你的年假,可能还没通勤时间长


新年的第一个工作日,一切一如往常,艰难起床,挤上地铁/公交,卡点到达公司,煮一杯咖啡,然后打开电脑……

 

新的一年,还是得上班啊!对于生活、对于工作的困惑,也并不会因为时间的流逝而开解。

 

所以今天,我们特意整理了三篇来自《放晴早安》的“解困报道”,都与如何更好地对待工作有关,希望能给你鼓鼓劲儿。

 

不需要总是以冲刺的状态面对工作,我们可以放松一点儿,慢慢向前走。 


“对自己温柔一点,你只不过是宇宙的孩子,与植物、星辰没什么两样。”



来源 | 《放晴早安》


01.

如何提升通勤路上的幸福感?

 

不知道你现在每天通勤需要多少时间呢?

 

如果你单程的通勤时间在25分钟左右,那你的状态和美国人接近,他们的平均通勤时间是25分钟,相当于每年上下班需要花上整整8天;如果你单程的通勤时间在30分钟左右,就相当于英国的平均通勤水平;如果你的通勤时间超过一个小时,那和韩国很像,他们的平均单程通勤时间需要74分钟。

 

如果我们把这些时间按照传统八小时工作制换算的话,就会发现,自己一年里通勤的时间要比获得的年假还要多。

 

英国国家统计局发现,和不需要通勤的员工,也就是那些可以远程在家办公的员工相比,需要通勤的员工拥有更低的生活满意度,他们更加难感受到日常活动的意义,幸福指数比较低,而且平均焦虑感更高

 

于是人们开始想,如果不需要通勤的话,生活会有什么样的变化呢?

 

假设,人们平均每天可以节省1小时的通勤时间,那以一年250个工作日来计算的话,这就相当于每年增加了250小时的额外时间,也就是一年多出了十几天的自由时间。

 

这也意味着人们潜在的生产力被释放到了经济中。人们可以看看电视,玩玩游戏,和朋友们一起喝喝酒,做一些和工作无关的事情,更可以去关心自己的家人,获得充足的休息等等。



那是不是完全不需要通勤是最棒的呢?还真的未必是。想一想疫情期间在家办公,感觉自己好像无休无止都在工作,是不是也觉得有点糟糕?

 

哈佛商学院组织行为学教授乔恩·贾奇莫维奇(Jon Jachimowicz)研究发现,通勤给了我们过渡缓冲的时间,让我们完成角色的转换。

 

如果带着放假模式去上班,或者是在休息时间仍然开启上班模式,这样的冲突会消耗我们内在的精力,降低工作表现,休息也得不到保证。所以通勤也可以让我们转移注意力,跳脱出之前的角色,为之后的角色做好准备。

 

也有心理学家詹妮弗·埃伯哈特(Jennifer Wittert)表示,通勤的过程给了她被庇护的感觉,她可以在堵车的时候,坐在车里一边吃早餐一边听有声书,这是她美好的个人时光。

 

在美国的洛杉矶,人们做了一项调查,关于上班族们的理想通勤时间,结果发现,他们最希望单程的通勤时间是16分钟。当然,这对于很多生活在大城市的人们说是一个奢望。



如果不能改变现有的通勤时间,有没有什么办法让通勤变得有趣一些呢?

 

芬兰的赫尔辛基公营交通部门,从2019年开始筹办一个叫“点子实验室”的创新大赛,征集来自本地或者是其他国家的创意交通提案,希望能找出把通勤变得“简便”和“刺激”的点子。

 

2019年的获奖队伍来自俄罗斯,他们提倡芬兰引入电动滑板车租赁系统,在城市的各个车站设立50个提车点,然后把滑板车定位成连接不同交通工具的工具,也就是接驳“交通断点”的工具。据说,滑板车可以为上班族每天节省23分钟的交通时间。

 

电动滑板车的先导计划大受居民的欢迎,2020年,年总使用人次是250万次。

 

有一本书叫《The Happy Commuter》,也就是快乐的通勤人,里面介绍了100种方法,希望能帮大家在通勤的过程里,找到更多的乐趣。


《The Happy Commuter: Over 100 ways to improve and enjoy your commute》

 作者:梅丽莎·阿迪(Melissa Addey)


比如,书里建议,和喜欢的人一起上下班;或者把其中的一程替换成步行或者单车,因为有越来越多的研究表明,步行或者踩单车等“活跃式的通勤”可以让心情更好;


或者尝试在通勤路上冥想,虽然身边很吵闹,但是也许可以找到内心的平静;如果你有自己特别热爱的事情,可以尝试利用通勤的时间为发展自己的爱好制定计划。

 

如果你的通勤路线有地面的部分,也可以尝试观察自己的通勤路线,是什么样的,有没有什么新的变化?你可以留意留意路边的招牌,把脑海里突然出现的灵感或者映入眼帘的关键词记录下来,然后用它们来展开联想。


02.

如何以更轻松的心态工作?

