知乎万赞：普通人如何提升自己的格局?(这篇非常重要)

什么是格局？如何提升自己的格局？

这个问题看似虚无缥缈，实际上至关重要。

因为你的一言一行，一思一动，都发生在你的格局影响之下。这是一个人的本源力量。

01

什么是格局？

什么是格局？

同一个事儿，我看到的是故事，我爸看到的是政治；

同一个新闻，我看的是热闹，他看的是时局；

同一个选择，有人想是最后能赚多少钱，有人想的是能为国家、为群体解决什么问题。

这就是大格局。

认知维度高，思考层面高，不被物质所困，不囿于鸡毛蒜皮、家长里短，能够抓住事物的核心逻辑，不被浮云遮望眼，这就是格局。

如果你觉得这一切很简单，那是因为你没有正确理解里面的每一个字，才误以为简单。

因为你此刻正在被你的格局所束缚。

物质格局

就说最好理解的，不被物质所困。

你以为路不拾遗，愿意主动买单，不买奢侈品，就是不在乎物质了么？

前天和一个大佬见面聊了一下午，他是早期搜狐的员工之一，直接负责产品设计，24岁决定辞职创业，放弃全部期权股票和高昂年薪，租在1200一个月的小破办公室里开始搞事。

当时还是零几年，一套房子也才50万。他和他老婆都是北大毕业，周围的同学都是人中龙凤，有的已经买了房，有的在大企业做的风生水起。

换做是你，你受得了这样的落差和刺激么？

他安之若素。

真的，和他聊天的时候完全能感受得到那种不被物质困扰的豁达洒脱。冬天的时候在小办公室抱住暖气片瑟瑟发抖，吃10几块的盒饭，放弃期权，被周围人否定、冷眼，他讲这些的时候一直都是非常坦然的一句话，我无所谓，我不在乎，真的不在乎。

这叫“不被物质所困”。

没钱就去借，有问题就解决问题，错了就认栽，被拒绝了就再来一次，这是实实在在的大格局。

（提示：本文涉及到的一切人物、事件都是真实的。编故事的人不敢说我这句话）

认知格局

再说认知层面。还是以这个大佬为例。

现在他卖掉了上一家公司，开始做养老事业。我问他为啥，是觉得这个领域有前景么？

他说，是因为意识到国家现在有巨大的养老缺口，老无所依，到未来会出很大问题。

他希望通过自己在做的信息化、体系化尝试，帮助国家在未来解决5%~10%的养老问题，并且把模式复制下去，就可以解决很大一部分问题了。

牛逼。

我当时心里就这两个字。

牛逼。

因为同样的问题我实实在在问过其他人，而不止一个人给我的回答是，因为养老领域有前景，有市场空白，未来有x个亿的市场需求。

没人是从国家、从帮社会解决问题的角度出发的。满心满眼都是钱。

包括我自己，第一反应想到的也是养老领域会是未来的风口，是蓝海。而不是国家面临的问题，社会可能存在的矛盾。

这就是格局差异。

思维格局

我知道有人可能会质疑上面这段话。“都是画饼，你还当真，傻不傻啊。”

还真不是。

因为第一，他没有对我画饼的必要。我不是以官方身份进行的采访，也不是应聘他的员工，我们没有任何利益关系，他没必要哄我。

第二，他不需要再去积累更多财富。

第三，他现在做的事情也是真不..。

再退一步，就算他是在跟我吹牛逼，这牛逼也吹得高级，吹得成本高昂，吹得实实在在。

我就吹不出来这样的角度。大多数人也不行，而这就是差距。

不要以为这很简单，一点都不。

而且你也不得不承认，很多人，比如马云，比如雷军，做事的基点就是为社会解决问题，就是“做好事”。这没什么好质疑的。

至于最后能不能实现，这是能力问题；

但是他能够从这个出发点去想事儿，去做事儿，这本身就足够让人敬佩。

而当一个人的世界观、价值观有了大格局后，所作所为，所思所想，必然会跟着大气起来。

不在乎小名小利是因为心中有大追求，能够看到事物的根源脉络是因为关注点本就不在个人得失上，言行举止大气朗阔，不卑不亢，是因为内心有高自尊，有正确的、独立的价值评判体系。

这是认知根源的问题，不要看轻它。

02

为什么人无法自己把自己提起来？

在知乎问题下有好几个回答，一上来就说要看书、运动、从容、反思等等。

这些当然好。

但如果你只是浅层的做这些事，归根到底还是在自己的认知领域打转。没用。

人是无法拽着自己的头发把自己拎起来的。

同理，人无法通过在原地打转突破自己的格局。

一个老农民对于富贵的全部想象是皇帝用金锄头，天天吃白面大饼。不是他格局不够大，而是他格局最大也就这样儿了。

你让他读书，他的水平就够知音故事会；你让他看新闻，他顶多看明白今天发生了啥；你让他写日记，今天种了五亩地。

坚持个三年五年，格局能大到什么地方去？

除非你把他扔到丽思卡尔顿住一个月，天天吃人均1000+的下午茶，喝700块一瓶的矿泉水，他才能明白：

“日他娘的老天爷，有钱人原来都是这么糟蹋的。”

