炸锅!字节跳动员工不支持取消大小周：就为了多赚加班费!网友吵翻了

前段时间，腾讯光子工作室强制员工18点下班，试点取消“996”工作制度的消息一度冲上热搜。有网友认为这是互联网大厂进步的开始，也有网友表示这只是套路，工作还是要拿回家做完。

但更值得注意的是，在腾讯试点取消“996”工作制度的消息传出来后，字节跳动似乎也要跟上步伐，对一周上班六天一周上班五天的大小周制度进行调整。

而关于字节跳动要不要调整大小周的问题上，网上也开始了各式各样的争论。

据Tech星球报道，6月17日上午，在字节跳动公司的openday上，面对员工的疑虑，字节跳动CEO梁汝波先是公布了调研结果，他表示，经过调研，三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持。

但现在，关于是否取消大小周，字节高层暂时还没有结论。

有一位刚刚跳槽加入字节跳动的员工表示不支持，原因就是如果取消了大小周，自己每年损失10万元收入，“我当初加入字节，这部分收入是算在薪酬总包里的”。

网友们的观点各不相同：

年轻人从来不是拒绝加班，是拒绝不给加班费的加班。人字节大小周好歹有加班费，我们公司学着人家大小周可没有加班费。

@lucylilyiloveyou

的确，对普通人来说，多数都是愿意加班换取更多的收入，很多还唯恐没有这样的机会。

@虹口海老

工贼要是少的话，当年就不需要宣传队和锄奸队了。

@浩然叔叔肥而不宅

所以说，你们一群人天天骂996，身在其中的人从不拒绝996。

@进阶之东

看了诸上回复，领导金句不绝于耳——你不做，多的是人抢着做！

字节跳动员工支持“大小周”制度的，无外乎就两字“..”，因为经济发展和生活水平还没到可以视十万块钱无所谓的状态，背着房贷车贷的工薪阶层一年多拿十万是很重要的事情。

而不支持“大下周”制度的，答案在这个内卷当下，也不用多说了。

但换个思路想想，一年多赚10万，还有三分之一不支持大小周，另外三分之一取消也顺其自然，那可见这个强度有多大了。

吃掉这坨翔，给你一千万。

你不要考虑了，已经有人拿着10万块钱就开始吃了。

结论应该是什么呢，结论应该是需法律约束，人就是不能吃啊。

现在备考教资和公务员的人越来越多，可见，不讲武德的互联网大厂，也在这其中贡献了一部分“力量”。

除开事业单位公务员，不乏有在私企上班的人想趁年轻多赚点，早点退休的。

也确实有例子，像之前字节一位员工。但那只有少数人能做到，不存在普遍性，所以不具有实在参考的意义。

而随着媒体大肆报道这类新闻，看起来似乎很正能量，但实则容易引起更内卷。

所有人想着多赚点，早点退休，从而更卷。

这点无疑是最坏的影响，头部行业已经做大做强人才济济了还在卷。中小公司不跟着卷不学着把一个员工当三个人用，根本分不到大厂的羹啊，就大中小厂一起比着硬卷呗。

大企业带头，小企业会跟进，打工人们一起被卷到没边。

如果大小周之类的加班方式成为常态，其实就等于让每周五天工作制成为废纸。

有人说，字节跳动的员工是又想要高薪又想不要996，也就网上月薪5000的网友在打抱不平。

这样说大可不必，如果连对这些都不讨伐，你就算月薪5000也得996啊。

在大厂里加班的会觉得自己宁愿加班也要多..，并因此嘲讽不想加班的打工人。然后就是加班给钱的带着加班不给钱的一起加班。

马克思在《资本论》中说过，资本不并不关心劳动力的“可持续性”，它唯一关心的就是如何在有限的时间内，最大限度的使用劳动力。

直接点说，大厂给加班工资，就是为了让你们拿 2 个人的工资，干 4 个人的活。所以说，你眼中以为的自我价值，很可能只是资本家眼中的剩余价值。

资本家榨干了无产阶级最后的剩余价值，再从中给你万分之一, 用“努力奋斗”混淆视听，掩饰他的虚伪，自我安慰好像给了你什么恩赐。

..的加班文化背后，也就是绝大多数人在加班时间摸鱼，混个加班费+大家都不走自己也不好意思走的群羊风气罢了。

问题是，从根源上就不该让加班成为常态，不然要劳动法干什么？

很多人以为自己工作时间长，所以..多，其实是拉低了平均工资，所有人都受害了。

少数公司用加班费的蝇头小利，怂恿他们996的时候，他们做了工贼，多赚了一点儿钱，沾沾自喜。等所有公司，都开始996的时候，除了把拒绝996的人淘汰掉以外，他们也多赚不着了。

实际上，工厂加班也给钱，但大家都知道，工厂基本工资低，这就是内卷的结果。当互联网公司都默认加班的时候，加班就是常态，加班工资成本会在给你谈薪资的时候算进去，卷的结果就是所有公司的基本工资降低。

制造业就是活生生的例子，当加班变成常态，卷死竞争对手的同时，整个行业都默认着996是正常需求，工人打工的工资靠加班，职员的加班工资通通计算在内， 互联网公司这样做无异于让自己变成曾经的流水线工厂罢了，只是打工的换了一身皮，流水线变成了电脑而已。

当然，两者也有差异，制造业产能过剩导致商品价格下降，可以倒逼工厂向高质量、高水平、机械化生产转型，否则被人工拖垮。

但互联网行业基本不可能头部的先垮，那就只会先逼死中小型公司，头部竞争加剧，而加班，只会变本加厉......

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