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招聘详情第一弹来袭~
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集团管理办主任 1.5w---2w/月
岗位职责：
1、在公司领导下，全面负责集团管理办公室日常工作组织、安排和部署，负责对领导的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果；
2、负责规定目标计划、质控统计、督办整改、团队协作、沟通管理、会议管理、决策和权限管理、保密管理、奖罚追责、冲突管理、时间效能、管理风险防范、领导服务职能、专项工作和自身建设；
3、负责公司会议的组织及管理，建立、执行公司目标计划管理，按要求建立和完善管理规章制度，并督促检查制度的贯彻执行；
4、加强企业文化建设，包括：信息汇集交流、工作建议等；
5、负责集团公司事务的承上启下、内外联系、综合协调工作；
6、负责监督管理文件的核稿、收发、流转，负责起草重要文件及督办。
7、协助董事完成企业总体战略规划的制定，并组织实施分解；
任职资格：
1、本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。有副总经理及以上管理岗位工作经验3年以上；；
2、有集团总经理助理或董办主任3年以上工作经验；
3、具有较强洞察力，归纳力，判断力，逻辑性，文字和逻辑能力；
4、能挑出问题主要矛盾，格局视野，不能畏畏缩缩，有一般的交际能力即可，有对外合作能力；随机应变和应对问题，复杂问题，冲突事项的能力
产品总监 1.5w---3w/月
岗位职责：
（熟悉人工智能产品优先）
1、根据集团产品开发战略及规划，结合市场调研和客户需求，负责产品策划、设计和优化迭代升级，产品测试和质量验证，产品外协生产，产品包装、品宣支撑和产品发布，产品部署和售后服务；
2、负责产品的策划、设计、测试、交付、发布等体系建设，设计Demo和Poc开发原型图、知识产权与扶持政策申报方案与技术资料等技术支撑；
3、根据产品运营实际情况和市场反馈需求，不断优化产品功能和用户体验，进行产品生命周期管理；
4、负责产品团队建设和能力培养。
任职资格：
1、5年以上的产品设计管理工作经验；从事过8年以上的产品设计工作；
2、有软件产品设计项目管理与实施管理经验，对人工智能行业相关技术有一定了解，独立承担过软件类产品策划、设计工作，具体有完整的产品经验，熟悉产品研发流程和业务、研发、测试等资源协调模式；
3、持高级工程师或系统分析师资质优先。
4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，具有大局观和很强的感召力和凝聚力；
5、具有较强的亲和力、观察力、判断能力、决策能力、谈判能力和应变能力，良好的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神和协作精神；
6、产品创新能力强，擅于把握市场导向，捕捉市场需求，产品商业转化及商业模式策划，实现企业赢利；
7、优秀的产品战略策划能力，严密的逻辑思维与分析总结能力，技术理解能力和用户体验的把控经验，商务沟通谈判能力，强有力的项目执行管理能力以推动项目进展；
8、熟悉：主流开发语言，软件工程管理，企业级操作系统，主流开发工具，建模工具，设计模式，主流开发框架；项目管理，质量控制；
9、了解：人工智能前沿技术动态，信息化应用开发。
人事行政总监 1.5w---2w/月
岗位职责：
任职资格：
算法工程师（研究方向） 1.2w---2.4w/月
岗位职责：
任职资格：
1、 图像深度学习算法研发；
销售公司总经理 3w---5w/月
岗位职责：
1、负责弘和通讯公司全面管理工作。
2、起草规划：负责制定分子公司整体业务发展规划，起草公司年度目标计划书，做目标计划的统筹管理工作，并对目标进行分解；
3、对公司投入的财务、市场、销售和人力资源成本承担第一责任，是分子公司各项经营和管理目标的第一责任人。
4、制定管理体系与标准：负责组织制定分子公司销售管理、解决方案与售前支撑管理、工程服务管理、内部综合管理的工作体系与工作标准，并监督运行情况，提出修订计划方案。
5、负责协助集团制定销售策略及实施计划，组织开展项目分析、制定销售项目攻关策略，分阶段实施；