 

在面临紧张的工作和学习时,我们总会感到焦虑。如何放松心态?这里有两条理由要跟大家分享。

 

这两条理由分别来自两篇文章。第一篇文章的作者是经常给《纽约客》等杂志撰稿的美国作家卡尔·纽波特(Cal Newport),他同时还有另一个身份——乔治城大学计算机科学副教授。

 

从这两个身份,你大概能看出来,他一定是一个工作效率很高,生产力很强大的人。的确,他同时还写了好几本畅销书,提出了诸如“深度工作(deep work)”、“数字极简主义(digital minimalism)”等概念。

 

就是这样一位本身非常有生产力,同时写书教人怎样变得更有生产力的作家、教授,最近却在《纽约客》写了一篇文章,标题叫做:“生产力文化带给我们的失望”。

 

卡尔·纽波特在文章中说,他发现有越来越多的人对“生产力(productivity)”这个词表示反感,因为大家觉得自己被施加了太大的压力,每个人都不得不出产更多的成果,以至于要牺牲自己的休息时间、牺牲和家人共处的时间。


乃至疫情来了,个人生活中有突发的事件,我们都难以逃脱,还是会被不断要求保持生产力,否则就会掉队,就可能被抛弃。


这显然是不健康的。但是,卡尔·纽波特在文章里面还是为“生产力”这个词做了辩护。他说,人类追求生产力的提升,这本身并没有错,因为只有生产力提升了,我们才能享受更好的物质生活,要不然我们可能还处在没有电器、没有马桶的生活中。


追求生产力没错,但问题是,应该怎么追求?卡尔·纽波特认为,大家现在对生产力文化的不满,根源就在于我们追求生产力的方式错了。


他表示,在人类的历史上,生产力的提升一直是依靠改进和优化生产系统做到的。比如,轮耕制度的出现,提高了农业生产力。另一个经典的例子是,亨利·福特发明的流水线作业法,极大地提高了制造业的生产力。当然了,流水线也让工人的工作变得单调,并且技能变得退化,但单纯从生产力的角度来说,它的确是一个革命性的发明。

 

从这些例子都能看出,提升生产力的责任应该在企业、在系统身上。但是,近几十年来,全世界的趋势却是,提升生产力的重担转移到了个体身上。

 

本来一件宏观的、结构性的事情,现在却变成了一件个体的、原子化的事情;本来提高生产力更多是企业所有者,比如亨利·福特的责任,现在却变成了个体劳动者的责任,这既不可能,又会给劳动者带来过重的负担,让人们疲惫不堪。



第二篇文章,是哥伦比亚大学法学院教授吴修铭3年前写的。他的文章关注的不是工作,而是休闲和业余爱好。

 

他发现了一个现象:对于不少人来说,业余爱好也变成了一种工作,要去争强好胜。换句话说,这年头连业余爱好都“内卷”了。

 

比如,有人喜欢跑步,但他们会觉得,在家附近随便跑跑是不够的,一定要去参加马拉松比赛才行。有人喜欢画画,但他们会觉得,只是自己随便画画是不够的,一定要晒到社交媒体上,并且获得很多的点赞才行,能想方设法进到一个画廊里去展览就更好了。

 

但是,我们真的需要这么累吗?业余爱好本来就是用来休闲的,是我们在工作之外的领地,是可以不受生产力的压力、不受竞争法则影响的,没有KPI要去完成,没有人和你竞争。我们的辛苦工作,换来了一些可以自由支配的时间,但不少人却把它变成了另一份工作。

 

这种不健康的趋势,也让大家不敢拥有业余爱好,因为我们害怕在自己的爱好上做得不够好,以至于不敢开始。

 

如果你在40岁决定学冲浪,60岁决定学意大利语,那么你完全应该随心所欲地去尝试。但如果你觉得业余爱好也要做得出色才行,那么你很可能就会选择退缩了。

 

所以,文章的作者吴修铭认为,我们应该学会欣赏和赞美平庸,至少在业余爱好上应该这样,因为追求卓越并不是业余爱好的目的,它反而会毁了我们对业余爱好的享受。

 

这两篇文章都是跟大家说:放轻松点,不用给自己那么大压力。在工作上,不用总是逼着自己做更多,因为提升生产力应该是老板想的事情;在业余爱好上,就更不要有竞争的心态了,你的任务只是放松下来,去自由探索自己喜欢的东西而已,别把它变成了自己的第二份工作。


03.

如何丢掉工作倦怠?

 

最后,要分享一个58岁转行的故事。

 

网上经常能看到一些帖子问:30岁转行会不会太晚了?这个问题背后的预设是,30岁的时候人生就已经要有定局,应该沿着一定的轨道继续走下去,不能再换轨道了。


但是,在现在的社会,整个世界的发展变化如此之快,我们的人生,真的能够像很多父母辈那样,在一个岗位上干几十年吗?

