月收入上涨近8成！大学毕业生工作三年后都有哪些变化？ | 深读数据

有人把工作的前三年称作“职场黄金期”，它奠定了一个人职业生涯发展的基础。

对初入职场的大学毕业生来说，在这三年里他们要完成从学生到职场人的转型，要为未来职业发展明确方向，同时也要面对工作、生活等多方面带来的压力。

工作三年后，大学生的职场发展普遍会发生怎样的变化？多少人钱包更鼓了？职位更高了？又有多少人找到自己更满意的工作？麦可思对2016届大学生的就业情况跟踪研究发现，经过三年职场磨砺的他们——

就业满意度是职场人对工作内容、工作环境、薪资收入、晋升空间等多个因素的综合评价。麦可思研究发现，与工作初期相比，工作三年后，大学毕业生的就业满意度明显提升。这也是毕业生更好地适应职场生活的一种体现。

具体来看，2016届本科生毕业三年后就业满意度为70%，较同届毕业半年后满意度（66%）提升了4个百分点。2016届高职生毕业三年后就业满意度为67%，较同届毕业半年后满意度（63%）也提升了4个百分点。

从不同工作岗位看， “经营管理”是工作三年后就业满意度最高的职业类（本科：79%，高职：78%）。此外，本科生中，就业满意度较高的职业类还包括中小学教育（79%）、公共关系（78%）。高职生中，教育类相关职业在就业满意度方面优势明显，排名前五的职业中教育相关职业占有三席，包括中小学教育（77%）、幼儿与学前教育（75%）、教育/职业..（73%）。

经济压力是职场新人最常遇到的问题。毕竟工作初期收入不高，但衣食住行日常开支样样不少。那么工作三年后他们的收入会有怎样的变化？

麦可思数据显示，大学生毕业三年后平均月收入增长将近八成。具体来看，2016届本科生工作三年后月收入为7881元，与同届毕业半年后（4376元）相比涨幅80%。2016届高职生工作三年后月收入为6379元，与同届毕业半年后（3599元）相比涨幅77%。

从不同类型职业看，2016届本科生中，互联网开发及应用（11025元）、计算机与数据处理（10771元）类职业工作三年的平均月收入可过万，领先于其他职业。律师/律政调查员（8211元）、销售（9252元）类职业月收入排名不仅进入前十，且涨幅翻倍，分别达到114%、105%。

2016届高职生中，互联网开发及应用类职业工作三年的月收入最高（8362元），其次为经营管理类职业（8286元）。美术/设计/创意类职业（6817元）涨幅翻倍，并且进入月收入前十位。

随着工作时间和工作经验的积累，有相当一部分职场新人开始在工作中承担更多责任。麦可思研究发现，2016届本科生中，56%的人在毕业三年内有过职位晋升，高职生的该比例为61%。

受到职业特点影响，经营管理类职业（本科：83%，高职：86%）、房地产经营类职业（本科：75%，高职：72%）晋升优势明显；公安/检察/法院/经济执法（本科：31%，高职：39%）、医疗保健/紧急救助（本科：39%，高职：37%）职位晋升相对缓慢，这可能与公检法、医疗卫生从业者有特定职称体系有关。

绝大多数职场新人认同大学经历对他们的职位晋升有帮助。其中本科生认为在职业发展初期，课堂上所学的知识和技能（47%）、课外自学的知识和技能（含..）（45%）是对职位晋升最有帮助的大学活动。高职生认为课堂所学的知识和技能（35%）、社会人脉的扩大（35%）对职位晋升帮助较大。

除了升职加薪，跳槽、转行也关系到个人的职业发展。麦可思数据显示，2016届本科毕业生工作三年内平均为2个雇主工作过，高职毕业生平均雇主数更高，为2.4个。并且有相当一部分毕业生在工作前三年就调整了从业发展方向。数据显示，2016届本科毕业三年内的行业转换率为36%，高职生毕业三年内转行比例过半（51%）。

从不同行业类看，在“零售业”（68%）工作的本科毕业生、在“批发业”（81%）工作的高职毕业生行业转换率最高，其后为“文化、体育和娱乐业”（本科：67%，高职：76%）。任职于公共服务领域毕业生的行业就业稳定性则相对较强，比如“电力、热力、燃气及水生产和供应业”（本科：23%，高职：27%）、“教育业”（本科：30%，高职：41%）、“医疗和社会护理服务业”（本科：32%，高职：39%）等。这可能与此类行业的相关专业人才从业岗位门槛较高有关。

转行往往意味着放弃积累的专业知识，在一个领域重新开始。对初入职场的人而言可能付出的成本相对较少。但仍建议职场新人如果有了转行打算，首先对想要从事的行业有全面、深入的了解，避免随波逐流、盲目选择。毕竟在一个行业内深耕细作才更利于职业生涯长远发展。

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作者 | 麦可思研究院

美术编辑 | 麦可思 霍达

本期责编 | 麦可思 王捷

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