加拿大雇主担保移民项目,顾名思义就是得有雇主担保移民申请人,让申请人能符合移民的条件,然后申请移民获得枫叶卡。
提供一份跟你过往工作履历,教育背景吻合的job offer,一般来说,有了job offer,意味着你离PR就无限的接近了。
因为加拿大各个省省提名移民政策中,都有针对这种拥有雇主job offer的技术人才的移民项目,大部分都叫:海外技术工人移民。也就是雇主担保得以aaaaa的政策依据。
海外技术工人移民的要求,虽然看起来大同小异,但实质上各省之间还是有很多细节上的差异,在这一点上建议申请人寻找专业机构进行详细咨询,以免因失误而错失良机。
其次雇主担保项目其实一直是实际操作成功率最高的移民类别,虽然在信息时代,网络上也充斥着各种言论,但无论如何,事实就是每年近十万雇主担保案例中,被拒的仍然是少数。而且对于普通的国内申请人来说,很多人的条件只能做雇主担保...
所以大家没必要排斥这个项目,只要选对项目,选对机构,就可以放心大胆去做了。
总而言之,雇主担保的重点就是符合移民要求的雇主及job offer。更核心的是,有了job offer,你还需要解释:
这个雇主为什么要招这个职位?
这个雇主为什么要去海外招人?
为什么要招海外的这个人?
这三件事情解释清楚了,PR也就差不多到手了。所有的前期工作,材料准备,都必须围绕这几件事情。
从前期招聘职位与申请人背景的匹配,职位具体的要求设定开始,都要围绕这几个问题进行。
雇主前期必须刊登广告至少14天,进行一些当地人的招聘和面试工作,以证明确实招不到合适的本地人。
在BC省,需要所学专业尽量和工作要相关,还要至少2年的相关工作经验,还要与职位匹配的雅思成绩,还有至少两轮以上的面试等,这些都是为了解释那三个问题。
从以上这些我们不难看出,雇主不是谁都能当的,加拿大政府会审核雇主的资质,考察岗位是不是真的需要非你不可才有可能批准雇主的资格。
能做雇主担保的当地企业都是要承担一定的责任,很多加拿大公司是即使你有钱也不会冒风险给你做雇主担保的。
所以如果想通过雇主担保这条路移民加拿大的申请人,要么是自己有可信任的加拿大雇主,要么就选择有实力靠谱的中介公司,通过中介公司可能费用会稍微高一点,但起码安全放心。
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