中性:2284次; 高兴:1081次; 难过:320次; 愤怒:11次; 害怕:0次; 反感:433次; 惊讶:124次。
可以完美查看员工个人、团队成员行动轨迹; 可以完整监听员工的一切言语; 可以精准测体温; 可以加强员工之家的竞争,提升他们的“攀比心”。
“我想中国人可以更加开放,对隐私问题没有那么敏感。 如果他们愿意用隐私交换便捷性,很多情况下他们是愿意的,那我们就可以用数据做一些事情。”
不好好学习; 不好好工作; 不按时遵守社区的规范。
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