6、负责所有项目类的客户关系管理、制定销售计划、配置销售资源、销售节点评估转换，对行业信息化整体销售目标负责；
7、工作统筹：负责围绕分子公司的年度、季度和月度目标，全面统筹组织日常工作开展，含销售工作、工程执行与运维工作、工程项目交付验收工作、收款工作。
8、负责分子公司主营业务成本管控、各类风险管控、资源管控。
9、负责根据分子公司年度目标，将目标分解至季度和月度，并组织制定各阶段工作计划，进行日常工作布置，并监督实施，最终完成年度任务目标,对结果评价及考核
任职资格：
1、本科及以上学历；..、工商管理等相关专业；35岁-45岁。
技术产品中心总经理 2.5w---4w/月
岗位职责：
任职资格：
1、研究生及以上学历，年龄35岁-45岁；
2、5年以上的技术管理工作经验，从事过5年以上的技术开发工作；
3、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理；
4、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力
5、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力；
6、精通：两门主流开发语言（C语言/JAVA）或J2EE框架、SQL编程，软件工程管理，项目管理，质量控制；
7、熟悉：企业级操作系统，主流开发工具，建模工具，主流动态程序设计语言，设计模式，主流开发框架，数据库设计；
8、了解：主流的其他程序设计语言 ，前沿技术动态，移动应用开发；
9、适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格，适应企业文化。
AI研究院院长 3w---6w/月
岗位职责：
1、负责管理部门日常工作开展，根据部门年度/半年、季、月度目标分解，制定详细的部门工作计划并进行分配，明确计划完成的时间节点和责任人及工作达成的质量标准。
2、制定计算机图像识别技术发展路线和研究方向。
3、组织研究院实现产品项目的算法功能，完成年度和阶段性研发目标。
4、带领团队进行项目核心算法设计和实现，负责计算机视觉和深度学习基本算法的开发与性能提升，涉及的问题包括但不限于：检测、跟踪、分类、语义分割、强化学习、3D视觉和图像处理等。
5、负责推动计算机视觉算法和深度学习在众多实际应用领域的性能优化和落地，完成公司产品的研发工。
6、提出和实现最前沿的算法，保持算法在工业界和学术界的领先；跟踪学术界和业界最新进展，并且能够快速指导团队成员，与团队成员共享，应用到现有算法和产品中；
7、根据自身经验和算法理解，评估新算法的研发周期和风险控制；
8、制定并执行公司知识产权保护规范，支撑知识产权专员申报各类知识产权。
9、支撑产品团队提出技术解决方案和产品实现方案。
10、负责部门团建、目标计划、..、风险控制等内部管理工作；
11、对公司产品交付或验收进行算法疑难问题解决支撑；其他上级领导布置的专项或临时支撑工作。
任职资格：
1、硕士研究生及以上学历。五年以上的算法管理工作经验；从事过五年以上的技术开发工作；
2、一年以上在BAT或人工智能知名创业公司进行视觉算法或工程相关的工作经验，或来自国内外计算机视觉/计算机图形学/机器学习/数据挖掘等领域内知名实验室。
3、有较强的学术比赛经验或者在重要数据集的Leaderboard上排名靠前，比如ImageNet等学术数据集或者Kaggle等一些国内外商业比赛。
4、熟练掌握机器学习（特别是深度学习）和计算机视觉的基本方法。
5、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情
6、较强的算法实现能力，熟练掌握 C/C++ 编程，熟悉 Shell/Python/Matlab 编程
7、具有丰富的深度学习框架（如Caffe，TensorFlow，MXNet，Torch）应用经验，熟悉LOSS参数调节。
8、良好的职业素养和职业道德操守；
9、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
如果今日的招聘没有适合你的岗位
别急
还有第二弹、第三弹
弘和期待你的加入！
公司地址：四川省成都市武侯区武科东四路11号慧谷科技园
邮件投递邮箱：honghe@cwddd.com
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