2019年时,国内一个央企旗下的公司联合国内资金收购了该PCB企业,变成了国有控股公司,其给2021届毕业生的薪资是:
本科生底薪6000,IT专业本科生底薪7000,硕士底薪8000元,另有加班费和年终奖,住宿食堂免费,解决广州户口,公积金公司交8%,自己可以选择交8%-12%的公积金(可以减少个税),另外广州市一次性给本科生补贴2万,研究生补贴3万。我查了下该公司员工的吐槽,最多的就是加班严重,有的部门一个月能加班40小时,强度很高,虽然加班费还是会给,加班40小时有个两三千的加班费。
这两年国内电子产业比较火爆,PCB行业中国大陆公司在和..,..,韩国,美国企业竞争中不断发展,该公司发展和效益都不错,今年(2021年)预计销售额50亿人民币左右,我看了下给2022届毕业生的薪资比2021届又有所上涨,其公众号宣传的2022届校招应届生首年起薪变成了本科生年薪:12万-13万,IT专业本科生年薪:14万-15万,硕士生年薪:15万-16万,这个薪资应该是包含了加班费的结果。该公司的校招行程包括湖南科技大学,湘潭大学,中南林业科技大学,湖南工业大学,广东工业大学,华东交通大学(在南昌)等学校。
怎么说呢,名校毕业生是不会去这种三线电子制造业的,就电子行业来说(按照待遇+名气考虑,优先考虑待遇),一线电子制造业有华为,小米,海康,大疆,OPPO, VIVO,TP-LINK,中兴,联想,大华,以及这几年待遇飙升的大量芯片设计企业等等,当然这里面有的企业待遇算不算一线我想有的人会有不同意见,因为这中间有的企业待遇和吸引力要差一点,比华为,大疆,OV之类差,但至少名气都还不错吧。
准一线的有航天科技,航天科工,中国电科之类的央企,我把这些公司列为准一线,是因为虽然网上吐槽待遇不行,但实际上招聘的基本都是名校毕业生,他们对比待遇的维度都是自己在互联网公司,金融和一线电子企业工作的同学,那待遇自然是不行,尤其是互联网公司大佬们,毕业十年后年薪百万已经很正常了。
列为准一线企业,是因为待遇比不上一线,但招聘的毕业生质量高,查看我国理工科名校毕业生的就业报告,这些央企都是主要去向之一,毕竟公司的名气和社会地位,解决核心城市户口的能力都不是更下层的富士康,比亚迪之类的二线电子制造业企业能比的。
下图是北航2019届毕业生的工作单位去向。
作者简介:本文作者深圳宁南山,坐标深圳,中产阶级,有价值的产业,经济,政经和生活内容信息提供者。文章2021年10月31日发表于微信公众号 宁南山(2021年一个国内三线电子制造业企业的薪资),风云之声获授权转载。 责任编辑:孙远
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