如何从《甄嬛传》里的祺嫔视角看待职场?

流水的新剧，铁打的甄嬛。即便开播十年，《甄嬛传》热度依旧有增无减。

有网友感慨，刷了N遍后，意外发现这部剧里有升职，有搞钱，有内卷，有PUA……简直是大型职场教科书。

尤其里面的祺嫔，简直日常雷区蹦迪，要避开的坑，踩得一个不剩。

按照情商高的说法叫笨蛋美人，按照情商低的说法便是情商黑洞。放到现在职场里绝对把所有人全都得罪完，以下4点尤为典型。

俗话说：病从口入，祸从口出。要论职场第一大忌，首当其冲便是乱说话。

祺嫔就是很典型的例子。

在听戏的时候，本来气氛其乐融融。结果祺嫔突然“插播”一句：“我家中有两个‘庶出’的妹妹。”并对此极尽嘲讽。

瞬间把“同为庶出”的皇后肺管子给戳痛，气氛瞬间冷到冰点。

后来，甄嬛在甘露寺怀孕，皇后召人商议对策。琪嫔不假思索地脱口而出：“生下来算什么本事？养大了才算本事。”

再次让皇后联想起自己最不能触及的伤疤：那个不幸夭折的儿子。

可以发现，祺嫔虽然有能力，但就是因为管不住嘴巴，逐渐与皇后生出嫌隙。

对此，有网友调侃：祺嫔是个连溜须拍马都能拍马腿子上的人。知道的，晓得是同一个阵营的队友，不知道的，还以为祺嫔是甄嬛队伍派来的卧底。

话糙理不糙。

毕竟，职场从不是我们随心所欲说话的地方，也更不是我们用来发泄情绪的场所。即便有不满的情绪，或是想要抱怨的地方，也得分清场合，掌握分寸。

在甄嬛传中，仔细观察可以发现，受宠的妃子如流水，颜值高的也数不胜数，但能做到盛宠不衰的却寥寥无几。

并且，达到这一成就的人往往有一个共同的特点，那就是—拥有核心竞争力。懂得利用自身优势，打造稀缺性。

比如里面的纯元，至始至终虽没有一个镜头，但才艺值拉满，再加上人美心善的仙女化身，坐实了她的顶流位置。

甄嬛，凭借着和纯元几分相似的神韵，获得皇帝青睐。但后期，却是凭着自己的心性情商，俘获了皇帝的心。

而从智商和筹谋来看，皇后端妃敬妃都修炼到了顶尖，从才艺来看，安陵容也是可以吊锤其他同龄女性的存在。

足以见得，想要在后宫扎稳脚跟，核心竞争力不可少。

而祺嫔很明显，不管是背景、才艺、头脑、心性，哪方面都没有做到拔尖，全靠皇后硬捧。

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