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作者:东方赢,跨越式发展理论创始人
来源:跨越式企业(ID:dfy82853236)
导语
对公司而言,决定生死存亡与发展的不是常规人才,而是勇于担当且有才干的超常人才。
什么叫有「担当」?担当就是碰到那些不一定与你有关的麻烦,你本可以躲开但还是扛上了。
有担当的人,都很靠谱,都值得重用。这篇文章从基层、中层、高层三个角度告诉你,怎样成为一个有担当的人,希望对你有所启发。
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