 

今天这个故事的主人公露西·凯拉韦(Lucy Kellaway),是在50多岁转行的。也许她的经验并不能简单地被他人套用,但是她在转行时的思考和感受,也许能引起很多人的共鸣。

 

露西在50多岁的时候,决定要成为一名中学教师。在这之前,她做了30年的记者。虽然在这个年纪完全改变职业是罕见的,但她说这是她所做过的最好的举动之一。



在2006年,露西经历了第一次中年危机。当时她是一个46岁的已婚报纸专栏作家,有四个孩子,看起来好像生活得比较满意。有一天,很突然的,她的母亲因为动脉瘤去世了。


母亲的离去,给她的生活带来了很大的震荡,同时也让她更清晰感受到,自己对于目前的生活,对于目前的事业,其实并不那么热爱和满意。

 

露西的妈妈曾经是卡姆登女子学校的一名出色的老师,虽然教书对露西来说是一件让她感觉到有些害怕的事情,工作太多,钱太少,没有社会认可,好像真的没有什么值得追求的理由。但是,她开始止不住地研究教育学研究生证书课程。

 

考这个证书的大多数是20出头的年轻人。她看到这些年轻人的时候,觉得自己想要转行的想法真的是太晚了。所以她把这个想法从脑海中赶了出去,继续做自己已经做了20多年的事情,为《金融时报》写专栏和采访。

 

但是,人生中发生的下一个危机,让她彻底改变了自己的决定。在她母亲去世的十年后,露西的父亲去世了。

 

在父亲葬礼后的几天里,她再次发现自己在谷歌上搜索教育学研究生证书课程,当时看到的又是20多岁的老师的照片。但是这一次,露西不再认为自己太老了,而是想:“我不在乎,反正我就要做这件事情”。

 

她说,自己必须承认,在干了三十多年的媒体工作之后,已经倦怠了。她对自己做的事情还有整个新闻行业都持一种嘲讽的态度,觉得自己写的专栏是垃圾,她必须要找到一条出路,做一些完全不同的事情。

 

另外,从现实角度来讲,她当时的境遇也允许她辞职。虽然教师工资不高,但是她已经拥有自己的房子和储蓄,还有一份五年后开始的养老金。她的孩子也都独立了。如果10年前辞职的话,可能这个决定会更疯狂,因为当时她的孩子还都在上学,需要一定程度的监督、家庭作业辅导和经济支持。

 

就这样,露西考取了教育学研究生证书,在58岁的时候,成为了一名实习老师。转行之后,露西的生活过得如何呢?

 

考取证书之后,露西进入了伦敦东部的哈克尼学校工作,需要经历一年的..。一年的..是很艰难的,中间她当然也犯了不少错误,念错学生名字,给学生发错文件等等。


但是,Lucy觉得自己处于某种令人感觉激动的,和痛苦共存的状态中。她对自己做的事情很着迷,一心一意地想要做好自己的教学工作。



在这个年龄从事新的工作,和在年轻的时候从事工作有什么不同呢?

 

露西说,自己会更有底气。因为对于她而言,职业晋升、赚更多的钱,在这个年龄都已经不那么重要了。所以她有底气不去参与办公室政治,不去理会一些繁琐的官僚程序,而是专心扑在自己喜欢的教学上,把时间和精力纯粹地投入给学生。

 

既然教学工作给自己带来了这么多快乐,那露西会希望自己早点转行了吗?她并不希望,因为现实条件如此,40多岁的时候转行要面临的经济压力太大了,当时她需要自己专栏作家的身份给家庭提供足够的经济支持。

 

但是,她希望的是,有人可以早点告诉她,这一生开始工作,她的工作生涯至少要持续50多年,她需要有多种职业。她也希望,整个社会、政府还有雇主能够看到这一点,并且帮助人们去选择。

 

她希望有更多的人可以知道,在工作生涯中,他们的收入或者职业发展有上升和下降都是正常的,只要为这样的变化做规划就可以了。


但是现在,人们的行动方式还有思维方式还是通常预设,我们会做一件事情,当我们赚够了钱或者厌倦了这个工作,我们就会完全停止工作。在人生中年的时候,完全开启一个全新的职业仍然是罕见的。这不是因为人们不想,而是因为而是因为没有人告诉他们如何重新开始。



对于手头上做的事情不够满意,想要寻找新的机会,是很多人都有的感受。回到开头我们提到的问题,30岁转行会不会太晚了?


30岁转行和50岁转行的目的还有条件可能并不相同,所处的境遇、要面临的压力也有很大区别。是否要转行,何时转行,这些问题很难一概而论,但是重要的是,我们要保持灵活和弹性,还有开放性的思维,根据自己现实的情况去做选择。

 

要相信自己有学习和改变的能力,人生不管在什么时候重新开始,好像都不晚。


*本文内容整理编辑自看理想App节目《放晴早安》第158期、第202期和第210期, 联合喜马拉雅独家播出。有删节修改,完整内容可至看理想App内收听。


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配图:《比海更深》《大豆田永久子与三名前夫》

《将来的事》《无法成为野兽的我们》

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