我是杰出雇主——长安福特

恭喜长安福特

荣获2022年人力资源管理杰出奖

奖项介绍

“人力资源管理杰出奖”（Top Human Resources Management  Awards）由中国领先的人力资源服务公司前程无忧(NASDAQ: JOBS) 主办，该评选活动旨在推动和促进本地人力资源管理的发展，规模盛大，具有高权威性，一直以来深受HR瞩目。

 “人力资源管理杰出奖”关注人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用、对企业远期目标的支持，同时 “人力资源管理杰出奖”更关注人力资源管理的理论和实践，关注人力资源行业的发展方向和最佳实践，以及对于行业的指导意义和标杆作用。

“人力资源管理杰出奖”自2021年秋天启动，已成功举办九届，每年全国数百家企业荣获这一殊荣。

企业介绍

2001年4月，世界领先的汽车公司——福特汽车公司和中国的百年企业——长安汽车集团，共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。长安福特发展迅速，是一家集整车、发动机、变速器制造于一体的大型综合性现代化汽车企业，并朝着"成为中国汽车行业的领跑者"的伟大愿景不断迈进。

长安福特提倡“以客户为中心、以奋斗者为本、诚信尊重、精简高效、创新变革“的价值观，引领员工”在长福 为长福 爱长福 “，激励员工艰苦奋斗、勇于担当，创新变革、协调合力、赢取未来。

长安福特以"创造卓越产品 ，成就品质生活"为使命，融合全球领先的技术和中国优秀的文化，创造智行、智擎、智联的汽车，目前长安福特生产和销售的主要车型有：福克斯、福睿斯、蒙迪欧、锐际、EVOS、探险者、锐界、金牛座、林肯冒险家、林肯飞行家、林肯航海家，加上未来将陆续投产的多款车型，长安福特产品谱系将涵盖所有主力市场，满足并引领用户需求。

长安福特努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。

长安福特秉承“爱无止境”社会责任理念，积极将世界变得更加美好，致力于成为受人信赖的企业公民。长安福特工厂不仅配备先进的污染防治设施，还建立了完善的安全体系和环境管理体系。同时，长安福特也积极参与各项公益事业，推动社区的环境改善和所在地的经济发展。