后去找行业内的公司。有人会说，我本来就是不对口的70%，没有能力和经验，不符合招聘简介上的要求，别人不要我怎么办？其实，大部分公司的招聘要求，都是按照120分写的。事实上，只要有80分的水平就基本可以。着急的话，60分也行。只要有基本的知识和技能，就放心大胆去投简历。在工作中学习。
看是看不明白的。想也是想不清楚的。只有真正做了一份工作，有了真实的反馈，才知道自己到底适不适合。趁着还没毕业，试错成本最低的时候，多实习，找到适合自己的行业和岗位。大三尽量把学分修完，然后充分实习。在实习中，确定自己是那30%，还是70%，尽快找到适合自己的工作。那么，毕业进入职场之后，在每个阶段，应该关注什么？
在28岁之前，是职业生涯的生存期。这个阶段最应该关注的，是自己的成长。懂。你懂不懂。知道私域流量是个什么东西吗？基本的技能会不会？精。精不精专。拉到市场上比一比，能进前20%吗？你做的私域流量，流程最好吗？效率最高吗？评。评估对手。让你评估市场上其他人的方案，谁的好，谁的不好？为什么好，为什么不好？能评估吗？带。培养团队。能不能带领一批人出来？能不能培养出人才？懂，是基本要求。精，是不断钻研。评，是向对手学习。带，能做好管理。很多人对于工作的理解，只是“懂”，其实还有很多成长空间。对客户有没有了解。对业务有没有认识。对行业有没有洞察。比如你做私域流量，用户分层了吗？为什么这么分？每一类的特点是什么？古典老师说，万一被毒打之后，一般就只剩下5种选择。幸运的，可能找到新的定位。不幸的，可能就到了30岁，上不去了。
