特斯拉甩锅宁德时代，不是所有“上级”都有勇气承认错误，职场人必须学会谨防领导甩锅

2023-02-02 00:03:06

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1月19日网络上流传了一系列特斯拉Model 3起火自燃的事故图片。事后特斯拉反应非常迅速，立刻说明是由于电池包内部电芯损伤及短路引起着火，而宁德时代作为许多智能电动车的电池包供应商天降一口大锅，只得马上出来回应，特斯拉的电池不是他们供应的。

宁德时代为什么会这么迅速呢？因为这已经不是人家第一次被甩锅了。威马、蔚来都曾经将汽车自燃事件甩锅到宁德时代身上，而且还是指名道姓的那种。你看这种销售向生产甩锅的场景，像不像职场中上级向下级甩锅的样子。

拼多多公关文案引起争议，甩锅..合作供应商员工；美团数据“大数据杀熟”，甩锅程序员……仿佛这些大厂们出了什么事先装死，被舆论逼得不行了就出来甩锅对手，对手太硬气就甩锅自己的员工。让我承认错误是不可能的，错的只有底层员工。那作为底层员工的我们又能怎么办呢？这口从上到下的锅，真是躲都躲不掉。

大厂甩锅员工本身就是一件非常可笑的事，这么大家企业却没有一点担当。犯了错，就想着只要这个锅只要我不背就不会有影响。然而现在的消费者们也不是傻的，明晃晃的甩锅行为是错上加错，只会让企业形象更差。任何企业在成长过程中都会犯错，这并不可怕，面对批评，要勇于承认错误，并坚决改正。在某种意义上，来自消费者的批评还能让企业发现自身存在的不足，从而行驶在正确的发展轨道上。像京东那样，真诚的道歉，可以收获消费者的支持和理解。而像拼多多、美团这样，急于甩锅的行为，对企业的成长和品牌形象，显然都是减分行为。

看到这里又会有人说，我的公司不是什么大厂，不会备受关注，不需要维护形象的公关，就算我的公司出了大问题那肯定也甩不到我头上。

如果这么想你就错了，职场上的甩锅无处不在，企业为了维护形象甩锅员工或许只存在那些大厂中，但上级向下级甩锅，遇到的概率就更大了吧。平级之间甩锅我们还能据理力争一下，领导把锅甩给我怎么办呢？据理力争我怕他日后给我穿小鞋，忍气吞声我又怕其他人对我工作能力有质疑，这可咋办？

事前准备：

01领导交代任务时留个心眼

不是说领导可能一开始给你塞任务的时候就是在害你，而是有些问题领导没有交代和考虑到的，你要帮领导考虑到，因为很多时候出了问题，最后还是要你去承担问题的后果，所以要积极主动的清除掉可能发生的问题。

02做事留好证据

这么做不是为了邀功请赏，而是为了自我保护。职场凶险，你一定要留一个心眼，自己所负责的业务，在工作过程中要保留相应的证据，证明是自己做的，证明自己的立场。照片尤其是录音、影响资料保留好，平时不要拿出来，一旦有人诬陷你让你背黑锅，才能拿出来。

至于你事后要不要背这个锅，这里就有两个种“锅”了。

第一种，无伤大雅的锅。有的时候领导不好意思承担过失，比如明明是项目制定时就有些漏洞，他说因为你当天生病状态不好有影响。这种其实就是不太重的锅，他也知道自己甩锅不好，但是实在下不来台，只好甩锅，所以也在给你“找补”。这时候你最好先情商高一些，背了这个锅。千万不要当面拆穿“我那天没生病啊！我状态很好！”，那确实就有些拎不清了。

然后找个机会跟领导谈（其实这样把锅甩给你的领导还算有良知的，大概率会主动找你），首先你要表明自己的态度，不会无缘无故当接盘侠。然后就本次工作问题做分析，为什么会有问题，是不是领导的决策就有错误，还是在其他环节上有纰漏，或者就是没有天时地利人和。领导出现的问题，能补救的一定要私下里，明面上要给足他面子。

第二种，很严重的锅，这种锅往往涉及职业道德、人品等，会对你未来的职业生涯有很大的影响，造成别人对你的偏见。这种锅我建议你不要背，因为这个锅如果连你的领导都怕，你作为一个普通员工更背不住了。能给你甩这种锅的领导说明他的人品有问题，你帮他背了这个锅他也未必会感谢你，你如果不反抗他下次还是会被你甩锅，而且更大的可能是你会被落井下石甚至开除以更好地保全始作俑者。

而且撇开人际关系说，你背了这种锅会对你造成非常大的负面影响，这就意味着你就算去找下家，也很有可能因为这次背锅而没人敢要你。所以要立即反击，然后思考自己是不是非这份工作不可？如果不是的话，尽快辞职，有这种不分青红皂白就甩锅的领导，团队肯定也不会多好。

职场人在面对甩锅时不必太过紧张，现在多数公司、机构的权责分际都很明确，而且管理模式中一般自上而下有连坐效应：如果员工制造了重大过失，直接领导也是难辞其咎的。所以在成熟的管理体系中，需要新人来背锅的现象应该不多见。而且位置更高的领导也不是傻，是不是甩锅还是很好分辨的。

如果是背了对职业生涯影响不大的锅接了不仅是卖了领导一个人情，但某种程度上来说他也会促使你进步。

但无论如何，不管是对于那些爱甩锅的领导还是不敢承担责任的大厂。与其做一个甩锅的小人，不如直接勇敢承担责任并且想好解决问题的对策。

职场人都不容易，大家都不想到处树敌。我们向往和谐共处，但是害人之心不可有，防人之心不可无啊。职场其实就是战场，意味着他必然存在着竞争。我们不主动攻击别人，但一定要防着别人的攻击，千万不要背那些会压垮自己的锅，也不要试图去共情那些一次一次甩锅的人。

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