一个世世代代打工..的上班族，对于..的全部想象是我今天努力工作，年底加薪5%；我跳槽换个title，薪水加50%；我天天早起打卡，月底奖励300块全勤。

他满脑子想的是一份外卖42，一双球鞋1300，房贷要还50年，彩礼要掏40万，月薪只有6200。

你让他从容不迫，让他得体淡定，让他心系天下，你还是不是人？

除非你把他带到生意场上，带到最前端研发中心，看别人如何利用信息差一进一出转手就赚到50万，看做人工智能的教授如何一周上一天班一年赚200万，或者给他一个机会通过自己的爱好、手艺、本事，一天赚到一个月的钱。

他才能明白，哎呦我去，原来钱是这么赚的。

一个小镇学子，进入二线城市三本大学，上着老师天天念PPT的课，周围人交流的不是考个什么证好就业就是游戏打到多少关，那个商场在打折。上网关注的是35岁裁员，是研究生海归毕业找不到好工作，脑子里想的是生个孩子该不该跟女方姓，我得干点啥才能一夜暴富。

你让他忧国忧民，让他专注提升学历，让他站在更高维度思考问题，让他别站在自己的角度骂天骂地，他也想，但是真做不到。

除非你给他个机会在一流学府学习三个月，让他能够进入头部企业和中高层交谈，让他参与政务工作，知道原来一流学子们在讨论最前端的技术问题，原来年入百万的精英们能拿到这个钱是有超强专业能力和软实力的，原来国家、国际会做出这样的举动，决策，背后有这么多的考量和决策。

他才能明白，妈耶，原来学习是这么一回事儿，原来社会的问题是这样产生和解决的，原来真的是我sb。

这才叫打破认知，提升格局。

看过才能看淡。

事儿是做出来的，道理是通过行为悟出来的，啥都没做过，没看过，没想过，一味在旧体系里打转，不是不会变好，而是增量太少，少到可以忽略不计。

03

如何打破自己的局限，提高格局？

这么说，难道普通人就没办法突破自己的格局桎梏了么？

当然不是。

谁也不是一生下来就有大格局大视野的，想提升，肯定有途径。

但是你必须心中有一个前提就是，这件事并不容易。

需要行动，需要动脑，更需要持之以恒，需要反复经历“建立——打破——重塑——再打破”的过程，螺旋上升。

以下是7条真的可以帮助你提升格局的渠道/行为：

1、进一线城市，进名校，进朝阳企业，进大公司，和优秀的人混。

这是最简单也是最难的一条路。

如果现在高三，麻烦拼了命学习；如果有条件复读，请务必再拼一次。

不要扯什么学历无用论，名校带来的远不止学历那么简单。

你日常交往的人，讨论的话题，优秀同龄人在关注的领域，在做的事，在做成的事；

你能够得到的帮助，资源，可以看到的讲座，可以与之对话的大咖；

这些人，这些机会，每时每刻都有可能打开你的格局。

你在名校，给你讲课的老师可能是曾经的上市公司老总，可能是华为特聘的人工智能专家，人家真的是在头部打拼烦了才躬身来做扫地僧教学。

在外面讲2小时企业要付几千上万块，在这儿给你几十块一小时的讲课，免费回答你的一切问题，只要你脸皮够厚，或者平时表现够积极。

这是最低成本的修炼通道。

此外还有大企业。

那些正在对社会进行重大创新、重要变革的公司，里面汇聚的都是各个名校、各个专业里的佼佼者，聪明人，再不济也得是人精，是资本熏陶下 二代，是八面玲珑的高情商者。

想办法混进去，哪怕是做底层工作也无所谓，只要你有觉悟有心思，总会慢慢升上去的。

你周围这群优秀的同事会是你的宝藏，不管是任何层面。

2、进不去大公司，就紧紧跟着创业公司的聪明人，近距离观察ta的处事、思维。

如果你没本事或者身边没有大公司，那也不要进那种暮气沉沉的老公司。

选择那些有活力的创业公司，那些在创新、在寻找新机会的公司，那些在为社会解决问题的公司，那些路子正、老板聪明的公司（通过面试聊聊就能判断出来）。

小公司也没关系，找那种层级区隔不严重，可以直接和老板对话的，近距离观察聪明人的思考逻辑，绝对获益匪浅。

你要相信一件事，能够比你早成事儿的人，肯定有比你优秀的、高维度的部分。

或许是思维高人一等，或许是认知强人一步，或者是执行与众不同，但归根究底人家肯定有什么过人之处。

这部分就是人家的格局学。

不要一天到晚觉得老板sb，人家再sb也肯定有比你强的部分。

如果他是个全面sb，那你还跟着他，那只能进一步说明你确实不咋地，连换了sb老板的能力都没有。

注意，我的前提是，找有活力的，在创新的，在解决问题的，路子正的公司。

你找一个二代开的烧钱公司，或者找一个本身就半死不活