来源丨魔术牙医、健康大河南
2021年,国家卫健委通报多起医生学术造假事件,一批接着一批,前赴后继,千名医生因为学术论文折戟沉沙,甚至部分知名教授因为论文问题,声名狼藉。这,让笔者想起了几年前,知名学术出版商施普格林·自然旗下杂志《肿瘤生物学》撤销107篇中国作者的文章,称这些文章涉嫌伪造同行评审。此事沸沸扬扬,令中国医生颜面尽失。
第一、破坏了干群关系。所有医院的领导,为了尽量做到公平公正而反复优化评定标准,仍然不能让全体医护满意,矛头与压力都推向了领导和人事部门。
第二、破坏同事关系。为争夺指标名额动用一切手段,表面波澜不惊,实则暗流涌动。
第三,破坏上下级关系。科主任在调节晋职者工作与维持科室运转上,不得不艰难权衡,容易顾此失彼而导致关系僵硬。
建议一出,很多网友纷纷发表议论:
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